Darbuotojai ir darbdaviai vis dažniau ieško informacijos vieni apie kitus internete

2016-03-30 13:53   Peržiūros : 8   Spausdinti


 

Internetas daugumai yra neatsiejama gyvenimo ir darbo dalis, taigi nestebina, kad ir darbuotojai, ir darbdaviai vieni apie kitus ieško informacijos internete. Portalo CVbankas.lt prieš dvejus metus atliktas ir šiemet pakartotas panašus tyrimas atskleidė, kad ši tendencija ne blėsta, o kaip tik ryškėja, taip pat atsiranda vis daugiau darbuotojų, pasveriančių, ką viešinti apie save internete, o ko vis dėlto neskelbti.

7 iš 10-ies darbuotojų nuolat ieško informacijos apie darbdavius.

Didelė dalis darbuotojų, domėdamiesi darbu vienoje ar kitoje įmonėje arba tiesiog sužinoję apie tam tikrą darbdavį, papildomai ieško apie jį informacijos internete. Iš CVbankas.lt tyrimo duomenų matyti, kad šiuo metu apie darbdavius ar klientus internete informacijos nuolatos ieško apie 70 proc. dirbančiųjų, prieš porą metų procentas buvo mažesnis - apie 45 proc. Tų, kuriems visiškai neaktualu ir neįdomu papildoma informacija apie darbdavį arba klientą, procentas pastebimai sumažėjęs - šiuo metu siekia vos 3 proc., prieš dvejus metus buvo apie ketvirtadalį. Vadinasi, atsiliepimų ir informacijos apie darbdavį ar klientus, verslo partnerius ieškojimas tampa vis populiaresnis.

Padaugėjo darbdavių, ieškančių informacijos apie darbuotojus

Darbuotojai įsitikinę, kad dalis darbdavių apie esamus arba būsimus darbuotojus taip pat ieško informacijos internete. Per dvejus metus taip manančiųjų padaugėjo: šiuo metu apie 35 proc. darbuotojų sako tikrai žinantys, kad darbdaviai naršo ieškodami papildomos informacijos apie darbuotojus, dar 48 proc. mano, kad naršo tik kai kurie. Prieš porą metų respondentų skaičius pasidalijo atitinkamai 19 ir 38 proc. CVbankas.lt respondentų nuomone, informacijos apie kandidatą radimas internete kartais netgi tampa papildomu atrankos kriterijumi ir tam tikrais atvejais gali iškart parodyti, kad darbuotojas nebūtų tinkamas.

Didžioji dalis atsirenka, ką apie save viešinti socialiniuose tinkluose

Socialiniams tinklams įsitvirtinus didelės dalies žmonių kasdieniame gyvenime, vis daugiau darbuotojų atkreipia dėmesį, kokį savo įvaizdį jie yra susikūrę socialinėse platformose. CVbankas.lt tyrimas rodo, kad apie 80 proc. darbuotojų šiuo metu jau riboja, ką viešinti socialiniuose tinkluose, prieš dvejus metus ši respondentų dalis siekė apie 50 proc. Per porą metų sumažėjo ir tų, kurie laikosi nuomonės, jog socialiniai tinklai yra tik asmeninė pramoga ir kurie juose publikuoja tokią informaciją, kokią nori - šiuo metu taip galvojančių darbuotojų dalis siekia apie 18 proc. (prieš dvejus metus buvo apie 38 proc.).

Informacija internete gali ir padėti, ir trukdyti

Paklausti, ar asmeninės informacijos publikavimas internete gali padėti ar kaip tik trukdyti įsidarbinti, darbuotojai situaciją vertina dvejopai. Dalies darbuotojų nuomone, jei viešinami duomenys, susiję su profesinėmis kompetencijomis, darbo įgūdžiais, tai gali būti kaip privalumas, parodantis darbdaviui, kad kandidatas yra profesionalus darbuotojas. Jei darbdavys internete rastų apie kandidatą neutralios asmeninės informacijos, kuri atspindėtų jo pomėgius, papildomas veiklas, tai tik rodytų, koks kandidatas yra už darbo ribų. Jei vis dėlto būtų viešinama nepriimtina darbdaviui informacija, tai galėtų pakišti koją ne tik gauti darbą, bet apskritai būti pakviestam į darbo pokalbį.

Daugumos nuomone, socialiniuose tinkluose ar kitur internete nederėtų publikuoti itin asmeniškų nuotraukų (90 proc. CVbankas.lt respondentų), nereikėtų atskleisti labai asmeniškų faktų, taip pat nereikėtų publikuoti informacijos apie kitus žmones (50 proc.). Ši statistika nelabai pakito per dvejus metus.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Viešųjų ryšių agentūros
Kokias galimybes atveria ekonominės krizės

Kokias galimybes atveria ekonominės krizės

Kaip laimėti ekonominės krizės metu, kas, kaip ir kodėl laimi ekonomikai lėtėjant ir smunkant. 

Kaip krizės metu išgyventi verslui

Kaip krizės metu išgyventi verslui

Istorinių krizių pamokos kaip verslui išgyventi ir pasipelnyti 

Pranešimas spaudai

Pranešimas spaudai

Pranešimo visuomenei paruošimas, kaip sudominti žiniasklaidą pranešimu spaudai 

Užduotis reklamos agentūrai

Užduotis reklamos agentūrai

Kaip paruošti užduotį kūrybinei reklamos agentūrai 

Turinio kampanijos pavyzdys

Sėkmingos turinio marketingo kampanijos Lietuvoje pavyzdys

Turinio marketingo kampanijos, kaip suplanuoti turinio rinkodaros kampaniją, kaip sukurti turinį ir įvertinti rezultatus 

Prekių fotografavimas

Prekių fotografavimas

Prekių nuotraukos, kaip padaryti profesionalias prekių nuotraukas, geriausi prekių fotografai 

Share of Voice

Share of Voice

Kas yra Share of Voice, Share of Voice ir Share of Market priklausomybė, kaip išauginti savo rinkos dalį ir pardavimus, optimalus reklamos kliekis  

Turinio kūrimas

Turinio kūrimas

Straipsnių rašymas, kaip parašyti gerą straipsnį, kas gali parašyti gerą straipsnį, turinio kūrimo kaina, vaizdinės medžiagos kūrimas 

Vartotojo patirties rinkodara

Kaip veikia vartotojo patirties rinkodara. Kaip parengti užduotis vartotojo patirties rinkodaros kampanijai. Kaip išmatuoti kampanijos rezultatus 

Dešimt didžiausių rinkodaros klaidų

Skirta esamiems ir būsimiems verslininkams, rinkodaros specialistams: apie produkto auditoriją, rinkos tyrimus, kopijavimą, planavimą. 

Kiek kartų pranešti žinią pirkėjui, kad jis suvoktų, kas siūloma?

Kiek kartų pranešti žinią pirkėjui, kad jis suvoktų, kas siūloma?

Jei prekė lentynoje guli ištisus metus, kodėl ji reklamuojama tik du mėnesius?  

Darbai reklamos srityje (III dalis). Žiniasklaida.

Kaip reklama susijusi su žiniasklaida. Galimos pareigos ir darbai žiniasklaidos srityje. 

Ne spontaniškai pasirenkamų prekių reklamos privalumai internete

Reklamavimosi laikas. Ne spontaniškų prekių pirkėjai. Kaip surasti norinčius pirkti. 

Vartotojo elgsenos ir žiniasklaidos įtakos vartotojui nustatymas modeliuojant

Kaip gauti išsamų vartotojo elgsenos paveikslą ir kada geriausia "pagauti" vartotoją, jog jis pirktų Jūsų produkciją. 

Renkantis prekę parduotuvėje, pirkimą vis tiek įtakoja ekspertų nuomonė internete

Prekinių ženklų, prekių, paslaugų reklama socialiniuose tinkluose. 

Interneto reklamos ateitis – kontekstinės bendruomenės

Kaip pasinaudoti šiandienos mažomis kainomis ir suburti ateityje lojalius produktų/paslaugų vartotojus? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5 ... 8
Kūrybiški interneto ir google reklamos sprendimai
Konarskio 49, Vilnius
Mobilus: +370-686-38666, El. paštas: sj@iks.lt
1 2 3 4 5 ... 8