Rimess specialistai atliko darbo užmokesčio apmokestinimo analizę Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. Skaičiavimas buvo paremtas bruto darbo užmokesčiu (t.y. darbo užmokestis neatskaičius mokesčių), kuris sąlygiškai sudaro 1 000 eurų. Iš bruto darbo užmokesčio atėmus mokesčius ir palyginus darbuotojo "į rankas" (neto) gaunamą sumą, paaiškėjo, kad daugiausia po apmokestinimo lieka Estijos darbuotojui - 782 eurai, mažiau Lietuvos darbuotojui - 760 eurų, ir mažiausiai "į rankas" gauna Latvijos darbuotojas - 708 eurus.

Tačiau bendri darbdavio kaštai, susiję su darbo užmokesčio mokėjimu, yra didžiausi Estijoje ir siekia 1 344 eurus, Lietuva šiuo atveju vėl yra per vidurį - 1311 eurų, o Latvijos darbdavio bendri kaštai yra mažiausi ir siekia 1241 eurą.

Reikia pažymėti, kad atlikta darbo užmokesčio analizė yra bendro pobūdžio ir neapima tam tikrų mokestinių lengvatų, taikomų Baltijos šalyse ir susijusių su turimu vaikų skaičiumi, neapmokestinamojo minimumo taikymu, neįgalumu ir panašiais dalykais.