CVbankas.lt: darbuotojai savo vadovus gerbia ar jų bijo?

2016-03-30 14:16   Peržiūros : 28   Spausdinti


 

Geri santykiai su vadovu darbuotojams yra vienas iš svarbiausių dalykų darbe. Daugumai atrodo  geriausia, kai su vadovu galima bendrauti nevisai formaliai, bet ir ne per daug draugiškai. Vis dėlto dalis darbuotojų sako, kad pagarbos jausmą vadovui neretai lydi ir baimė su juo kalbėtis, diskutuoti.

Vadovą gerbia dauguma

Prieš keletą mėnesių portalo CVbankas.lt atliktas tyrimas atskleidė, kad daugiau kaip pusei dirbančiųjų geras sutarimas su vadovu būtų netgi paskata likti dirbti nemėgstamame darbe. Šiuo metu vidutiniškai 35 proc. darbuotojų sako, kad savo vadovams jaučia didelę pagarbą - mano, kad jie yra tikri savo srities specialistai, iš kurių galima mokytis. Taip pat didesnė dalis CVbankas.lt respondentų savo vadovus apibūdina teigiamai: mano, kad šie yra išsilavinę, lankstūs įvairiose situacijose, rūpinasi savo išvaizda, yra kultūringi, protingi, iniciatyvūs, draugiški.

Nors vadovus gerbia, tačiau didelė dalis (apie 46 proc.) darbuotojų greta pagarbos jaučia ir tam tikrą baimės jausmą, diskomfortą bendrauti.

Apie 30 proc. darbuotojų savo vadovo negerbia - sako, kad jam trūksta kompetencijos. Tiesa, tik nedidelė dalis dirbančiųjų apie tai išdrįsta pasakyti pačiam vadovui. Paprašyti detaliau apibūdinti vadovus, kai kurie negaili kritikos: iš neigiamų savybių savo vadovus apibūdina kaip nepakankamai protingus būti vadovais, besirūpinančius tik savimi, nekultūringus arba tokius, kuriems trūksta iniciatyvos ir atrodo, kad įmonės reikalai jiems nerūpi.

Ar darbuotojai norėtų, kad vadovas būtų draugas?

Ar darbuotojai  norėtų, kad jų vadovas būtų jų draugas? Taip gali pasirodyti tik iš pirmo žvilgsnio - aiški dauguma (per 80 proc.) CVbankas.lt respondentų mano, kad geriausia, kai su vadovu galima bendrauti nevisai formaliai, tačiau vis tiek laikantis tam tikrų ribų - ne taip, kaip su draugu. Vos šiek tiek daugiau nei dešimtadalis norėtų, kad jiems vadovautų draugas - tuomet su juo nebijotų bendrauti bet kokiu klausimu.

Keli procentai tyrime dalyvavusiųjų dar kategoriškesni - jų nuomone, turėtų būti apibrėžta aiški riba, kas yra vadovas, ir su juo reikėtų bendrauti tik formaliai.

Ar vadovui reikėtų sėdėti atskirai nuo kitų kolektyvo narių?

CVbankas.lt tyrime respondentų taip pat buvo klausiama, ar vadovas turėtų sėdėti kartu su visais, o gal geriau turėtų atskirą kabinetą. Vertinant apklausos rezultatus, 86 proc. respondentų mano, kad vadovas turėtų dirbti atskirame kabinete, likusieji - kad jo darbo vieta būtų greta kitų darbuotojų.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Viešųjų ryšių agentūros, Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai

Pardavimų mokymai, prieštaravimų valdymas ir pardavimo užbaigimas

Abejonių išsiaiškinimas, prieštaravimų valdymas, kainos pristatymas. Kaip apeiti frazes „Man reikia pagalvoti“ ir „Atsiųskite pasiūlymą“. 

League of Legends

Nuo pomėgio iki pelningos karjeros – realybė ir mitai apie kompiuterinius žaidimus bei esportą

Kam kompiuterinių žaidimų žaidėjams reikalingi treneriai ir psichologai? 

Turinio kūrėjo (autoriaus) darbas

Pastarieji metai buvo turinio ir influencerio rinkodaros triumfas, kai dauguma įmonių išsivysčiusiose rinkose sudarė ir didino turinio rinkodaros biudžetus. Deja ne Lietuvoje. 

Pardavimo pradžia: pirmasis šaltas pokalbis

Aktyvių pardavimų mokymai, seminaras, pardavimo pradžios frazės 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Verslo susitikimo / darbuotojų susirinkimo etiketas: 8 erzinančios klaidos

Darbuotojų susirinkimai ir verslo susitikimai kainuoja! Ką daryti, jog jie būtų naudingi ir veiksmingi.  

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Kaip uždirbti blogeriui

Kaip uždirbti blogeriui

Uždarbis tinklaraštininkui. Kaip pomėgį kurti paversti pelningu verslu ir darbo vieta bet kuriame pasaulio taške 

5 patarimai, kaip darbe išgyventi karštą vasaros dieną

Ką daryti stiklinių biurų darbuotojams, kuriems tenka visą dieną praleisti tvankiame, kompiuterinių ir pietų saulės prišildomame biure?  

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Patarimai pirkėjui ir pardavėjui, samdomam ir vadovaujančiam - nekovokite, bet kokioje situacijoje lyderiausite tik turėdami strategiją ir įgūdžių! 

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Šiuolaikiniame versle itin pabrėžiama talentingų darbuotojų svarba. 

Pardavimo vadybininko profesija

Pardavimo vadybininko profesija

Pagal ką rinktis, kur dirbti pardavimų vadybininku. Kas bjauriausia pardavimo vadybininko darbe. Pardavimo vadybininko perspektyvos. 

darbo pokalbis

Kaip elgtis pokalbio dėl darbo metu?

Pokalbis dėl darbo - svarbus egzaminas, kuriame negalima suklysti.  

Etiketas darbe

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Ar verslininkais gimstama, ar tampama?

Ar iš tiesų yra verslumo genų?  

Kaip darbe sumažinti stresą?

Tiek darbdaviams, tiek darbuotojams stresas yra neišvengiamas. Kad stresas netrukdytų dirbti, reikia mažinti jo lygį arba jo vengti! Kaip? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4
Įvairios menų profesijos: interjero apipavidalintojas, fotografas, dailiųjų metalų dirbinių gamintojas,, elektroninės leidybos maketuotojas, kompiuterinės grafikos projektavimo operatorius, tekstilės dirbinių gamintojas, baldžiaus ir kt.
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: kaunotdmokykla@gmail.com
Kirpėjų kursai Klaipėdoje. Manikiūro-pedikiūro kursai. Visažisto kursai
Vingio g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Buhalterijos mokymai. Buhalterių kursai. Nuotoliniai buhalterinės apskaitos mokymai. Mokomoji medžiaga buhalteriams. Apskaitos programa "Centas".
Savanorių pr. 347, Kaunas
Mobilus: +37068507009, El. paštas: info@docinta.lt
Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos.
Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

Aldonos g. 4, Panevėžys
Telefonas: +370-45-587099, El. paštas: margarita@post.omnitel.net
Vilniaus dizaino kolegija – prestižinė, novatoriška, išskirtinai į menus ir dizainą orientuota aukštoji mokykla.
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
1 2 3 4
Kompanijų produkcija
Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų mokykla

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...