allconstructions.com [ Lithuania (LT), Latvia (LV, RU), Poland (PL), UK (EN), Germany (DE), Russia (RU) ] | leisureguide.info [ Lithuania (LT, EN) ] | autoreviu.lt | viskas.lt

Pažintinė verslo informacija
Specialus pasiūlymas

2012-04-13   Gauk ir siųsk faksą be fakso aparato!

"TG FAX-mail" paslauga - virtualaus fakso paslauga skirta gauti bei siųsti faksimilinius pranešimus be specialaus fakso aparato ir telefono linijos.

2012-03-26   Intermediate lygio anglų kalbos kursai pigiau

Anglų kalbos kursai

Visasverslas_logo2_topVisasverslas_logo2_bottom
  Registruotis Prisijungti     Informacijos
atnaujinimas
Susisiekite
su mumis

Menu:

 
 
Temą atitinkančios įmonės kataloge:

1 2 3

CVMARKET.LT ( CV Rinka, UAB )

Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

AIVIGA, UAB

Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos. Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

CV ŽEMAITIJA, IĮ

Kvalifikuotų specialistų paieška, kandidatų vertinimas, personalo valdymo konsultacijos Priestočio g. 1a, Klaipėda
Mobilus: +370-615-32117 , El. paštas: info@cvzemaitija.lt

1 2 3
Komentarai: 0   Peržiūros : 63

Sunkmetį televizijoje labiausiai pajuto moterys
Spausdinti 2009-12-10 08:14  

Lankytojų vertinimai 0.0 / Iš viso 0.0

Jungtinėje Karalystėje per pastaruosius trejus metus darbą televizijoje paliko 5 tūkst. moterų ir tik 300 vyrų.


Naujausias tyrimas rodo, jog bendras darbuotojų skaičius televizijoje per pastaruosius trejus metus sumažėjo 10 proc., o čia dirbančiųjų moterų skaičius krito 20 proc.

2006 metais TV sektoriuje Jungtinėje Karalystėje iš viso dirbo 55,85 tūkst. žmonių, o šiemet - 50,55 tūkst. Tad darbą televizijoje paliko 5,3 tūkst. žmonių, rašoma „The Guardian" interneto svetainėje.

Tačiau čia pastebima didžiulė nelygybė lyties požiūriu - iš televizijos išėjo net 5 tūkst. moterų ir tik 300 vyrų.

Tyrimą atlikusios organizacijos „Skillset" darbuotojai sako esantys nustebinti tokių rezultatų.

Jų teigimu, bendra tendencija, jog moterys palieka televiziją, yra nediskutuotina, tačiau klausimas, kodėl moterims taip smarkiai atsiliepė televizijos pramonės susitraukimas, kol kas lieka be atsakymo.

„Tai labai neramina. Bet mes negalime pasakyti, kokios yra priežastys. Negaliu komentuoti paliekančiųjų amžiaus arba motyvų, nes (darbuotojų) surašymas to nerodo", - sakė „Skillset" vadovė Kate O`Connor.

Jos teigimu, ankstesnis darbo jėgos tyrimas parodė, jog smarkiai mažėja dirbančių jaunesnių, trisdešimtmečių, moterų.

Spėjama, kad kai kurios moterys pasirenka atleidimą, kadangi sumos, investuojamos į naujienų produkciją, yra apkarpomos, programų biudžetai mažinami, o dėl to darbo valandos net pailgėja. Arba jos nusprendžia pasirinkti kitas karjeras, kurios yra ramesnės ir labiau derinamos su šeimos gyvenimu.


Kategorijos: Darbas, karjera