allconstructions.com [ Lithuania (LT), Latvia (LV, RU), Poland (PL), UK (EN), Germany (DE), Russia (RU) ] | leisureguide.info [ Lithuania (LT, EN) ] | autoreviu.lt | viskas.lt

Pažintinė verslo informacija
Specialus pasiūlymas

2012-04-13   Gauk ir siųsk faksą be fakso aparato!

"TG FAX-mail" paslauga - virtualaus fakso paslauga skirta gauti bei siųsti faksimilinius pranešimus be specialaus fakso aparato ir telefono linijos.

2012-03-26   Intermediate lygio anglų kalbos kursai pigiau

Anglų kalbos kursai

Visasverslas_logo2_topVisasverslas_logo2_bottom
  Registruotis Prisijungti     Informacijos
atnaujinimas
Susisiekite
su mumis

Menu:

 
 
Temą atitinkančios įmonės kataloge:

1 2 3

CVMARKET.LT ( CV Rinka, UAB )

Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

AIVIGA, UAB

Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos. Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

CV ŽEMAITIJA, IĮ

Kvalifikuotų specialistų paieška, kandidatų vertinimas, personalo valdymo konsultacijos Priestočio g. 1a, Klaipėda
Mobilus: +370-615-32117 , El. paštas: info@cvzemaitija.lt

1 2 3
Komentarai: 0   Peržiūros : 76

Dauguma darbuotojų patenkinti savo darbu
Spausdinti 2010-05-12 11:08  

Lankytojų vertinimai 0.0 / Iš viso 0.0

Ar darbuotojai šiuo metu patenkinti savo darbu? O galbūt dirba tik iš pareigos, noro turėti lėšų pragyvenimui? Kas šiuo metu dirbantiesiems svarbiausia - pinigai, karjeros galimybės ar kiti dalykai?

Darbu labiau džiaugiamasi

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt atlikto tyrimo statistika rodo, kad darbuotojai yra labiau linkę vertinti savo darbą teigiamai nei neigiamai: juo labai džiaugiasi 18 proc. respondentų, o beveik pusė (45 proc.) teigia, kad darbu yra labiau patenkinti nei nepatenkinti. Tačiau vis dėlto daugiau nei trečdalis (37 proc.) vartotojų visai nesidžiaugia savo darbu.

 

Norėtų kitos srities darbo

Neigiamas darbo vertinimas ar nepasitenkinimas dažniausiai kyla dėl įvairių priežasčių: dėl gaunamo atlyginimo, santykių su kolegomis ar darbdaviu, dėl klientų ir pan. Tačiau, CVbankas.lt respondentų nuomone, šiuo metu darbuotojai yra priversti dirbti netgi tuos darbus, kurie jiems nepatinka, kurie nesusiję su jų turimais įgūdžiais ar įgytu išsilavinimu. Beveik ketvirtadalis respondentų konkrečiai įvardija, kad norėtų įsidarbinti kitoje darbo srityje ar padirbėti papildomai, kad tik galėtų išbandyti kitokią darbo sritį ar dirbti savo kompetenciją atitinkantį darbą.

Darbuotojai vertina ne tik pinigus

Paklausus, kas darbo paieškos portalo CVbankas.lt vartotojams svarbiausia darbe, statistika rodo, kad jiems svarbu ne tik materialūs dalykai. Trečdalis respondentų įvardija, jog svarbiausia yra pasitenkinimas dirbant mėgstamą darbą, kitas trečdalis - kad įgyjama patirtis, žinios. Mažiausiai respondentų kreipia dėmesio į galimybes kilti karjeros laiptais.

Kas darbuotojus motyvuotų papildomai?

CVbankas.lt atlikto tyrimo rezultatai rodo, kad darbuotojus papildomai labiausiai motyvuotų du visiškai skirtingi dalykai: priedai prie atlyginimo ir pagarba bei draugiškas elgesys. Vadinasi, netgi sunkmečiu dirbantiesiems itin svarbūs žmogiškieji dalykai, jie vertinami taip, kaip piniginės premijos. Taip pat darbuotojai norėtų būti motyvuojami seminarais ar kvalifikacijos kėlimo kursais, kurie padėtų gilinti žinias. Darbuotojams mažiausiai reikalingos papildomos dovanos ar paslaugos, pavyzdžiui, sporto klubo abonementai ir kt.

 

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, Darbo santykiai