Dėl ko įmonės senbuviai gali nemėgti naujokų?

2012-05-15 10:06   Peržiūros : 64   Spausdinti


Daugiau kaip pusei darbuotojų teko girdėti apie situaciją, kai įmonėse dirbantys senbuviai ne itin mėgsta naujokus - neseniai priimtus dirbti naujus kolegas. Darbo paieškos portalo atlikta darbuotojų apklausa siekta išsiaiškinti, kokios gali būti tokių situacijų priežastys.

Apklausos rezultatai atskleidė, kad vidutiniškai 7 iš 10 asmenų yra susidūrę su faktu, kai naujokai nėra mėgstami kolektyve - 1 iš 7 pats tai patyrė, likusieji 6 yra apie tai girdėję. Likusieji 3 iš 10 respondentų to nei patyrė, nei girdėjo iš aplinkinių.

Dauguma (54 proc.) darbuotojų taip pat teigia, kad kai jie buvo naujokai, kai kurie kolegos su jais elgėsi draugiškai, kai kurie nelabai, o 42 proc. respondentų pasakoja, kad visi buvo labai draugiški ir nesijautė, kad kas nors žiūrėtų į naujokus kritiškai. Likę 4 proc. pripažįsta, kad kolegos buvo labai nedraugiški, tad teko jaustis itin nejaukiai.

Paklausti, kokios gali būti priežastys, kad seniau dirbantys darbuotojai nemėgtų naujokų, dauguma CVbankas.lt respondentų mano, kad tai gali būti baimė, kad nauji užims senų vietą, išstums juos iš darbo (31 proc. respondentų) arba nuogastavimas, kad nauji žmonės yra perspektyvesni, protingesni (31 proc.). Taip pat iš apklausos rezultatų statistiškai reikšminga nuomonė, kad naujokų nemėgimui įtakos turi jų amžius, pavyzdžiui, nauji darbuotojai dažniausiai būna jaunesni, taigi sudaro konkurenciją (17 proc. respondentų). Likusieji apklausos dalyviai mano, kad įtakos tam, kad senbuviai nemėgtų naujokų, gali turėti ir išvaizda ar nenoras dalintis darbo įrankiais, medžiagomis, darbo vieta ar kt.

Kai vieni darbuotojai skundžiasi dėl kai kurių senbuvių nedraugiškumo, kiti pateikia priešingą nuomonę - darbuotojai mano, kad kartais patys naujokai kalti, jei nepavyksta sutarti su senbuviais. Ir patiems naujokams reikia stengtis pritapi naujame kolektyve, stengtis susipažinti, bendrauti.

CVbankas.lt apklausos rezultatai parodė, kad kas antras darbuotojas, pradėjęs naujame dirbti naujoje įmonėje, stengėsi su visais susipažinti, pabendrauti, buvo draugiškas, apie trečdalį respondentų prisipažino, kad su kai kuriais iškart bendravo daugiau, su kai kuriais mažiau. Apie 15 proc. darbuotojų teigė, kad buvo nedrąsu, tad bendravo tik su tais, kurie parodė jų darbo funkcijas.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas

Kosmetologo profesija

Kosmetologo profesija ir studijos, kaip tapti paklausiu kosmetologu, kosmetologo darbo perspektyvos. 

Pardavimų mokymai, prieštaravimų valdymas ir pardavimo užbaigimas

Abejonių išsiaiškinimas, prieštaravimų valdymas, kainos pristatymas. Kaip apeiti frazes „Man reikia pagalvoti“ ir „Atsiųskite pasiūlymą“. 

League of Legends

Nuo pomėgio iki pelningos karjeros – realybė ir mitai apie kompiuterinius žaidimus bei esportą

Kam kompiuterinių žaidimų žaidėjams reikalingi treneriai ir psichologai? 

Turinio kūrėjo (autoriaus) darbas

Pastarieji metai buvo turinio ir influencerio rinkodaros triumfas, kai dauguma įmonių išsivysčiusiose rinkose sudarė ir didino turinio rinkodaros biudžetus. Deja ne Lietuvoje. 

Pardavimo pradžia: pirmasis šaltas pokalbis

Aktyvių pardavimų mokymai, seminaras, pardavimo pradžios frazės 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Verslo susitikimo / darbuotojų susirinkimo etiketas: 8 erzinančios klaidos

Darbuotojų susirinkimai ir verslo susitikimai kainuoja! Ką daryti, jog jie būtų naudingi ir veiksmingi.  

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Kaip uždirbti blogeriui

Kaip uždirbti blogeriui

Uždarbis tinklaraštininkui. Kaip pomėgį kurti paversti pelningu verslu ir darbo vieta bet kuriame pasaulio taške 

5 patarimai, kaip darbe išgyventi karštą vasaros dieną

Ką daryti stiklinių biurų darbuotojams, kuriems tenka visą dieną praleisti tvankiame, kompiuterinių ir pietų saulės prišildomame biure?  

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Patarimai pirkėjui ir pardavėjui, samdomam ir vadovaujančiam - nekovokite, bet kokioje situacijoje lyderiausite tik turėdami strategiją ir įgūdžių! 

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Šiuolaikiniame versle itin pabrėžiama talentingų darbuotojų svarba. 

Pardavimo vadybininko profesija

Pardavimo vadybininko profesija

Pagal ką rinktis, kur dirbti pardavimų vadybininku. Kas bjauriausia pardavimo vadybininko darbe. Pardavimo vadybininko perspektyvos. 

darbo pokalbis

Kaip elgtis pokalbio dėl darbo metu?

Pokalbis dėl darbo - svarbus egzaminas, kuriame negalima suklysti.  

Etiketas darbe

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Ar verslininkais gimstama, ar tampama?

Ar iš tiesų yra verslumo genų?  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4
Įvairios menų profesijos: interjero apipavidalintojas, fotografas, dailiųjų metalų dirbinių gamintojas,, elektroninės leidybos maketuotojas, kompiuterinės grafikos projektavimo operatorius, tekstilės dirbinių gamintojas, baldžiaus ir kt.
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: kaunotdmokykla@gmail.com
Kirpėjų kursai Klaipėdoje. Manikiūro-pedikiūro kursai. Visažisto kursai
Birutės g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Buhalterijos mokymai. Buhalterių kursai. Nuotoliniai buhalterinės apskaitos mokymai. Mokomoji medžiaga buhalteriams. Apskaitos programa "Centas".
Savanorių pr. 347, Kaunas
Mobilus: +37068507009, El. paštas: info@docinta.lt
Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos.
Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

Aldonos g. 4, Panevėžys
Telefonas: +370-45-587099, El. paštas: margarita@post.omnitel.net
Vilniaus dizaino kolegija – prestižinė, novatoriška, išskirtinai į menus ir dizainą orientuota aukštoji mokykla.
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
1 2 3 4
Kompanijų produkcija
Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Plataus profilio kirpėjų kursai
Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų mokykla

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...