Pastaruoju metu padaugėjo žmonių, kurie kreipiasi į Lietuvos darbo biržą arba pasakoja savo patirtį spaudoje apie nesėkmingus bandymus įsidarbinti užsienyje tarpininkaujant įdarbinimo agentūroms.

Norėtume atkreipti norinčių įsidarbinti užsienyje dėmesį, kad nuo 2010 m. sausio įdarbinimo agentūros nebeprivalo turėti legalią veiklą liudijančių licencijų, todėl patys darbo ieškantys žmonės turi būti budrūs ir reiklūs, kreipdamiesi pagalbos į įdarbinimo užsienyje tarpininkus.

Nors privačių įdarbinimo agentūrų veikla nelicencijuojama, jos turi pateikti Lietuvos darbo biržai informacinį pranešimą apie savo statusą ir asmenims suteiktas paslaugas. Pateikusiųjų sąrašas skelbiamas ir nuolat atnaujinamas http://www.ldb.lt/Informacija/DarboRinka/Puslapiai/

tarpininkavimo_paslaugu_teikejai.aspx, todėl verta pasitikrinti, ar įdarbinimo agentūra vykdo informacijos apie tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimą pareigą.

Taip pat svarbu žinoti, kad už tarpininkavimą įdarbinant iš darbo ieškančio asmens negalima rinkti jokių mokesčių - tai įteisinta Tarptautinės darbo organizacijos Konvencijoje dėl privačių įdarbinimo agentūrų. Jei įdarbinimo tarpininkas iš jūsų prašo pinigų, vadinasi, jis jau pažeidžia jūsų teises.

Antra, norintys įsidarbinti užsienyje turėtų atidžiai skaityti su agentūra pasirašomą sutartį ir žinoti abiejų pusių teises ir pareigas. Sutartyje turėtų būti aiškiai įvardyti agentūros įsipareigojimai, teikiamos paslaugos, darbo ieškančio asmens įsipareigojimai ir nesutarimų sprendimo tvarka. Agentūra privalo ieškoti darbo pagal ieškančiojo profesinį pasirengimą ir pageidavimus. Žmogus prieš išvykdamas turi turėti konkretų darbo pasiūlymą, aiškiai žinoti, koks darbo pobūdis, įdarbinimo ir mokėjimo sąlygos, terminai, mokesčių bei socialinio draudimo įmokų mokėjimas ir pan. Prieš išvykstant dirbti būtina turėti darbo sutartį, kuri pasirašoma tarp darbuotojo ir darbdavio.

Kilus neaiškumų dėl įdarbinimo užsienyje, patartina konsultuotis su specialistais. Teritorinėse darbo biržose dirbantys EURES konsultantai bei jų padėjėjai teikia konsultacijas apie darbo ir gyvenimo sąlygas ES/ EEE šalyse, jų darbo rinkose visiems, norintiems pasinaudoti laisvo asmenų judėjimo teise, tačiau besidominčių gyventojų skaičius įsidarbinimo galimybėmis užsienio šalyse rodo, kad nemažai iš jų neturi pagrindinės informacijos, ką pirmiausia reikėtų daryti ieškant darbo svečioje šalyje.

Siekdama suteikti pačių būtiniausių žinių, ką privalėtų žinoti kiekvienas norintis dirbti svetur, Lietuvos darbo birža kartu su Jaunimo reikalų departamentu prie SADM parengė lankstinuką „Patarimai norintiems vykti dirbti į užsienio valstybes".

Leidinys skelbiamas Lietuvos darbo biržos tinklalapyje skiltyje Patarimai ieškantiems darbo/ Kaip ieškoti darbo Europoje?.

Primename, jog daugiau informacijos apie įdarbinimą užsienyje galima rasti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos tinklalapyje http://www.socmin.lt/index.php?924594456