Nelaimė darbe gali atsitikti ir dėl smulkmenos

2015-02-25 10:24   Peržiūros : 63   Spausdinti


Valstybinėje darbo inspekcijoje (VDI) nuo šių metų pradžios iš įmonių gauti pranešimai, kad įvykių darbe metu buvo sunkiai pakenkta 18 darbuotojų sveikatai (pernai tuo pačiu metu – 14) ir 7 darbuotojai žuvo (dviem netektimis mažiau nei pernai).

Pagal gautus pranešimus darbo inspektoriai ištyrė 3 šiais metais įvykusius sunkius nelaimingus atsitikimus darbe, iš kurių vienas įvyko darbuotojui nugriuvus dėl kliuvinio ir 2 – darbuotojams nukritus iš aukščio.

Vienas iš ištirtų įvykių darbe itin akivaizdžiai iliustruoja, kad nelaimę darbe gali nulemti ir menkiausia smulkmena, netekus budrumo sunkiai susižaloti galima ir „lygioje vietoje“. VĮ Ignalinos atominės elektrinės patalpose pjaustant dujomis vamzdžius ir juos išmontuojant darbininkas, lipdamas per 12 cm aukštyje pakeltą vamzdį, už jo užkliuvo, griuvo, atsitrenkdamas į šalia esančią gelžbetoninę koloną ir patyrė sunkią galvos traumą. Tačiau tyrimo metu nustatyta, kad vamzdis, už kurio užkliuvo darbuotojas, buvo gerai matomas, grindys lygios, neslidžios, judėti nebuvo kliūčių, darbuotojas buvo aprūpintas asmeninėmis saugos priemonėmis. Kadangi teisės aktų pažeidimų nebuvo, tikėtina, jog nukentėjusysis, lipdamas per vamzdį, tiesiog buvo nukreipęs dėmesį į pašalinius dalykus.

Dviem kitais atvejais darbuotojai sunkiai susižalojo statybvietėse. Vienbučio gyvenamojo namo statybvietėje (Lazdijų r.) atliekant pastato sienų apdailos darbus, UAB „VA statyba“ (Alytus) darbininkė, ant pastolių šlifuodama sieną, priėjo pastolių pakloto galą ir, žengusi dar vieną žingsnį, nukrito iš metro aukščio. Tirdami įvykį darbo inspektoriai nustatė, kad paaukštinimo priemonė buvo savadarbė, jos paviršius pagamintas iš trijų lentų, su tarpais tarp jų ir nelygus, o priemonės, apsaugančios darbuotojus nuo kritimo, neįrengtos.

Kitu atveju statybvietėje Palangoje taip pat nuo paaukštinimo priemonės, kurios gale nebuvo aptvaro, iš 2 m aukščio nukrito ir sunkiai susižalojo gyvenamojo namo sienas tinkavusi UAB „Pamario restauratorius“ (Klaipėda) statinių dažytoja. Nors tiriant įvykį nustatyta, kad darbuotoja buvo apmokyta ir instruktuota, kaip dirbti aukštyje ir kitose vietose, kur yra kritimo pavojus, ji nepatikrino, ar paaukštinimo priemonės, ant kurių bus dirbama, yra stabilios, ar įrengti aptvarai – kaip jai reikėjo elgtis pagal instrukciją.

„Saugant sveikatą ir gyvybę darbe dažnai nė nereikia ypatingų kaštų. Nelaimę dažnai gali prišaukti tiesiog neapgalvotas, neapdairus paties darbuotojo elgesys ir tai, kad įmonėje nekontroliuojama, kaip darbuotojai laikosi jiems privalomų darbų saugos ir sveikatos instrukcijų reikalavimų“, – apibendrina pirmųjų šiais metais ištirtų sunkių sužalojimų darbe pagrindines priežastis VDI Nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų skyriaus vedėjas Saulius Balčiūnas.

Daugiausiai nelaimingų atsitikimų darbe šiemet įvyko statyboje – 6 sunkūs ir 2 mirtini; apdirbamojoje pramonėje atitinkamai – 4 ir 1, transporte –2 sunkūs ir 1 mirtinas.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas
Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo 

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt. 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Darbuotojų darbo našumo didinimas, kas darbuotojams patinka biure 

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu  

Darbo laiko planavimas

Darbo laiko planavimas

Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Sunkaus pokalbio strategija, elgesys sudėtingo pokalbio metu 

Kaip elgiasi sėkmingi žmonės

Kaip elgiasi sėkmingi žmonės

9 dalykai ką daro sėkmingi žmonės 

Kaip darbe sumažinti stresą

Kaip darbe sumažinti stresą?

Kaip sumažinti stresą darbe, streso darbe mažinimas 

motyvacijos kėlimo būdai

Motyvacijos kėlimo būdai

Kaip save motyvuoti pasiekti užsibrėžtus tikslus? Kodėl ambicijos virsta neišsipildžiusiomis svajonėmis. 

Kaip dirbti darbą kuris nepatinka

Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Darbas žiniasklaidoje

Darbas žiniasklaidoje

Kaip reklama susijusi su žiniasklaida. Galimos pareigos ir darbai žiniasklaidos srityje. 

moterys vadovės

Moterys vadovės

Moterų vadovių pranašumai ir trūkumai 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Mažeikių r.


Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...