Valstybinė darbo inspekcija sugriežtino potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros kontrolę

2012-02-01 10:30   Peržiūros : 198   Spausdinti


Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos griežčiau kontroliuos įmones ir įgaliotąsias institucijas, kaip laikomasi potencialiai pavojingų įrenginių (PPĮ) techninės būklės patikros atlikimo terminų ir registravimo reikalavimų.

"Didžiausią susirūpinimą kelia tai, kad nemažai potencialiai pavojingų įrenginių yra naudojami jau pasibaigus jų techninės patikros terminui ir galimai kelia grėsmę darbuotojų saugai ir sveikatai. Iš šiuo metu Potencialiai pavojingų įrenginių valstybės registre užregistruotų daugiau nei 33 tūkstančių įrenginių, tokie sudaro daugiau nei dešimtadalį. Situacija yra netoleruotina, todėl darbo inspektoriai, gavę informacijos, kad įrenginiai eksploatuojami be techninės būklės patikros, nedelsiant aiškinsis vėlavimo priežastis, o prireikus - vyks į įmonę. Tokie vizitai gresia administracine atsakomybe", - teigia laikinasis Valstybinės darbo inspekcijos vadovas Vilius Mačiulaitis.

Jau nu praėjusių metų pabaigos darbdaviai, kurių įmonėse eksploatuojami PPĮ, vėluojantys atlikti jų techninę patikrą, gauna iš PPĮ valstybės registro automatinį įspėjimą su nurodytais veiksmais, kurių nedelsiant privalo imtis įrenginio savininkas. Šis įspėjimas taip pat yra persiunčiamas atitinkamo regiono darbo inspektoriams. Tokia nauja PPĮ registro funkcija jau davė rezultatų - vėluojančių atlikti techninės būklės patikrą įmonių skaičius sausio mėnesį, lyginant su praėjusių metų gruodžio mėnesiu, sumažėjo daugiau nei dvigubai. Nuo šio mėnesio darbo inspektoriai vykdo ir tikslinius inspektavimus nustatyti, kodėl vėluojama atlikti PPĮ techninės būklės patikras.

Pasak V. Mačiulaičio, kita problema, kad įgaliotosios institucijos neretai vėluoja įregistruoti jau atliktas įrenginių patikras. Dėl to yra švaistomos valstybės lėšos, nes darbo inspektoriai, gavę pranešimą, jog vėluoja PPĮ techninės būklės patikra, situacijos aiškintis vyksta į įmonę. Tai yra ne tik finansiniai, bet ir laiko, kuris galėtų būti skirtas kitoms problemoms spręsti, nuostoliai. Susitikime su įgaliotųjų institucijų atstovais buvo sutarta, jog duomenys apie atliktą PPĮ techninės būklės patikrą į registrą bus suvesti ne vėliau kaip per 14 dienų.

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbas kūrybinėje reklamos agentūroje

Darbas kūrybinėje reklamos agentūroje

Kūrybinė reklamos agentūra, pagrindinės kūrybinės agentūros darbo pozicijos, kūrybos vadovas, turinio kūrėjas, reklamos dizaineris 

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Kaip paskambinti darbdaviui

Kaip paskambinti darbdaviui

Skambutis darbdaviui, ką kalbėti paskambinus potencialiam darbdaviui 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas  

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Pardavimo vadybininko atranka, testai atrenkant pardavimo vadybininką, kaip atpažinti gerą pardavimo vadybininką  

geriausia praktika studentams

Geriausia praktika studentams

Kur atlikti praktiką Lietuvoje, praktika studentams įmonėse. 

Apranga darbo pokalbiui

Apranga darbo pokalbiui

Kaip apsirengti einant į pokalbį dėl darbo, apranga darbo pokalbio metu 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Geriausios profesijos

Geriausios profesijos 2023

Populiariausios ir geriausiai apmokamos profesijos Lietuvoje, perspektyviausi ir neperspektyvūs darbai ateityje  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4

Klaipėdos g. 1/16, Vilnius
Telefonas: +370-5-2612326, El. paštas: info@inscape.lt

K. Donelaičio g. 55-2, Kaunas
Telefonas: +370-37- 407548, Mobilus: +370-698-70041, El. paštas: info@infraplanas.lt

Gamyklos g. 2c, Gargždai, Klaipėdos r.
Telefonas: +370-46-421393, Mobilus: +370-616-22750, El. paštas: info@konvesta.lt

Maironio g. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2126807, Mobilus: +370-655-44171 , El. paštas: intermedia@ljc.omnitel.net

Naugarduko g. 3, Vilnius
Mobilus: +370-633-12300, El. paštas: info@otirasgroup.co.cc

S.Žukausko g. 49, Vilnius
Telefonas: +370-5-2665999 , El. paštas: info@hrmanagement.lt

Laisvės al. 101A, Kaunas
Telefonas: +370-37-209880, El. paštas: info@valdymoinovacijos.lt

Ulonų g. 5, Vilnius
Telefonas: +370-5-2789554, +370-5-2043340, El. paštas: info@persorenta.lt

Aguonų g. 14-64, Vilnius
Telefonas: +370-5-2728137, El. paštas: info@sekmeslab.lt

Trakų 8 korp. 2a, Vilnius
Telefonas: +370-5-2626763, El. paštas: office@humanstudy.lt
1 2 3 4