Daugiausiai uždirba vyresni nei 30 metų aukštąjį išsilavinimą turintys vyrai

2013-09-04 10:11   Peržiūros : 33   Spausdinti


Atlyginimas yra viena iš aktualiausių ir įdomiausių darbo rinkos temų. Daugeliui visuomet įdomu, kokie vidutiniai atlyginimai šalyje, kaip atrodo jų pačių atlyginimas, įvertinus bendrąjį šalies ar konkretaus miesto kontekstą. Išnagrinėjus CVbankas.lt publikuojamų CV informaciją, paaiškėjo, kad šiuo metu daugiausiai uždirba Vilniuje gyvenantys 30-39 metų vyrai, įgiję bent jau magistro išsilavinimo laipsnį, o moterys uždirba mažiau nei tos pačios amžiaus grupės ar išsilavinimo kategorijos vyrai.

Iš portale CVbankas.lt registruotų CV statistikos paaiškėjo, kad vidutiniai atlyginimai yra didžiausi Vilniuje. Gyvenantieji Kaune uždirba vidutiniškai dešimtadaliu mažiau nei vilniečiai, o gyvenančiųjų Klaipėdoje atlyginimai už vilniečių mažesni maždaug 4 proc. Analizuojant atskirų miestų statistiką, Vilniuje ir Kaune šiuo metu daugiausiai uždirba 30-39 metų asmenys, Klaipėdoje vyresni - 40-55 metų amžiaus.

Statistika pagal darbuotojų lytį atskleidė informacijos, kad šiuo metu Vilniuje gyvenančios moterys uždirba apie 16 proc. mažiau nei vyrai. Kituose miestuose atlyginimo skirtumas pagal lytį dar didesnis - Kaune dirbančios moterys gauna apie 21 proc., Klaipėdoje - 28 proc. mažesnį atlyginimą nei vyrai.

CVbankas.lt statistika pagal išsilavinimo laipsnį parodė, kad darbuotojai, kurie yra įgiję vidurinį ir aukštesnįjį / profesinį išsilavinimą, pagal uždirbamą sumą žengia koja kojon - vidutinis jų atlyginimas skiriasi vos iki 2 proc. Aukštąjį bakalauro laipsnį turintys darbuotojai uždirba maždaug 20 proc. daugiau nei turintys vidurinį ar aukštesnįjį / profesinį išsilavinimą. O tie, kurie yra įgiję ne tik bakalauro, bet ir magistro laipsnį, uždirba apie 45 proc. daugiau nei tik vidurinę mokyklą baigusieji.

Statistikos rezultatai atskleidė, kad yra akivaizdus skirtumas ir tarp aukštąjį mokslą baigusių darbuotojų. Turintys magistro laipsnį uždirba apie 22 proc. daugiau nei turintys bakalauro laipsnį, o įgiję daktaro laispnį - apie 40 proc. daugiau nei turintys bakalauro laipsnį.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbo santykiai
Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

Persikraustymas į naują biurą

Persikraustymas į naują biurą

Kaip neskausmingai persikraustyti į naują ofisą 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Komercinių paslapčių apsauga

Komercinių paslapčių apsauga

Kaip apsaugoti komercines paslaptis, atsakomybė už komercinių paslapčių atskleidimą 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3
Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...