Pasaulinė kompanija darbui Lietuvoje ieško 200 specialistų

2010-07-13 14:59   Peržiūros : 659   Spausdinti


Pasaulinį paslaugų centrą Lietuvoje steigianti grynųjų pinigų perlaidų bendrovė "Western Union" pradėjo aktyvią darbuotojų paiešką. Artimiausiu metu į darbą ketinama priimti virš 200 apskaitos, klientų aptarnavimo, IT specialistų, verslo vadybininkų bei duomenų analitikų. Planuojama, kad ateityje paslaugų centre Lietuvoje dirbs iki 450 profesionalų.

Lietuvoje atidaromas centras EUROC aptarnaus "Western Union" klientus-agentus Europoje, JAV, Vidurio Rytuose ir Afrikoje. Jie padės ir Lietuvoje veikiančių klientų-agentų ("Swedbank" ir "Lietuvos pašto") darbuotojams spręsti kasdienes su pinigų perlaidomis susijusias problemas.

Darbuotojų "Western Union" Lietuvoje ieško trys personalo atrankos bendrovės "Strategic Staffing Solutions International", "Delta management solutions" ir "Grafton recruitment". Didžiąją dalį darbuotojų atrinks "Strategic Staffing Solutions International". Tarp jų bus apskaitos ir audito specialistai, IT specialistai, klientų operacijų palaikymo specialistai ir komandų vadovai.

Apskaitos ir audito specialistus "Western Union" linkę rinktis iš neseniai šias specialybes Lietuvos aukštosiose mokyklose baigusių absolventų. Tikimasi, kad ką tik studijas baigę žmonės bus geriau pasirengę darbui su tarptautiniam verslui pritaikytomis sistemomis.

"Lietuvos rinkoje iš viso yra apie 30 tūkst. įvairaus lygio IT specialistų, universitetai kasmet išleidžia dar daugiau negu 1 tūkst. IT srities absolventų, taigi esame nusiteikę optimistiškai. Gera žinia yra ir tai, kad daugiau nei 200 universitetų ir kolegijų ruošia finansų ir apskaitos sričių specialistus, kurie trokšta tapti daugianacionalinės rinkos dalyviais", - sakė "Strategic Staffing Solutions International" vadovas Lietuvoje Andrius Francas.

"Western Union" ketina investuoti į jaunus, imlius naujovėms specialistus, kurie pasiryžę dirbti tarptautinėje aplinkoje bei siekia asmeninio ir profesinio tobulėjimo.

"Western Union" - pasaulinė kompanija, kurioje savo profesines žinias ir gebėjimus jau pritaikė 6,9 tūkst. įvairių kultūrų profesionalų. Pradėję dirbti nauji specialistai iškart pajaučia, kad požiūrio, sprendimų bei laisvės veikti nevaržo šalies sienos ir netrukus tampa pasaulinės "Western Union" kompanijos dalimi. Lietuvoje atidaromo centro specialistai aptarnaus "Western Union" agentus ir bendradarbiaus su kitose 200 šalių dirbančiais "Western Union" darbuotojais", - sakė "Western Union" viceprezidentas bei operacinių sistemų departamento direktorius David Larkworthy.

Šis paslaugų centras Vilniuje bus trečiasis kompanijos klientų aptarnavimo centras steigiamas "Follow the sun" principu. Taip siekiama centrus geografiškai išdėstyti taip, kad klientų aptarnavimo operatyvumo ir kokybės nepaveiktų besikeičiančios laiko juostos ir darbo laikas. Pirmieji du centrai yra Filipinuose ir Kosta Rikoje.

ReklamaApie "Western Union"

"Western Union" yra pasaulyje pirmaujanti grynųjų pinigų perlaidų bendrovė. Kartu su savo firminėmis mokėjimų paslaugas teikiančiomis bendrovėmis "Vigo", "Orlandi Valuta", "Pago Facil" ir "Custom House", "Western Union" suteikia galimybę privatiems ir verslo klientams greitai, patikimai ir patogiai atlikti pinigų pervedimo, mokėjimo persiuntimo operacijas tarptautiniu mastu bei kt. paslaugas. "Western Union", "Vigo" ir "Orlandi Valuta" firminės paslaugos yra siūlomas per jungtinį daugiau kaip 420 tūkst. agentų tinklą 200 šalių ir teritorijų. 2009 m. "Western Union" visame pasaulyje įvykdė 196 mln. perlaidų tarp privačių vartotojų, kurių vertė siekė per 71 mlrd. JAV dolerių bei 415 mln. verslo mokėjimų.

Apie "Strategic Staffing Solutions"

Jungtinių Amerikos Valstijų kompanija "Strategic Staffing Solutions" (S3) teikia IT specialistų atrankos, konsultavimo, investuotojų paieškos paslaugas. S3 turi 23 padalinius JAV ir du padalinius užsienio šalyse - Jungtinėje Karalystėje ir Lietuvoje. Juose dirba per 1,7 tūkst. darbuotojų. S3 paslaugas yra pasirinkusi ne viena iš "Fortune 500" kompanijų.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Personalo kūrimas ir valdymas
Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

Corbis nuotr.

Verslo partneris: taip ir ne

Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?  

Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas

Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą". 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

© Trinette Reed/Blend Images/Corbis

Projektas ir asmuo: projekto vadovo vaidmuo projektų valdyme

Vadovaujančių asmenų pareigybės ir su jomis prisiimama atsakomybę, vadovavimo būdai bei komandos ugdymo pagrindinės gairės.  

Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?

Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Corbis nuotr.

Rekomendacijų tikrinimas

Kodėl personalo atrankos specialistai ragina rekomendacijomis taip aklai nebepasitikėti. Kaip nesuklysti jas tikrinant? Kas gali teikti rekomendacijas? 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus

Atsako įdarbinimo agentūrų specialistai ir darbdaviai. 

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Išlaikyti lojalius įmonei darbuotojus - aktualus klausimas kiekvienam įmonės vadovui. 

Tapyba ant vandens - meno terapija suaugusiems

Nereikia būti profesionaliu dailininku, kad sukurtum meno kūrinį, priverčiantį aikčioti kitus iš nuostabos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis