Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?

2017-09-20 00:20   Peržiūros : 1220   Spausdinti


Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai?


Dirbti 8 valandas per parą ir būti nelaimingam - per didelė kančia/Nuotr. Corbis

1. Nusistatykite, ko nemėgstate
Paklauskite savęs, ar nekenčiate to, ką dirbate ar kur dirbate. Nemėgstate darbo srities, kasdieninių pareigų ar savo darbo pozicijos? Gal turite problemų su vadovaujančiais asmenimis ar nesutariate su kolegomis. Kur kas lengviau kažką keisti, kai žinai tiksliai "skaudančią vietą".

2. Fizinis aktyvumas
Nesvarbu, kiek bloga Jūsų situacija būtų, privalote rasti laiko fizinei veiklai. Ne dėl dailesnių kūno formų, bet "šviesesnės" galvos ir geresnės nuotaikos. Kai praleidžiate mažiausiai 8 valandas ten, kur nesate laimingas ir po to keliaujate namo, o kitą dieną vėl tas pats - lengva pulti į depresiją. Bent po pusvalandį per dieną aktyviai judėkite, sportuokite sporto salėje - kur kas lengviau įveiksite įtampą. Judėjimas neišspręs Jūsų sunkumų, tačiau pagerins požiūrį į situaciją.

3. Skirkite laiko keistis
Skirkite kažkiek laiko kasdien gerinti padėtį. Reikia naujų įgūdžių kitam darbui? Jei taip, mokykitės. Norite šoktelt karjeros laipteliu aukštyn? Pasistenkite paklausti atsakingo žmogaus, kokios galimybės tai padaryti ir stenkitės atlikti daugiau ir geriau nei kolegos, pretenduojantys į tą pačią vietą. Nesutariate su kolegomis? Išsiaiškinkite priežastis ir pabandykite įsilieti į jų būrį.

4. Kurkite savo CV
Jei išties negalite pagerinti padėties dabartiniame darbe, ieškokite naujo. Kurkite CV, ieškokite gerų darbo pasiūlymų, o ne bet kokių vien todėl, kad palikti esamą darbo vietą. Visada keiskite darbą tik į daug geresnį.

5. Dienoraštis
Rašykite savo mintis ir išgyvenimus popieriuje ar tinklaraštyje. Galbūt reikia tik išsikalbėti ir pamatysite, jog nėra taip blogai.

Verslo gido Visasverslas.lt informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "IKS" sutikimo draudžiama.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Personalo kūrimas ir valdymas
Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

Corbis nuotr.

Verslo partneris: taip ir ne

Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?  

Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas

Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą". 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

© Trinette Reed/Blend Images/Corbis

Projektas ir asmuo: projekto vadovo vaidmuo projektų valdyme

Vadovaujančių asmenų pareigybės ir su jomis prisiimama atsakomybę, vadovavimo būdai bei komandos ugdymo pagrindinės gairės.  

Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?

Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Corbis nuotr.

Rekomendacijų tikrinimas

Kodėl personalo atrankos specialistai ragina rekomendacijomis taip aklai nebepasitikėti. Kaip nesuklysti jas tikrinant? Kas gali teikti rekomendacijas? 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus

Atsako įdarbinimo agentūrų specialistai ir darbdaviai. 

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Išlaikyti lojalius įmonei darbuotojus - aktualus klausimas kiekvienam įmonės vadovui. 

Tapyba ant vandens - meno terapija suaugusiems

Nereikia būti profesionaliu dailininku, kad sukurtum meno kūrinį, priverčiantį aikčioti kitus iš nuostabos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis