Darbdaviams reikia vis daugiau darbuotojų

2011-03-14 12:56   Peržiūros : 242   Spausdinti


Pernai nedarbo lygis Lietuvoje buvo didesnis nei 2009 m., tačiau metų pabaigoje ir prasidėjus 2010-iesiems pastebėta, kad išaugo darbdavių poreikis įdarbinti daugiau specialistų, pradėta kurti naujų darbo vietų. Taip pat išryškėjo tam tikros darbo sritys, kurių specialistų labiausiai trūksta ir kurių kaip tik pakanka.

Statistikos departamento duomenimis, baigiantis 2010 m. buvo 6,1 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, tai ketvirtadaliu (25,6 proc.) mažiau nei 2010 m. trečiojo ketvirčio pabaigoje. Daugiausia laisvų darbo vietų 2010 m. ketvirtojo ketvirčio pabaigoje buvo pramonėje, prekyboje, viešajame valdyme ir gynyboje, privalomajame socialiniame draudime bei transporte ir saugojime. Mažiausia laisvų darbo vietų buvo žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės įmonėse.

Nedarbo lygis šalyje vis dar didelis - paskutinį metų ketvirtį siekė 17,1 proc. Tačiau darbdaviai vis labiau kuria naujų darbo vietų ir aktyviau ieško naujų darbuotojų - iš darbo paieškos portalo CVbankas.lt skelbimų statistikos matyti, kad nuo praėjusių metų paskutinio ketvirčio pabaigos iki šių metų kovo mėn. darbdavių pasiūlymų įsidarbinti padaugėjo maždaug trečdaliu.

Šiuo metu Vilniuje, remiantis portale CVbankas.lt publikuojamų skelbimų statistika, labiausiai ieškoma pardavimų ir realizacijos, paslaugų, kompiuterių, informacinių technologijų, logistikos bei prekybos specialistų. Per paskutinius kelis mėnesius šiek tiek sumažėjo pramonės ir marketingo srities darbuotojų, ypač išaugo statybos, nekilnojamojo turto ir informacinių technologijų sričių darbuotojų paklausa. Dabar mažiausiai sostinėje ieškoma žemės ūkio, socialinės rūpybos, mokslinių tyrimų sričių specialistų.

Kaune šiuo metu ieškoma daugiausiai pardavimų, paslaugų, gamybos ir logistikos srities specialistų. Tai tokios pat tendencijos kaip ir prieš kelis mėnesius. Mažiausiai darbo pasiūlymų pateikiama elektronikos ir energetikos, žiniasklaidos specialistams ir valstybės tarnautojams.

Iš darbo paieškos portalo CVbankas.lt statistikos duomenų matyti, kad Klaipėdoje dabar labiausiai reikia pardavimų ir paslaugų srities darbuotojų. Palyginti su statistika, buvusia prieš kelis mėnesius, šiek tiek sumažėjo gamybos ir draudimo specialistų paklausa. Mažiausiai darbo pasiūlymų šiame mieste pateikiama architektūros, eksporto, mokslinių tyrimų, mokymo, socialinės rūpybos ir kt. sričių darbuotojams.

CVbankas.lt informacija

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Kaip ugdyti darbuotojų kūrybiškumą, kūrybinių sugebėjimų stiprinimas, kūrybinių sprendimų pavyzdžiai 

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Kaip paskambinti darbdaviui

Kaip paskambinti darbdaviui

Skambutis darbdaviui, ką kalbėti paskambinus potencialiam darbdaviui 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis