Darbdaviams labiausiai reikalingi kelių sričių specialistai

2011-07-04 12:39   Peržiūros : 246   Spausdinti


Ir specialūs statistikos šaltiniai, ir darbo pasiūlymų internete statistika rodo, kad darbo rinka juda į priekį, nestovi vietoje - darbuotojai ieško darbo, o darbdaviai priima naujų darbuotojų, taip plėtodami įmonės veiklą. Visoje šalyje labiausiai ieškoma tam tikrų sričių specialistų.

Pirmaisiais metų mėnesiais, palyginti su paskutiniuoju praėjusių metų ketvirčiu, laisvų darbo vietų skaičius padidėjo 4 tūkst., skelbia Statistikos departamentas. Darbo vietų skaičius labiausiai didėjo statyboje, transporte ir saugojime bei prekyboje. Daugiausia laisvų darbo vietų buvo pramonėje, statyboje, transporte ir saugojime, o mažiausiai - nekilnojamojo turto operacijų įmonėse.

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt pasiūlymų įsidarbinti statistika rodo, kad daugiausia darbo pasiūlymų šiuo metu pateikiama Vilniaus mieste - tokie pasiūlymai sudaro apie 16 proc. visų Lietuvoje pateikiamų darbo pasiūlymų. Kaune pasiūlymų yra atitinkamai 11 proc., Klaipėdoje - 6 proc. Netrūksta pasiūlymų kituose miestuose - jie sudaro daugiau nei pusę visų pasiūlymų. Analizuojant darbo pasiūlymus visoje šalyje, daugiausia siūloma įsidarbinti paslaugų, prekybos, gamybos ir pramonės, inžinerijos bei statybos srityse.

Atskira miestų statistika rodo, kad Vilniuje ir Kaune gausu įvairių sričių darbo pasiūlymų - šiuose miestuose darbai siūlomi įvairių sričių specialistams. Kiek kitokia situacija Klaipėdoje - šiame mieste daugelyje sričių nėra pateikiama darbo pasiūlymų, tam tikrų sričių atstovams pasirinkimas šiek tiek ribotas.

Vilniuje labiausiai ieškoma pardavimų/realizacijos/prekybos, logistikos/transporto, paslaugų bei statybos sričių specialistų. Kaune ir Klaipėdoje darbdaviai daugiausia darbo pasiūlymų pateikia pardavimų/realizacijos/prekybos, paslaugų ir gamybos/pramonės darbuotojams.

CVbankas.lt informacija

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

Corbis nuotr.

Verslo partneris: taip ir ne

Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?  

Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas

Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą". 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

© Trinette Reed/Blend Images/Corbis

Projektas ir asmuo: projekto vadovo vaidmuo projektų valdyme

Vadovaujančių asmenų pareigybės ir su jomis prisiimama atsakomybę, vadovavimo būdai bei komandos ugdymo pagrindinės gairės.  

Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?

Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Corbis nuotr.

Rekomendacijų tikrinimas

Kodėl personalo atrankos specialistai ragina rekomendacijomis taip aklai nebepasitikėti. Kaip nesuklysti jas tikrinant? Kas gali teikti rekomendacijas? 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus

Atsako įdarbinimo agentūrų specialistai ir darbdaviai. 

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Išlaikyti lojalius įmonei darbuotojus - aktualus klausimas kiekvienam įmonės vadovui. 

Tapyba ant vandens - meno terapija suaugusiems

Nereikia būti profesionaliu dailininku, kad sukurtum meno kūrinį, priverčiantį aikčioti kitus iš nuostabos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis