Vyrai savo darbą įkainoja brangiau nei moterys

2011-12-19 08:44   Peržiūros : 20   Spausdinti


Vieni uždirba vos kelis šimtus, kiti - keliolika ar keliasdešimt tūkstančių per mėnesį, likusieji niekaip negali rasti net menkiausiai apmokamo darbo. Šiuo metu pilna įvairių darbo ieškančiųjų - vienų lūkesčiai didesni, kitų mažesni, o skirtingų lyčių asmenys savo darbą įvertina taip pat nevienodai.

Atlyginimas iki 1500 Lt į rankas - tokia daugumos darbo ieškančiųjų svajonė šiuo metu, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt darbuotojų pageidaujamų atlyginimų statistika. Beveik kas ketvirtas (23 proc.) darbo ieškantysis norėtų gauti atlyginimą nuo 1200 Lt iki 1500 Lt, beveik kas penktas kandidatas (18 proc.) sutiktų dirbti ir už 800-1000 Lt atlygį. Tačiau yra asmenų, kurie šiuo metu ieško darbo ir sutiktų gauti minimumą - iki 800 Lt algą už darbą pageidauja gauti apie 14 proc. CVbankas.lt užsiregistravusių darbo ieškančiųjų.

Palyginimui: Lietuvos statistikos departamentas praneša, kad vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) trečiąjį 2011 m. ketvirtį sudarė 2116,0 lito ir, palyginti su antruoju 2011 m. ketvirčiu, padidėjo 0,4 proc. Ši suma į rankas išeina apytiksliai 1608.16 Lt.

CVbankas.lt statistika rodo, kad atlyginimų, apie kuriuos svajoja darbuotojai, suma prasilenkia su tų pačių darbuotojų logika. Darbuotojai svajoja apie mažesnius atlyginimus, negu patys mano, už kokią sumą galima normaliai pragyventi didžiuosiuose šalies miestuose. Dauguma (60 proc.) CVbankas.lt respondentų mano, kad normaliam gyvenimui reikia iki 2000 Lt arba iki 2500 Lt. Penktadalio respondentų nuomone, reikėtų ne mažiau nei 2500 Lt, likusieji respondentai kuklesni - jie pragyventų su iki 1500 Lt siekiančiomis pajamomis.

Vertinant pagal darbuotojų lytį, vyrai save kaip darbuotojus įkainoja brangiau nei moterys. Iki 1500 Lt atlygį nori gauti tik 51 proc. vyrų, o moterų skaičius siekia netgi 65 proc., rodo CVbankas.lt statistikos duomenys. Dauguma vyrų tikisi gauti 1000-1200 Lt atlygį už darbą, dauguma moterų - 1000-1200 Lt arba iki 800 Lt per mėnesį siekiantį atlyginimą.

Palyginimui: Lietuvos statistikos departamento skelbta statistika rodo, kad šalies ūkyje vyrai uždirba vidutiniškai 16 proc. daugiau nei moterys. Trečiąjį 2011 m. ketvirtį vyrų atlyginimas į rankas siekė 1767,9 Lt, moterų - 1529,7 Lt.

 

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas, Finansai
Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Kaip ugdyti darbuotojų kūrybiškumą, kūrybinių sugebėjimų stiprinimas, kūrybinių sprendimų pavyzdžiai 

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Kaip paskambinti darbdaviui

Kaip paskambinti darbdaviui

Skambutis darbdaviui, ką kalbėti paskambinus potencialiam darbdaviui 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas  

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis