Ar norėtumėte dirbti kartu su savo antrąja puse?

2012-05-23 13:13   Peržiūros : 98   Spausdinti


Ar norėtumėte dirbti viename darbe su savo gyvenimo draugu ar sutuoktiniu, vykti į darbą vienu automobiliu, nuolatos matytis? O galbūt kaip tik manote, kad geriau dirbti skirtingose įstaigose, taip suteikiant daugiau erdvės vienas kitam?

Pačių darbuotojų nuomonė akivaizdi - dažniausiai su savo antrąja puse kartu dirbti nenorima. Vos 27 proc. darbo paieškos portalo CVbankas.lt respondentų norėtų dirbti vienoje įmonėje su savo antrąja puse, tačiau netgi 73 proc. teigia norį dirbti atskirai, rodo portalo atliktos apklausos rezultatai.

Paklausti, kas atgraso nuo bendro darbo su gyvenimo draugu ar sutuoktiniu, respondentai teigia, kad reikia atskirti asmeninį gyvenimą nuo darbo reikalų ir jų nepainioti, nes kitaip neįmanoma išvengti tarpusavio konfliktų, trinties namuose. Apklausos dalyvių nuomone, per daug laiko kartu - irgi minusas, žmogui reikia privatumo ir poilsio vienas nuo kito, taigi geriausia, kai 8 valandas per dieną galima pabūti atskirai, o vakare, grįžus namo, pasidalinti savo darbo džiaugsmais ar rūpesčiais.

CVbankas.lt respondentai taip pat nenorėtų dirbti kartu su savo antrąja puse dėl galimos objektyvumo stokos. Pasak jų, darbe norėtųsi savo žmogaus palaikymo, todėl būtų sunku išvengti neobjektyvumo. Dar blogiau, jei vienas iš partnerių užimtų vadovaujamas pareigas - antroji pusė nenorėtų, kad jai nurodinėtų ar darbus skirstytų labai artimas žmogus.

Dar vienas iš argumentų, kurie neskatina poros dirbti kartu, yra baimė, kad įmonėje iškils problemų, tuomet darbo, taip pat ir pajamų, gali netekti abu šeimos nariai.

Tačiau egzistuoja ir priešinga nuomonė - ketvirtadalis apklausos dalyvių mano, kad dirbti kartu yra nuostabu, nes artimi žmonės gali būti puiki darbuotojų komanda, siekianti ir pasiekianti itin gerų rezultatų. Taip pat, respondentų teigimu, tokiais atvejais lengviau derintis atostogas, galima tikėtis, kad prireikus be abejonių antroji pusė kitą pavaduos, į darbą galima vykti viena transporto priemone ir pan.

Kai kurie respondentai mano, kad dirbti kartu visuomet įmanoma, nes bendra įmonė nereiškia, kad teks sėdėti viename kabinete.

Likusieji teigia, kad darbą su antrąja puse įsivaizduoja tik tokiu atveju, jei tai būtų individualus šeimos verslas.


CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Kaip ugdyti darbuotojų kūrybiškumą, kūrybinių sugebėjimų stiprinimas, kūrybinių sprendimų pavyzdžiai 

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Kaip paskambinti darbdaviui

Kaip paskambinti darbdaviui

Skambutis darbdaviui, ką kalbėti paskambinus potencialiam darbdaviui 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas  

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis