Devyni dalykai, kuriuos daro sėkmingi žmonės

2017-04-12 15:27   Peržiūros : 2282   Spausdinti


Ar kada kilo klausimas, kodėl jūs vienoje srityje kažko pasiekėte, o kitoje ne? Tikriausiai pirmiausia į galvą šaunantis atsakymas - jog tam turėjote įgimtą talentą ar būtinų įgūdžių - yra tik mažytė dėlionės dalis. Mokslinių tyrimų duomenimis, tikslų pasiekimas priklauso ne nuo to, kas esi, o nuo to, ką ir kaip darai.

1. Būkite konkretūs. Kai užsibrėžiate tikslą, kiek įmanoma labiau jį konkretizuokite. Pasakymą "noriu numesti svorio" keiskite "noriu numesti 5 kg." Tiksliai įvardindami troškimą, būsite labiau motyvuoti jį pasiekti. Be to, būtinai pagalvokite, ką turite daryti, kad tikslą pasiektumėte. "Mažiau valgysiu", "sportuosiu" yra per daug abstraktu. Bus lengviau, jeigu užsibrėšite "saldumynų valgysiu tik kartą per savaite ir ne daugiau 200 g."

2. Nepraraskite galimybių. Mes esame nuolat užsiėme, vienu metu įgyvendiname keletą užduočių, tad nieko nuostabaus, jog dažnai galimybių tiesiog nepastebime. Ar tikrai dabar negalite paskambinti potencialiam klientui? Norite pasiekti tikslą? - naudokitės visomis galimybėmis!

3. Visada žinokite, kiek dar liko iki tikslo. Norėdami kažko pasiekti, privalote stebėti savo pažangą. Jeigu nežinosite, kaip jums sekasi, nekeisite savo elgesio arba strategijos. Tikrinkite savo progresą dažnai - kasdien, kievieną savaitę - tai priklauso nuo tikslo.

4. Būkite realistiškas optimistas. Kai nusistatote tikslą, būtinai pozityviai mąstykite, jog jį pasieksite. Tikėjimas savo sėkme padeda vystyti ir išlaikyti motyvaciją. Tačiau, kad ir ką darytumėte, kaip sektųsi, niekada negalvokite, kad tikslą pasiekti bus lengva. Daugeliui tikslų pasiekti reikia to paties: laiko, planavimo, pastangų ir atkaklumo.

5. Norėkite daugiau negu šiandien galite. Tikėti, jog savo tikslui pasiekti turite įgūdžių ar galimybių - svarbu, bet dar svarbiau yra tikėti, jog galimybių galima įgyti, rasti, gauti. Daugelis iš mūsų esame įsitikinę, jog mūsų intelektas ir fizinės galimybės yra nustatytos, ribotos, todėl, kad ir ką darytumėme - jų nepagerinsime. Dėl šios  priežasties dažniausiai koncentruojamės į tuos tikslus, kurių siekdami, galime pademonstruoti savo sugebėjimus, bet ne į tuos, kuriems reikia įgyti naujų įgūdžių ar juos gerokai patobulinti.

Laimei, mokslininkų tyrimai įrodo ką kitą - bet kokie gebėjimai gali būti suformuojami! Jeigu patikėsite, jog viską galima pakeisti, pasieksite didžiausią savo potencialą. Žmonės, kurių tikslai baigaisi ties tuo, ką šiandien sugeba, sustoja dar pusiaukelėje.

6. Vystykite discipliną. Disciplina padeda lengviau siekti ilgalaikių tikslų ir ištverti sunkumus. Jeigu šiandien negalite savęs pavadintidisciplinuotomis asmenybėmis, nenusiminkite, disciplina yra ugdoma. Kaip minėjome anksčiau - planavimas, pastangos, atkaklumas, strategija yra ne tik sėkmę lemiantys, bet ir discipliną vystantys veiksniai.

7. Ugdykite valią. Jūsų valia lyg kūno raumenys, jos netreniruojant, ji silpsta. Valiai nuolat reikalingi išbandymai, kuo didesnė valios jėga, tuo paprasčiau pasiekti užsibrėžtą tikslą. Norėdami ugdyti valią, priimkite iššukį, kurio mielai išsižadėtumėte. Žinoma, nusistatykite veiksmų planą. Pradžioje bus sunku,  bet kai savikontrolė susitiprės, iššūkius "gliaudysite" savo malonumui.

8. Neviršykite savo galimybių. Nesvarbu, kokią stiprią valią išsiugdėte, ji nėra beribė, todėl nepersistenkite. Nesiimkite kelių iššukių ir nebandykite atsisakyti pagundų vienu metu, pavyzdžiui, atsisakyti cigarečių ir numesti viršsvorį. Sėkmingi žmonės sako, jog nereikia sunkinti ir taip sudėtingo tikslo.

9. Sutelkite dėmesį į tai, ką darysite, o ne tai, ko nedarysite. Jeigu jūs ketinate mesti rūkyti, galvokite kuo pakeisite šį įprotį, kuo mėgausitės, bet nemąstykite apie tai, jog daugiau nerūkysite. Daugybė mokslinių tyrimų patvirtino, jog stengiantis apie kažką negalvoti, smegenys tų minčių linkme dirba dar intensyviau. Tas pats ir su elgesiu, jeigu galvosite, kaip elgtis nereikėtų, ko nedarysite - pagundoms neatsispirsite.

Atminkite, jog jums nereikia tapti kažkuo kitu, kad būtumėte sėkmingi. Sėkmę lemia ne tai, kas esi. Sėkmę lemia tai, ką ir kaip darai.

 

Parengė Vilma Galminaitė
Šaltinis: Verslo leidinio „Harvard Business Review" straipsnis „Devyni dalykai, kuriuo daro sėkmingi žmonės" (angl. „Nine Things Successful People Do Differently") (2011 m. vasario 25 d.).


Kategorijos: Kursai, mokymai, seminarai, Pardavimo įgūdžių tobulinimo, saviugdos kursai ir mokymai, Vadovavimo įgūdžių tobulinimo kursai, mokymai, Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
Komentarai
Unknown_user_thumb
Verslininkas
Straipsnio vertinimas: 2

5 su 8 konkuruoja, tiksliau prieštarauja vienas kitam. Labai moteriškas pavyzdys "mažiau valgysiu", "sportuosiu" :0 Manau svarbiau, kas esi. Pvz aktoriai gerai vaidina, o jie nėra tokie, todėl ir nebūtinai sėkmingi gyvenime, nors moka visokias roles (kaip ir ką).

2012-03-01 00:08
Unknown_user_thumb
Chilli
Straipsnio vertinimas: 9

Nesutinku, ne taip tikriausiai verslininke supratai. Vienas dalykas yra savęs neriboti, o kitas dalykas stipriai viršyti. Jei imam už pagrindą moterišką pvz. - tai mažiau valgysiu ir sportuosiu - viskas paprasta. Bet jei numesiu per savaitę 10kg - va čia jau viršyjamos galimybės:)

2012-03-01 09:55
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Vorenas Bufetas

Vorenas Bafetas

Voreno Bafeto biografija, Voreno Bafeto geros mintys ir patarimai verslininkams 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Kaip ugdyti darbuotojų kūrybiškumą, kūrybinių sugebėjimų stiprinimas, kūrybinių sprendimų pavyzdžiai 

Asmeninio tikslo siekimas

Asmeninio tikslo siekimas

Kaip nusistatyti asmeninius tikslus, kaip siekti nustatytų tikslų, kaip nenusivilti pasiektais rezultatais 

Motyvacijos testas

Motyvacijos testas

Testas motyvacijai nustatyti, kaip nustatyti kas mane motyvuoja 

Turinio kūrėjo darbas

Turinio kūrėjo darbas

Kaip uždirbti turinio kūrėjui, kai sukurti gerą turinį, kaip nukreipti lankytojus į turinį 

Kaip priimti sprendimus

Kaip priimti sprendimus?

Kaip priimti geriausią sprendimą, 20 gerų patarimų kaip suprasti ar sprendimas tinkamas 

Kaip kalbėti su potencialiu klientu

Kaip kalbėti su potencialiu klientu

Kaip telefonu pateikti pasiūlymą, pardavimų pokalbio telefonu palaikymas 

Pirmasis šaltas skambutis

Pardavimo pradžia: pirmasis šaltas pokalbis

Kaip pasiruošti pirmajam šaltam skambučiui, kaip nugalėti nenorą skambinti 

Vizualinės reklamos gamintojo profesija

Vizualinės reklamos gamintojo profesija

Reklamos specialisto studijos, kur studijuoti vizualinės reklamos gamybos specialybę, reklamos gamintojo darbas ir perspektyvos 

geriausia praktika studentams

Geriausia praktika studentams

Kur atlikti praktiką Lietuvoje, praktika studentams įmonėse. 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams
Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

Žalgirio g. 92, Vilnius
Telefonas: +3706 00 17 955, +370-5-2785500, Mobilus: +370-616-15418, El. paštas: info@bpohouse.lt

Maironio g. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2126807, Mobilus: +370-655-44171 , El. paštas: intermedia@ljc.omnitel.net
1 2