leidinius platina ir kursus organizuoja UAB "Pačiolio"prekyba", tel. 2700636, faks. 2700541, info@paciolioprekyba.lt

DARBO UŽMOKESČIO KURSAI

Atnaujinta pagal darbo kodekso ir susijusių teisės aktų pakeitimus, taikomus nuo 2010 m.

Kursai skirti

visų rūšių įmonių buhalteriams, administratoriams, ekonomistams, personalo tarnybos specialistams, vykdantiems darbuotojų pajamų, susijusių su darbo santykiais, apskaičiavimą, apskaitą ir apmokestinimą.

Programa

1. Darbo užmokesčio teisiniai aspektai
1.1. Bendrosios nuostatos
1.2. Darbo teisės subjektai ir terminai
1.3. Darbo sutartis. Jos sudarymo tvarka. Nelegalus darbas
1.4. Darbo sutarties sąlygos. Jų keitimas
1.5. Darbo apmokėjimas. Darbo užmokesčio formos ir sistemos
1.6. Vidutinis darbo užmokestis
1.7. Darbo užmokesčio apskaičiavimo dokumentai
1.8. Darbo laikas. Apmokėjimo tvarka
1.9. Komandiruotės
1.10. Kompensuojamosios išmokos, darbo sąlygomis nukrypstančiomis nuo normalių
1.11. Prastova
1.12. Poilsio laikas. Atostogos. Jų apmokėjimas
1.13. Atostoginių kaupiniai
1.14. Darbo sutarties nutraukimas. Išeitinė išmoka
1.15. Išskaitos iš darbo užmokesčio
1.16. Duomenų apie darbuotojų darbo užmokestį pateikimas
1.17. Materialinė darbuotojų ir darbdavio atsakomybė
1.18. Darbo drausmė

2. Pajamų, susijusių su darbo santykiais apmokestinimo tvarka
2.1. Darbo užmokesčio sąnaudos, apskaičiuojant pelno mokestį
2.2. Pajamų, gautų iš asmens, susijusio darbo santykiais, apmokestinimas

2.3. Pajamų, susijusių su darbo santykiais, apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu

2.4. Socialinio draudimo ir sveikatos draudimo įmokos

2.5. Įmokos į Garantinį fondą

Kursų trukmė - 3 dienos po 5 akademines valandas.

Klausytojas, baigęs kursus, įgis žinių:
•darbo sutarties sudarymo, jos vykdymo, keitimo ir nutraukimo klausimais;
•apie teises ir pareigas, kurias darbdaviams ir darbuotojamsnustato LR darbo kodeksas;
•apie darbo užmokesčio nustatymo tvarką;
•apie įvairias darbo užmokesčio formas ir sistemas, praktinio darbo patirtį turintys dėstytojai aptars bendriausius pavyzdžius ir ypatumus apskaičiuojant darbo užmokestį, kai:

◦darbo sutartyje numatyti priedai prie darbo užmokesčio, susiję su darbo rezultatais,
◦darbo sutartyje nustatytas valandinis arba vienetinis įkainis,
◦darbo sutartyje nustatytas akordinis (arba brigadinis) mokėjimas už darbą;
•darbuotojų siuntimo į komandiruotes dokumentavimo, apmokėjimo, išlaidų kompensavimo klausimais;
•apie Darbo kodekse nustatytas kitas garantijas ir kompensacijas (kilnojamojo pobūdžio darbas, persikėlimo išlaidos, asmeninių darbo priemonių naudojimas darbe);
•apie išskaitų iš darbo užmokesčio galimybes, prievoles, dydžio nustatymą, dokumentavimą ir kontrolę;
•nagrinės darbuotojų ir darbdavių materialinės atsakomybės atsiradimo sąlygas, taikymo galimybes;
•apie atostoginių kaupinių sudarymą ir atvaizdavimą apskaitoje;
•vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką ir taikymo atvejus;
•bendriausiais darbo užmokesčio ir komandiruočių išmokų apmokestinimo klausimais ir kt.
Kursuose Jūs:

•įgysite teorinių ir praktinių darbo sutarčių sudarymo, keitimo žinių;
•išmoksite pildyti darbo laiko apskaitos, darbo užmokesčio apskaičiavimo pirminius dokumentus;
•susipažinsite su darbo užmokesčio apskaitoje naudojamais pirminiais apskaitos dokumentais ir jų pildymu;
•išmoksite naudotis apskaitos registrais ir sudaryti pagrindines darbuotojų pajamų, susijusių su darbo santykiais, ataskaitas;
•gausite metodinę medžiagą - segtuvą, kuriame visos nagrinėjamos temos iliustruojamos schemomis, kurių paskirtis - atspindėti dalyko esmę. Schemas per paskaitas aiškins dėstytojai.
Įmonė, kurios darbuotojas baigs kursus, įgis aukštesnės kvalifikacijos specialistą, kuris:

•turės supratimą ne tik apie darbuotojų pajamų apskaičiavimą ir apmokestinimą, bet ir juridiniais klausimais;
•padės įmonės vadovams įvertinti Darbo kodekso reikalavimų įtaką jų priimamiems sprendimams.
Baigęs šiuos kursus, klausytojas galės:

•savarankiškai tvarkyti su darbo santykių atsiradimu, keitimu, atlyginimo nustatymu ir apskaičiavimu susijusius dokumentus;
•įmonės vadovas įgis didelio potencialo konsultantą, suvokiantį darbo santykių juridinius, apskaitos, apmokestinimo, ataskaitų parengimo klausimus.
Šie kursai įtraukti į Valstybės tarnautojų mokymo programas