Darbuotojai patenkinti darbu ir vadovu, tačiau norėtų didesnio atlyginimo

2011-10-05 11:46   Peržiūros : 126   Spausdinti


Kiekvienas darbuotojas vertina darbą skirtingai: vienam svarbu pajamos, kitam - atlygis, trečiam - bendra atmosfera darbe ar santykiai su vadovu. Įvertinę įvairius kriterijus, dauguma darbuotojų negaili gerų žodžių nei savo darbui, nei vadovui, tik norėtų geresnio atlygio už atliktą darbą.

Dauguma darbuotojų pripažįsta, kad darbe būna visokių situacijų - ir džiuginančių, ir nuviliančių, tačiau didžioji dalis darbuotojų nepultų keisti savo darbo. Daugiau nei kas antras (60 proc.) CVbankas.lt apklausoje dalyvavęs darbuotojas pripažįsta, kad gavęs kito darbo pasiūlymą, turėtų labai gerai pagalvoti apie darbo keitimą. Vadinasi, darbdaviai gali džiaugtis - dauguma darbuotojų lojalūs savo darbui ir įmonei.

Tačiau yra apie trečdalį tokių, kurie, atsiradus progai, keistų darbą net nesusimąstę. Vidutiniškai kas trečias darbuotojas nuolatos galvoja apie darbo keitimą.

Turimu darbu absoliučiai patenkinti yra vos keli procentai respondentų. Jie kategoriškai atsisakytų bet kokių kitų darbo pasiūlymų, rodo apklausos duomenys.

Iš atliktos apklausos rezultatų matyti, kad dauguma darbuotojų patenkinti ne tik darbu, bet ir įmonės vadovu. 9 iš 10-ies darbuotojų vadovą vertina teigiamai: dalis jų sako, kad jų vadovai - pavyzdžiai, kokie vadovai turi būti iš tikrųjų: supratingi, gerbiami, bet taip pat ir griežti. Kiti respondentai, nors apibūdina savo vadovus kaip itin nuo nuotaikos priklausančius, vis dėlto negaili jiems pagiriamųjų žodžių. Tačiau yra apie 10 proc. apklausos dalyvių, kuriems jų vadovas - su žmonėmis nesiskaitantis asmuo.

Truputį prasčiau nei darbo specifiką ir vadovą darbuotojai vertina savo atlyginimus. Dauguma nėra labai patenkinti: 59 proc. respondentų mano, kad jie uždirba per mažai. Tik kas ketvirtas darbuotojas sutinka, kad gauna tokį atlyginimą, kokį ir turėtų gauti pagal savo atliekamas funkcijas. Vis dėlto yra keli procentai tokių, kurie mano, kad gauna per daug, ir tuo labai džiaugiasi.

CVbankas.lt inf.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai, Personalo kūrimas ir valdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
Nešiojamas įkroviklis

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Abiturientų išleistuvės

Geriausios profesijos 2020

Populiariausios ir geriausiai apmokamos profesijos Lietuvoje, perspektyviausi ir neperspektyvūs darbai ateityje  

Interjero apipavidalintojo karjera

Kaip tampama interjero apipavidalintoju ir kaip kylama karjeros laiptais  

Interjero dizainerio profesija

Tad kaip tapti profesionaliu interjero dizaineriu? Kuo patraukli interjero dizainerio profesija? 

Reklamos agentūros kūrybos direktoriaus darbas

Kūrybinių industrijų dizainas - kas tai?  

Darbo pokalbis

Kaip elgtis darbo pokalbio metu?

Kaip pasiruošti darbo pokalbiui, kaip apsirengti darbo pokalbiui, kaip elgtis darbo pokalbyje. 

Grafikos dizaineris

Grafikos dizainerio specialybė - ir kūrybiška, ir praktiška  

fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas

Lyderiai iškyla per krizes: kaip atpažinti lemties arbitrą, galintį padėti sėkmingai išgyventi? 

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Kaip darbe sumažinti stresą?

Tiek darbdaviams, tiek darbuotojams stresas yra neišvengiamas. Kad stresas netrukdytų dirbti, reikia mažinti jo lygį arba jo vengti! Kaip? 

Kosmetologo profesija

Kosmetologo profesija ir studijos, kaip tapti paklausiu kosmetologu, kosmetologo darbo perspektyvos. 

Pardavimų mokymai, prieštaravimų valdymas ir pardavimo užbaigimas

Abejonių išsiaiškinimas, prieštaravimų valdymas, kainos pristatymas. Kaip apeiti frazes „Man reikia pagalvoti“ ir „Atsiųskite pasiūlymą“. 

League of Legends

Nuo pomėgio iki pelningos karjeros – realybė ir mitai apie kompiuterinius žaidimus bei esportą

Kam kompiuterinių žaidimų žaidėjams reikalingi treneriai ir psichologai? 

Turinio kūrėjo (autoriaus) darbas

Pastarieji metai buvo turinio ir influencerio rinkodaros triumfas, kai dauguma įmonių išsivysčiusiose rinkose sudarė ir didino turinio rinkodaros biudžetus. Deja ne Lietuvoje. 

Pardavimo pradžia: pirmasis šaltas pokalbis

Aktyvių pardavimų mokymai, seminaras, pardavimo pradžios frazės 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5
Įvairios menų profesijos: interjero apipavidalintojas, fotografas, dailiųjų metalų dirbinių gamintojas,, elektroninės leidybos maketuotojas, kompiuterinės grafikos projektavimo operatorius, tekstilės dirbinių gamintojas, baldžiaus ir kt.
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: kaunotdmokykla@gmail.com
Kirpėjų kursai Klaipėdoje. Manikiūro-pedikiūro kursai. Visažisto kursai
Birutės g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Vilniaus dizaino kolegija – prestižinė, novatoriška, išskirtinai į menus ir dizainą orientuota aukštoji mokykla.
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Plataus profilio kirpėjų kursai
Plataus profilio kirpėjų kursai vyrams Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...