Kai kurių sričių darbuotojų paklausa augo kelis kartus

2012-08-08 08:39   Peržiūros : 167   Spausdinti



Šių metų pirmoje pusėje darbuotojų turima darbo patirtis nelabai skyrėsi nuo ankstesnės daugumos, o darbdaviai labiausiai ieškojo daugmaž tų pačių kategorijų darbuotojų kaip ir anksčiau. Tačiau buvo ir tam tikrų staigmenų - kai kurie darbuotojai įgijo daugiau patirties kai kuriose darbo srityse ir net kelis kartus išaugo kai kurių sričių darbuotojų paklausa.

Iš darbo paieškos portalo CVbankas.lt duomenų bazės matyti, kad šių metų pirmąjį pusmetį buvo daugiausia darbo ieškančiųjų, kurie turėjo klientų aptarnavimo/paslaugų bei prekybos - konsultavimo sričių darbo patirties. Ši dauguma - ne naujiena, ji nesikeičia jau kelerius metus. Tačiau staigmena, kad trečioje vietoje pagal tai, kokios patirties turi darbo ieškantieji, yra sandėliavimo sritis - ši sritis prieš metus buvo septintoje vietoje, o šių metų pirmąjį pusmetį užkopė į trejetuką.

Išanalizavus darbuotojų įgytų patirčių statistiką pagal lytį, CVbankas.lt duomenys rodo, kad šiemet vyrai turėjo daugiausia statybos, sandėliavimo, pramonės/gamybos sričių patirties. Palyginti su praėjusiais metais, labai sumažėjo vyrų, turinčių administravimo/sekretoriavimo darbo patirties.

O moterys daugiausia turėjo klientų aptarnavimo/paslaugų, prekybos - konsultavimo, administravimo/sekretoriavimo patirties. Šios kategorijos vyravo tarp populiariausiųjų ir praėjusiais metais.

Iš darbdavių pateiktų darbo pasiūlymų, kurie buvo publikuojami CVbankas.lt, matyti, kad pirmoje šių metų pusėje buvo labiausiai ieškoma specialistų, kurie galėtų dirbti pramonės/gamybos, klientų aptarnavimo/paslaugų, pardavimų vadybos bei prekybos - konsultavimo srityse. Ši statistika leidžia manyti, kad darbdavių poreikiai atitiko darbuotojų gebėjimus: darbuotojai dažniausiai turėjo tokios patirties, kokios reikėjo darbdaviams.

Palyginti su praėjusiais metais, itin padaugėjo inžinerijos/mechanikos specialistams siūlomų darbo skelbimų - šių darbuotojų paklausa pirmąjį metų pusmetį išaugo šešis kartus.

Mažiausia darbų pasiūla pirmoje šių metų pusėje buvo eksporto, teisės ir žiniasklaidos/viešųjų ryšių specialistams.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Vilniaus r.


Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...