Naujas būdas įsidarbinti: savo kandidatūros siūlymas, kai įmonė net neieško darbuotojų

2012-01-06 13:13   Peržiūros : 285   Spausdinti


Įprasta taktika, kai darbdaviams siunčiamas CV ir motyvacinis laiškas, ne visuomet pasiteisina, todėl darbuotojai imasi gudrybių, kad atkreiptų į save darbdavio dėmesį. Paskutiniu metu vis labiau ryškėjanti tendencija - savo kandidatūros siūlymas, kai įmonė net neieško darbuotojų.

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt apklausoje dalyvavę darbo ieškantieji negaili patarimų ir nesivaržo pasidalinti jiems žinomais būdais, kaip surasti darbą. Dauguma yra išbandę standartinį savo gyvenimo aprašymo siuntimą elektroniniu paštu, bet teigia, kad paskutiniu metu tokia taktika nepasiteisina. Todėl darbuotojai imasi kitokių veiksmų - nusprendžia, kokia darbo sritis juos domina, išsirenka tą veiklos sritį atitinkančią įmonę, kuri atrodo patraukli, ir siunčia savo CV bei motyvacinį laišką net tuo atveju, jei įmonė neskelbia ieškanti darbuotojų.

CVbankas.lt respondentų nuomone, nusiuntus savo CV ir parodžius iniciatyvą, kad domimasi būtent konkrečia įmone, išreiškiamas dėmesys. Taigi darbdavys gali imti svarstyti, galbūt įmonei reikalingas papildomas darbuotojas. Jei tuo metu ir nereikalingas, tikimybė, kad darbdavys kitą kartą, kai iš tiesų ieškos darbuotojų, pagalvos būtent apie šį kandidatą, yra didžiulė.

Darbo ieškantieji turi ir kitokių strategijų, kaip į save, kaip į darbuotoją, atkreipti dėmesį. Vieni savo CV siunčia ne tik elektroniniu paštu, bet ir nuneša į įmonės biurą spausdintą variantą, motyvuodami, kad tai padeda darbdaviui įsiminti, pamatyti kandidatą, o kandidatui - apžiūrėti, kokia tame biure atmosfera. Kiti kandidatai akcentuoja, kad būtina siųsti savo CV su nuotrauka - pirmasis įspūdis labai svarbus. Vis dažniau pasigirsta nuomonė, kad verta kurti savo video CV - taip dar labiau didėja galimybės būti pakviestam į pokalbį ir išsiskirti iš kitų.

Dalis CVbankas.lt apklausos dalyvių akcentuoja, kad svarbu atkaklumas. Nemažai kandidatų, nesulaukę žinių po to, kai išsiuntė savo CV, patys skambino ir klausė, ar CV buvo gautas, galbūt reikėjo siųsti kitam asmeniui, tikslinosi kontaktinius duomenis ir taip sulaukė pakvietimo į atranką ar net gavo darbą.

CVbankas.lt informacija

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Latvija


Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...