Daugiau laisvų darbo vietų ir įdarbintų bedarbių

2011-03-09 10:46   Peržiūros : 41   Spausdinti


Lietuvos darbo biržos duomenimis, vasario 25 - kovo 3 dienomis darbdaviai įregistravo 2,8 tūkst. laisvų darbo vietų. Pernai analogišką savaitę tokių pasiūlymų buvo 56 proc. mažiau.

Praėjusią savaitę teritorinės darbo biržos padėjo įsidarbinti 3,8 tūkst. darbo ieškančių žmonių - tai 19 proc. daugiau nei ankstesnę savaitę.

Per savaitę bedarbio statusas suteiktas 4,2 tūkst. darbo ieškančių asmenų. Pernai tuo pačiu laikotarpiu buvo įregistruota 7,1 tūkst. bedarbių.

Gerokai didesnis bedarbių skaičius dalyvaus aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse - per 2,2 tūkst. žmonių. Daugiausia - 62,5 proc. įsigijo verslo liudijimus, 18,8 proc. asmenų nusiųsta į viešuosius darbus, 11,3 proc. įdarbinti subsidijuojant, 4,5 proc. dirbs pagal įgūdžių įgijimo rėmimo programą ir t.t.

Savaitės pabaigoje nedarbo draudimo išmokos (NDI) buvo mokamos 44,5 tūkst. arba 14,5 proc. registruotų bedarbių.
Naujų nedarbo draudimo išmokų paskirta 1, 7 tūkst. Per savaitę baigta mokėti beveik 2,9 tūkst. bedarbių, iš jų - 20,4 proc. mokėjimas baigtas anksčiau laiko, jiems įsidarbinus.
Kovo 3 d. šalyje buvo registruota 306,1 tūkst. bedarbių. Tai sudaro 14,16 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų.

Lietuvos darbo biržos inf.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Šiuolaikiniame versle itin pabrėžiama talentingų darbuotojų svarba. 

Ką reikėtų žinoti įdarbinant vaiką ar paauglį

Primena LR Valstybinė darbo inspekcija 

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

Kaip rašyti CV

Patarimai ieškantiems darbo: CV ir motyvacinis laiškas. Dažniausiai daromos klaidos 

Corbis nuotr.

Derybų menas

Derybos - ne mūšis, tačiau strategiją turėti privalote. Derybų ekspertai pataria, kaip pasiekti, kad ir vilkas būtų sotus, ir avis sveika. 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

darbo pokalbis

5 būdai prarasti potencialų darbuotoją: kokių klaidų darbdaviui vengti darbo pokalbių metu?

Tyrimai rodo, kad vidutinio darbuotojo pakeitimas įmonei kainuoja apie 20 proc. jo ar jos metinės algos. Aukštas pozicijas užimančio, aukštai vertinamo profesionalo praradimas įmonei atsieina daugiau nei 200 pro 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Ką būtina žinoti, ieškant pirmojo darbo

Primena LR valstybinė darbo inspekcija 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Darbai reklamos srityje (I dalis). Kūrybinė agentūra.

Stipriausios kūrybinės agentūros Lietuvoje. Kūrybos direktorius. Agentūros vadovas. Tekstų kūrėjas ir kt. 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas (II dalis)

Efektyvių lyderių savybės. Lyderystės santykis su valdymu. Lyderystė versle. 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas

Lyderiai iškyla per krizes: kaip atpažinti lemties arbitrą, galintį padėti sėkmingai išgyventi? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5