Šiais metais į darbo rinką jau integruota 100,3 tūkst. bedarbių

2011-06-08 09:59   Peržiūros : 31   Spausdinti


Birželio 1 d. Lietuvos darbo biržos duomenimis, šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 243,2 tūkst. bedarbių arba 26,1 tūkst. mažiau negu prieš mėnesį ir 25 proc. mažiau nei 2010 metų atitinkamu laikotarpiu. Tai sudaro 11,2 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų - 1,3 proc. punkto mažiau nei prieš mėnesį. Nors tarp įregistruotų bedarbių didesnę dalį sudaro vyrai - 52,8 proc., moterys - 47,2 proc., tačiau per mėnesį registruotų bedarbių vyrų sumažėjo daugiau - 12,8 proc., o moterų - 5,9 proc.
Per mėnesį teritorinėse darbo biržose buvo įregistruota bedarbiais 19,8 tūkst. žmonių.

Registruotas nedarbas gegužę mažėjo visų šalies teritorinių darbo biržų aptarnaujamose teritorijose. Vasaros sezonas, kaip ir kasmet, didelės įtakos turi gyventojų užimtumui šalies kurortuose - nedarbas čia krito labiausiai: Palangoje 3,3 proc. punkto ir Druskininkuose 3 proc. punkto. Daugiausia darbingo amžiaus gyventojų birželio 1 d. buvo registruota bedarbiais Ignalinos - 18,7 proc., Zarasų - 16,9 proc. ir Anykščių - 16,5 proc. rajonų savivaldybėse. Iš didžiųjų miestų daugiausia bedarbių buvo Panevėžyje - 12,4 proc., mažiausiai - Šiauliuose 8,6 proc.

„Nuo metų pradžios teritorinės darbo biržos padėjo įsidarbinti daugiau nei 100 tūkst. darbo ieškančių žmonių - tai 46 proc. daugiau nei 2010 tuo pačiu laikotarpiu. Pastaruosius du mėnesius stebime nuosaikų įdarbinimo augimą", - apibūdindamas situaciją darbo rinkoje, pažymėjo Lietuvos darbo biržos direktorius Mindaugas Petras Balašaitis. - „Gegužę teritorinės darbo biržos, skatindamos ir remdamos darbo paiešką, padėjo sugrįžti į darbo rinką 25,3 tūkst. bedarbių, - tai trečdaliu daugiau, palyginti su analogišku praėjusių metų laikotarpiu. Dar viena teigiama tendencija - per mėnesį tūkstančiu išaugo bedarbių skaičius, nusprendusių dirbti savarankiškai pagal verslo liudijimą - beveik dvigubai nei atitinkamu laiku pernai.

Darbdaviai gegužės mėnesį įregistravo 22,4 tūkst. laisvų darbo vietų, tai 26,8 proc. daugiau, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu. Daugiausia darbo pasiūlymų buvo pardavėjams, sunkiasvorių sunkvežimių ir krovinių transporto priemonių vairuotojams, dažytojams, virėjams, lengvųjų automobilių, taksi ir furgonų vairuotojams, padavėjams ir bufetininkams, pardavimo vadybininkams, statybininkams, siuvėjams, betonuotojams.

Per mėnesį teritorinės darbo biržos į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiuntė 5,1 tūkst. asmenų. Daugiausia jų - 3,9 tūkst. dirba viešuosius darbus, 556 darbo rinkoje papildomai remiami asmenys įdarbinti subsidijuojant, 260 - dalyvauja darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje, 155 - pradėjo mokytis.

 

Lietuvos darbo biržos Komunikacijos skyrius

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Šiuolaikiniame versle itin pabrėžiama talentingų darbuotojų svarba. 

Ką reikėtų žinoti įdarbinant vaiką ar paauglį

Primena LR Valstybinė darbo inspekcija 

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

Kaip rašyti CV

Patarimai ieškantiems darbo: CV ir motyvacinis laiškas. Dažniausiai daromos klaidos 

Corbis nuotr.

Derybų menas

Derybos - ne mūšis, tačiau strategiją turėti privalote. Derybų ekspertai pataria, kaip pasiekti, kad ir vilkas būtų sotus, ir avis sveika. 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

darbo pokalbis

5 būdai prarasti potencialų darbuotoją: kokių klaidų darbdaviui vengti darbo pokalbių metu?

Tyrimai rodo, kad vidutinio darbuotojo pakeitimas įmonei kainuoja apie 20 proc. jo ar jos metinės algos. Aukštas pozicijas užimančio, aukštai vertinamo profesionalo praradimas įmonei atsieina daugiau nei 200 pro 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Ką būtina žinoti, ieškant pirmojo darbo

Primena LR valstybinė darbo inspekcija 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Darbai reklamos srityje (I dalis). Kūrybinė agentūra.

Stipriausios kūrybinės agentūros Lietuvoje. Kūrybos direktorius. Agentūros vadovas. Tekstų kūrėjas ir kt. 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas (II dalis)

Efektyvių lyderių savybės. Lyderystės santykis su valdymu. Lyderystė versle. 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas

Lyderiai iškyla per krizes: kaip atpažinti lemties arbitrą, galintį padėti sėkmingai išgyventi? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5