Kokių profesijų darbuotojų labiausiai trūksta šalyje (2012 m. II pusmet.)

2012-07-11 11:03   Peržiūros : 325   Spausdinti


Informuojame, kad 2012 m. liepos 5 d. leidinyje „Valstybės žinios" Nr. 79 paskelbtas LIETUVOS DARBO BIRŽAI PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRISKIRTĄ VEIKLĄ (UŽIMTUMO RĖMIMO PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMĄ, DARBO RINKOS PASLAUGŲ TEIKIMĄ IR KT.) REGLAMENTUOJANTIS TEISĖS AKTAS:

Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. liepos 4 d. įsakymas Nr. A1-315 „Dėl profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis 2012 m. II pusmečiui patvirtinimo" (toliau - Įsakymas) (Žin., 2012, Nr. 79-4126):

http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=429584

Eil. Nr.

 

Profesija

 

Kodas

 

Reikalavimai

 

Teritorija

 

1.1.

 

Suvirintojas

 

721206

 

Sertifikatai:

Bureau Veritas ( VB)

Det Norske Veritas (DNV)

Lloyd's Register Group ( LRG)

Germanischer Lloyd ( GL)

Klaipėda

 

1.2.

 

Metalinių laivų korpusų surinkėjas

 

721419

 

 

Klaipėda

 

 

2. Paslaugos:

Eil. Nr.

 

Profesija

 

Kodas

 

Reikalavimai

 

Teritorija

 

2.1.

 

Restorano virėjas

 

512204

 

 

šalyje

 

2.2.

 

Tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojas

 

832409

 

Pažymėjimai:

TIR sistemos reikalavimai ir/arba

ADR pavojingų krovinių gabenimas

šalyje

 

Lietuvos darbo biržos Komunikacijos skyrius


Kategorijos: Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Šiuolaikiniame versle itin pabrėžiama talentingų darbuotojų svarba. 

Ką reikėtų žinoti įdarbinant vaiką ar paauglį

Primena LR Valstybinė darbo inspekcija 

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

Kaip rašyti CV

Patarimai ieškantiems darbo: CV ir motyvacinis laiškas. Dažniausiai daromos klaidos 

Corbis nuotr.

Derybų menas

Derybos - ne mūšis, tačiau strategiją turėti privalote. Derybų ekspertai pataria, kaip pasiekti, kad ir vilkas būtų sotus, ir avis sveika. 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

darbo pokalbis

5 būdai prarasti potencialų darbuotoją: kokių klaidų darbdaviui vengti darbo pokalbių metu?

Tyrimai rodo, kad vidutinio darbuotojo pakeitimas įmonei kainuoja apie 20 proc. jo ar jos metinės algos. Aukštas pozicijas užimančio, aukštai vertinamo profesionalo praradimas įmonei atsieina daugiau nei 200 pro 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Ką būtina žinoti, ieškant pirmojo darbo

Primena LR valstybinė darbo inspekcija 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Darbai reklamos srityje (I dalis). Kūrybinė agentūra.

Stipriausios kūrybinės agentūros Lietuvoje. Kūrybos direktorius. Agentūros vadovas. Tekstų kūrėjas ir kt. 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas (II dalis)

Efektyvių lyderių savybės. Lyderystės santykis su valdymu. Lyderystė versle. 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas

Lyderiai iškyla per krizes: kaip atpažinti lemties arbitrą, galintį padėti sėkmingai išgyventi? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5