Verslininkai: pataisa apsunkins asociacijų darbą

2010-12-15 09:38   Peržiūros : 256   Spausdinti


Aurelija Malakauskaitė
LTV „Panorama"


Verslo visuomenė nustebusi - esą neišklausęs ir neatsižvelgęs į jos nuomonę, Seimas ypatingos skubos pataisė Asociacijų įstatymą.

Pataisomis griežčiau reglamentuojama, kaip susirinkimuose galės būti atstovaujami asociacijų nariai. Verslininkai sako, kad užuot lengvinusi darbą pataisa jį apsunkins, o priimta ji dėl vienos asociacijos vidinių nesutarimų, praneša LTV „Panorama".

Daugiau kaip 14 tūkst. šalies asocijuotų struktūrų nespėjus nė mirktelti, Seimas ypatingos skubos tvarka pataisė jų veiklą reglamentuojantį įstatymą. Pataisė nedaug - kad asociacijos suvažiavime ar susirinkime priimti sprendimus galėtų tik įmonės-narės darbuotojas ir jokiu būdu ne koks įgaliotas žmogus.

Pataisą inicijavęs parlamentaras neslepia, jog įstatymą keisti pasiūlė grupė nepatenkintųjų vienos iš stambiųjų asociacijų - vežėjų - veikla.

„Šitas nusiskundimas išplaukė iš pačių asociacijos narių, kurie parodė faktais, kaip yra piktnaudžiaujama, kaip neteisingai, nusikalstamai yra iššvaistomos asociacijos narių lėšos ir asociacija tampa asociacijos vadų ar stambiausių jos narių valdymo įranku. O vis tie smulkesni praktiškai neturi jokių teisių. Čia viskas kilo daugiausiai dėl „Linavos", - sakė Seimo narys, pataisos iniciatorius Julius Veselka.

„Linavos" vadovas pripažįsta, kad jų asociacija - ne angelai, prieš kiekvieną kongresą atsiranda nepatenkintųjų, norinčių keisti valdžią, įstatus ar pinigų skirstymo tvarką. Tačiau stebisi, kodėl nereagavęs į jų pastabas, Seimas ypač greitai pakeitė įstatymą taip, kaip prašė tie, kuriems jau antrą kongresą nepavyksta pakeisti asociacijos įstatų.

„Labai nesuprantami dalykai darosi. Gerai, vienoje asociacijoje kažkas ne taip, bet juk tai turi poveikio šimtams kitų asociacijų ir kažkodėl jų niekas nepaklausė. Tai ne tik kažkoks kišimasis į asocijuotų struktūrų vidaus reiklus, bet yra ir tam tikrų teisės pažeidimų", - įsitikinęs „Linavos" prezidentas Algimantas Kondrusevičius.

„Mūsų rankose yra Europos teisės departamento išvada, kad tai iš esmės prieštarauja, apriboja Europoje priimtas teises, laisves, taip pat ir asociacijų", - sako Gediminas Rainys, Pramonininkų konfederacijos vykdomasis direktorius.

Pramonininkų konfederacijos, kuriai priklauso ir „Linava", vadovų nuomone, vidinių vienos asociacijos problemų pataisa neišspręs, o daugiau jų sudarys kitoms, ypač mažoms, turinčioms nedaug narių ar bendroms su užsienio įmonėmis asociacijoms.

Vežėjai ir pramonininkai tikisi, kad įstatymo pataisą Prezidentė vetuos, nes jau dabar mato, kaip galima ją apeiti - prieš susirinkimą laikinai įdarbinus deleguojamą atstovą.


Kategorijos: Finansai, Darbas, karjera, ugdymas, Mokesčiai, buhalterija, auditas, apskaita, Darbo santykiai, Teisė, įstatymai, sutartys
Persikraustymas į naują biurą

Persikraustymas į naują biurą

Kaip neskausmingai persikraustyti į naują ofisą 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Komercinių paslapčių apsauga

Komercinių paslapčių apsauga

Kaip apsaugoti komercines paslaptis, atsakomybė už komercinių paslapčių atskleidimą 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3
Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...