Norite, kad darbuotojas dirbtų geriau? Pagirkite jį

2012-12-06 16:28   Peržiūros : 43   Spausdinti


Geros emocijos, teigiamas nusiteikimas svarbus bet kurioje gyvenimo situacijoje, o kai džiaugsminga nuotaika vyrauja darbe, ir dirbti smagiau, ir rezultatai geresni. Itin smagu, kai kas nors už atliktą darbą pagiria, paskatina, atkreipia į tai dėmesį. Ar dažnai darbe sulaukiame pagyrų ir ar patys kitus pagiriame? 

9 iš 10-ies darbuotojų sulaukia pagyrų iš kolegų, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt atliktos apklausos rezultatai. 3 iš jų būna pagiriami ne retkarčiais, o nuolatos. 

Darbuotojams itin svarbu vadovo pagyrimai. Netgi 75 proc. CVbankas.lt respondentų teigia, kad kai pagiria vadovas, atsiranda daugiau motyvacijos stengtis, o tai skatina dar geresnius rezultatus. Nors daugumai darbuotojų vadovų geri žodžiai svarbūs ir reikšmingi, yra tam ir prieštaraujančiųjų: apie 16 proc. apklausos dalyvių teigia, kad vertina vadovo išsakytas geras pastabas, tačiau pripažįsta, kad jos didelės reikšmės neturi. Dar beveik dešimtadalis darbuotojų teigia, kad vadovo pagyrimai jiems nereikalingi, nes jie patys žino, kada dirba geriau, o kada - prasčiau. 

CVbankas.lt apklausos rezultatai taip pat atskleidė, kad dauguma darbuotojų mėgsta ne tik patys būti giriami, bet ir girti kitus. 87 proc. respondentų teigia, kad būtinai pagiria savo kolegas, jei šie gerai dirba. Dar 8 proc. darbuotojų sako, kad iki šiol apie tai nesusimąstė, bet pagirti reikėtų, nes kai kurie to tikrai verti. Girti už ką kolegų neturi vos apie 5 proc. apklausos dalyvių. 

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbo santykiai
Persikraustymas į naują biurą

Persikraustymas į naują biurą

Kaip neskausmingai persikraustyti į naują ofisą 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Komercinių paslapčių apsauga

Komercinių paslapčių apsauga

Kaip apsaugoti komercines paslaptis, atsakomybė už komercinių paslapčių atskleidimą 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3
Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...