Akcinių bendrovių įstatymo pataisos

2012-03-14 11:23   Peržiūros : 1072   Spausdinti


Nuo 2012-03-01 įsigaliojusios Akcinių bendrovių įstatymo (toliau - ABĮ) pataisos yra tam tikra prasme novatoriškos. Iš esmės pataisos reglamentuoja vien dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimą ir mokėjimą. Iki šiol, kadangi tik pasibaigus finansiniams metams visuotinis akcininkų susirinkimas tvirtindavo metinę finansinę atskaitomybę, skirstydavo bendrovės pelną, dividendai kaip paskirstytinojo pelno dalis, būdavo skiriami po finansinių metų pabaigos. Dabar įstatymo pakeitimai įteisino ankstyvesnį dividendų skyrimą ir iš(si)mokėjimą.

Dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimas ir mokėjimas nėra dividendų mokėjimas avansu. Vertinant dividendų skyrimo ir mokėjimo įstatyminę raidą, šis klausimas skirtingais laikotarpiais buvo reglamentuojamas ne vienodai. Štai nuo 1990 iki 1994 metų galiojusi ABĮ redakcija numatė galimybę avansu mokėti ne daugiau kaip ½ už praėjusius metus faktiškai išmokėtų ir nedaugiau kaip ½ numatomų mokėti dividendų sumos. Vėliau, iki pastarojo laikotarpio, visi be išimties galioję ABĮ pakeitimai dividendus avansu mokėti draudė. Avansu dividendus mokėti draudžia ir dabartinė įstatymo redakcija, įteisinusi dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimą. Taigi dabar dividendus galima išsimokėti ir nesibaigus ataskaitiniams finansiniams metams, tačiau bet kuriuo atveju draudžiama mokėti dividendus už tuos veiklos laikotarpius, kurie dar neprasidėjo. Ir tai suprantama, kadangi negalima įvertinti ir suskaičiuoti būsimo pelno.

Inicijuoti dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimą gali akcininkai, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne mažiau kaip 1/3 visų balsų (bendrovės įstatai gali nustatyti ir didesnę iniciatyvos daugumą). Tai nauja įstatymų nustatyta akcininkų iniciatyvinė visuma. Primintina, kad kitais atvejais visuotinis akcininkų susirinkimas gali būti sušauktas akcininkų, turinčių ne mažiau kaip 1/10 bendrovės akcijų, iniciatyva, o šaukiamo visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkė gali būti pildoma kitais klausimais akcininkų, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne mažiau kaip 1/20 visų akcijų, iniciatyva. Taigi, inicijuoti susirinkimo su darbotvarkės klausimu dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo sušaukimą reikalinga žymiai daugiau balsų. Be to, atkreiptinas dėmesys, kad šis klausimas negali būti įtraukiamas į darbotvarkę stebėtojų tarybos, valdybos (jei valdyba nesudaroma - vadovo) siūlymu, tik akcininkų iniciatyva.

Pirmiausia bendrovė turi sudaryti trumpesnio negu finansiniai metai laikotarpio tarpinių finansinių ataskaitų rinkinį, parengti tarpinį pranešimą ir sprendimo dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo projektą. Šiuos tris dokumentus rengia bendrovės vadovas tuojau po to, kai bendrovė gauna iniciatyvos teisę turinčių akcininkų rašytinę paraišką, kurioje siūloma skirti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį. Jei pagal įstatymus ar bendrovės įstatus bendrovėje privalomas auditas, būtina privalomai audituoti ir tarpinių finansinių ataskaitų rinkinį. Bendrovės vadovas vėlgi užtikrina, kad auditoriui būtų pateikti visi reikalingi bendrovės dokumentai.

Sprendimą dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo priima išimtinai tik visuotinis akcininkų susirinkimas. Šis sprendimas priimamas susirinkime, kuriame prieš tai patvirtinamas tarpinių finansinių ataskaitų rinkinys. Sprendimui dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo priimti reikia 2/3 visų susirinkime dalyvaujančių akcininkų akcijų suteikiamų balsų, jei bendrovės įstatai nenumato didesnės kvalifikuotos balsų daugumos. Šiame visuotiniame akcininkų susirinkime nėra skirstomas visas nepaskirstytinas pelnas už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį, tik dividendai. Visuotinis akcininkų susirinkimas turi įvykti per 3 mėnesius nuo laikotarpio, už kurį siūloma skirti dividendus, pabaigos, bet ne anksčiau, negu patvirtintas metinių finansinių ataskaitų rinkinys ir paskirstytas pelnas (nuostoliai) už ankstesnius finansinius metus, ir ne vėliau kaip iki finansinių metų pabaigos.  Bendrovė turi išmokėti dividendus ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo sprendimo skirti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį priėmimo dienos. Toks visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas per 30 dienų nuo susirinkimo turi būti pateiktas juridinių asmenų registro tvarkytojui kartu su bendrovės tarpinių finansinių ataskaitų rinkiniu, tarpiniu pranešimu ir numatytais atvejais auditoriaus išvada.

Gaunami dividendai apmokestinami. Fiziniams asmenims išmokėti dividendai (pajamos iš paskirstytinojo pelno) apmokestinami taikant 20 procentų tarifą. Juridinių asmenų (vieneto) gaunami dividendai už turimas akcijas apmokestinami taikant 15 procentų pelno mokesčio tarifą. Mokestis į biudžetą privalo būti sumokėtas ne vėliau kaip iki kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį dividendai buvo išmokėti, dešimtos dienos. Prievolė apskaičiuoti ir sumokėti į biudžetą mokestį nuo išmokamų dividendų nustatyta dividendus išmokančiam asmeniui. Jei juridinis asmuo (vienetas) gauna dividendus iš juridinio asmens (vieneto), kuriame jis ne trumpiau kaip 12 mėnesių be pertraukos valdo ne mažiau kaip 10 procentų balsų suteikiančių akcijų, šie dividendai pelno mokesčiu neapmokestinami ir į juos gaunančio asmens pajamas neįtraukiami.

Įsteigta ir veikianti bendrovė, norėdama, paskirti ir išmokėti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį neprivalo keisti ar papildyti galiojančių įstatų. Teisę išsimokėti dividendus numato nuo 2012-03-01 pasikeitęs įstatymas ir nedeleguoja jos įstatams. Ši akcininkų teisė egzistuoja nepriklausomai nuo to, ar ji atskirai numatyta įstatuose.

Paskyrus dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį, kitą kartą skirti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį galima ne anksčiau negu po 3 mėnesių. Už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį paskirti ir išmokėti dividendai kaip ir įprastai išmokami dividendai, gali būti išieškoti iš akcininko, jeigu akcininkas žinojo ar turėjo žinoti, kad jie paskirti ar išmokėti neteisėtai.

 

Straipsnio autorius advokatas Mindaugas Šimkūnas, Advokato Mindaugo Šimkūno kontora.

Verslo gido Visasverslas.lt informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "IKS" sutikimo draudžiama.


Kategorijos: Finansai, Mokesčiai, buhalterija, auditas, apskaita, Teisė, įstatymai, sutartys, Advokatai, teisininkai
Prekės ženklo registravimas

Prekės ženklo registravimas

Kas yra prekės ženklas, kaip įregistruoti prekės ženklą, kokios prekės ženklo savininko teisės, kur galioja prekės ženklo apsauga 

Internetinės svetainės taisyklės

Internetinės svetainės taisyklės

Tinklapių lankytojų atsakomybės, teisių ir autorinių teisių tekstai 

Juridinio asmens pavadinimas – nuosavybė

Juridinio asmens pavadinimas – nuosavybė

Ką reikia žinoti, norint įregistruoti juridinio asmens pavadinimą. Atsako teisininkė Renata Burbulienė. 

Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Įmonės steigimas

Įmonės steigimas

Kaip įsteigti naują įmonę, kokie UAB ir Individualios įmonės privalumai ir trūkumai 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

Nemokamų atostogų suteikimas

Nemokamų atostogų suteikimas

Kokiais atvejais suteikiamos nemokamos atostogos, kada darbuotojas gali prašyti nemokamų atostogų, ar darbdavys gali siūlyti darbuotojui nemokamas atostogas 

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį?

Kaip atleisti darbuotoją, darbuotojo atleidimas darbdavio ir darbuotojo iniciatyva, darbuotojo atleidimo procedūros 

teisininko profesija

Teisininko profesija

Teisininko darbas, teisės studijos ir galimybės baigus teisės studijas,  

Kaip įvertinti verslą

Kaip įvertinti verslą?

Įmonės ar verslo įvertinimo kriterijai, kas kelia, o kas mažina įmonės vertę? 

Kaip gauti kompensaciją, kai Jūsų skrydis atšaukiamas arba atidėtas?

Pataria Valstybinė vartotojų teisių apsaugos tarnyba 

Nuo šiol pardavėjai, parduodami butą ar kitą patalpą, nebūtinai privalės perleisti ir nuosavybės teisę į žemės sklypą

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas, pasisakydamas dėl teisės į žemės sklypą perleidimo parduodant nekilnojamąjį daiktą, esantį tam pačiam pardavėjui nuosavybės teise priklausančiame žemės sklype, suformulavo naują teisės taikymo taisyklę 

Kas išleis atostogų įmonės direktorių?

Kas išleis atostogų įmonės direktorių?

Į ką reikėtų atkreipti dėmesį išleidžiant įmonės vadovą atostogų ir ką turėtų žinoti jį pavaduojantis asmuo? 

įstatų keitimas

Kalėdų senelis verslininkams atneš baudų ir ženkliai išaugusią paslaugų kainą?

Pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisių pažeidimų kodeksą, baudos, kuria gali būti nubaustas verslas už nesutvarkytus įmonės įstatus, gali siekti netgi 1448 €. 

Ar sostinė vienintelė vieta Lietuvoje verslui augti?

Ar sostinė vienintelė vieta Lietuvoje verslui augti?

Artėjant Naujiesiems metams, Lietuvos politikos ir verslo pasaulio analitikų žvilgsniai ima krypti į per metus nuveiktus darbus arba ateities siekius. 

Kada verta kreiptis į nepriklausomą žalų ekspertą bei turto vertintoją?

Turtinės žalos dydžio nustatymas. Nepriklausomi žalų ekspertai. 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Lietuva


1 2 3 4 5 ... 15
Teisnių paslaugų biuras
Partizanų g. 61-806, , Kaunas
Mobilus: +370 605 45421, El. paštas: info@teisesriba.lt

Teatro g. 9b, Vilnius
Telefonas: +370-5-2223120, El. paštas: KAMO@post.omnitel.net

Konstitucijos pr. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2487341, +370-5-2487342 , El. paštas: info@notary.lt
Teisiniai sprendimai verslui ir privatiems klientams.
A.Jakšto g. 14-6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2120884, Mobilus: +370-687-50669, El. paštas: info@verum.lt

J.Jasinskio g. 16B, Vilnius
Telefonas: +370-5-2392391, El. paštas: law.firm@evershedssaladzius.lt
Įmonės teisinių interesų atstovavimas, konsultacijos mokesčių klausimais, darbo teisės konsultacijos, sutarčių rengimas
Vytenio g. 10, Vilnius
Mobilus: +370-673-16763, El. paštas: solideja@gmail.com

Užupio g. 11, Vilnius
Telefonas: +370-5-2608572, El. paštas: vilija.partaukiene@notarai.lt

Kranto g. 7A, Panevėžys
Telefonas: +370-45-466909, Mobilus: +370-612-74040, El. paštas: aalekna3@gmail.com

K. Kalinausko g. 9/7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2121535, Mobilus: +370-687-83853, El. paštas: info@trustt.lt

Konstitucijos pr. 23-301, Vilnius
Telefonas: +370-5-2758850, El. paštas: info@exproma.lt

A. Jakšto g. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2614033, El. paštas: office@zabiela.lt
1 2 3 4 5 ... 15
1 2
Kompanijų produkcija
Teisinės paslaugos įmonėms, atstovavimas teisme, arbitraže-advokatų kontora Ecovis

Teisinės paslaugos įmonėms, atstovavimas teisme, arbitraže-advokatų kontora Ecovis

Teisiniai sprendimai verslui ir privatiems klientams.

Teisiniai sprendimai verslui ir privatiems klientams.

Komercinė teisė ir verslo sutartys

Komercinė teisė ir verslo sutartys

Advokatų kontora VERUM – atstovavimas bankroto, restruktūrizavimo procese

Atstovavimas bankroto, restruktūrizavimo procedūrose

Verslo teisė - konsultacijos įmonėms Vilniuje

Teisinės paslaugos visais įmonių steigimo, verslo įsigiji...

Transporto teisės advokatai

Sutarčių rengimas, konsultavimas visais su vietiniu bei t...

Įmonės likvidavimas
Įmonės likvidavimas

Įmonės likvidacija, patikrinimų atlikimas

Skolos ieškinio paruošimas
Skolos ieškinio paruošimas

Ieškinys dėl skolos, skolų išieškojimas Vilniuje, Kaune

1 2