Tarp naujų bedarbių – daugiausia be profesijos ir ilgai nedirbusių

2012-02-22 11:29   Peržiūros : 36   Spausdinti


Teritorinės darbo biržos vasario 10-17 dienomis bedarbio statusą suteikė 6,9 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Kas penktas (21,5 proc.) įregistruotas bedarbis yra jaunesnis kaip 25 m. amžiaus.

Tarp naujųjų bedarbių daugiausia yra įregistruotų pakartotinai per laikotarpį nuo vienerių iki dvejų metų - 66,1 proc., neturinčių profesinio pasirengimo - 44,2 proc., turinčių didesnę nei dvejų metų pertrauką - 29,1 proc., darbo ieškančių pirmą kartą ir neturinčių darbo patirties - 24,8 proc., įregistruoti pakartotinai per 1 metų laikotarpį - 20,2 proc.

Per savaitę teritorinės darbo biržos padėjo įsidarbinti 2,3 tūkst. bedarbių, dar 575 bedarbiai pradėjo veiklą, įsigiję verslo liudijimus. Darbdaviai registravo 2,2 tūkst. laisvų darbo vietų.

Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiųsta 1 tūkst. bedarbių. Daugiausia jų - 57,6 proc. įsigijo verslo liudijimus, 21 proc. įdarbinta subsidijuojant, 1,3 proc. - rotacijos būdu ir 0,6 proc. - į įsteigtas darbo vietas. 13,7 proc. dirbs viešuosius darbus, 5,8 proc. dalyvaus įgūdžių įgijimo rėmimo programoje.

Nedarbo draudimo išmokos buvo mokamos 38,6 tūkst. (arba 15,9 proc.) registruotų bedarbių. Naujų paskirta 2,1 tūkst. Baigta mokėti 0,3 tūkst. bedarbių, iš jų - 55,4 proc. anksčiau laiko, jiems įsidarbinus.

Lietuvos darbo biržos duomenimis, vasario 17 d. šalyje iš viso buvo registruota 243,6 tūkst. bedarbių. Tai sudaro 11,78 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų.


Lietuvos darbo biržos inf.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

Corbis nuotr.

Verslo partneris: taip ir ne

Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?  

Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas

Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą". 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

© Trinette Reed/Blend Images/Corbis

Projektas ir asmuo: projekto vadovo vaidmuo projektų valdyme

Vadovaujančių asmenų pareigybės ir su jomis prisiimama atsakomybę, vadovavimo būdai bei komandos ugdymo pagrindinės gairės.  

Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?

Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Corbis nuotr.

Rekomendacijų tikrinimas

Kodėl personalo atrankos specialistai ragina rekomendacijomis taip aklai nebepasitikėti. Kaip nesuklysti jas tikrinant? Kas gali teikti rekomendacijas? 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus

Atsako įdarbinimo agentūrų specialistai ir darbdaviai. 

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Išlaikyti lojalius įmonei darbuotojus - aktualus klausimas kiekvienam įmonės vadovui. 

Tapyba ant vandens - meno terapija suaugusiems

Nereikia būti profesionaliu dailininku, kad sukurtum meno kūrinį, priverčiantį aikčioti kitus iš nuostabos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis