Verslo susitikimo / darbuotojų susirinkimo etiketas: 8 erzinančios klaidos

2018-09-19 09:09   Peržiūros : 2616   Spausdinti


Jūsų diena kupina verslo susitikimų? Nesvarbu ar juo rengtumėte, ar juose dalyvautumėte - jie privalo būti naudingi. Nešvaistykite savo ir kitų laiko, nedarykite daugeliui būdingų klaidų.

Susitikimai ir susirinkimai. Kai kurie juos mėgsta, kai kuriems tai tik tuščias laiko švaistymas. Tiesą sakant, daugeliui valandas trunkančių susitikimų pakaktų tik 10 min.

Taigi, jei yra neatidėliotinas susirinkimas, norėtųsi iš jo gauti kuo daugiau naudos, ar ne? Norisi, jog susiburtų reikiami žmonės, atkreiptų dėmesį į tai, kas yra sakoma ir patys kalbėtų kažką naudingo. Jeigu jūs mėgstate rengti susitikimus arba esate priversti juose nuolat dalyvauti, paskaičiuokite, kiek jie jums kainuoja. Ar verta?

Aštuoni pasiūlymai, kaip verslo susitikimus ar darbuotojų susirinkimus paversti naudingais.

1. Jeigu susitikime turite nešiojamąjį kompiuterį ar išmanųjį telefoną, vadinasi, jis turi būti naudojamas susitikimui. Jei vis žvigčiojate į telefoną, praneškite susirinkusiems, jog jame įsirašėte pastabas, kažkokius duomenis ir pan. Nė vienas negali galvoti, jog šitie daikčiukai tarnauja susirinkimo metu kitais tikslais. Žinoma, jie ir neturi būti naudojami darbo metu ne darbo tikslais!

2. Neskaitykite sms žinučių ir e. pašto laiškų. Žmonės tai pastebės ir pagalvos, kad jums nusispjaut į susirinkimą.

3. Jei jūsų telefonas susitikimo metu skamba ar vibruoja (nors turėtų būti išjungtas), nekelkite ir netikrinkite. Jei tai ypatingai svarbus skambutis - išeikite iš susitikimo kambario ir tik tada kalbėkite.


Niekada nekalbėkite telefonu prie kitų žmonių. Pasišalinkite ten, kur jūsų niekas negirdi.

4. Venkite šalutinių pokalbių. Net tylus bendravimas su kaimynu blaško susirinkimą vedantį asmenį ir aplinkinius. Dar blogiau, jei šnibždate prisidengę burną.

5. Nesiruoškite savo kalbos susitikimo metu. Jūs tai turėjote padaryti anksčiau! Jeigu rašote ar reperuojate dabar, ne tik neklausote to, ką tuo metu kalba kitas žmogus, bet ir negerbiate visų susirinkusių.

6. Nekartokite to, ką jau kažkas buvo pasakęs: jūs švaistote laiką ir kiekvienas supranta, jog nepasiruošėte arba neturite, ką pasakyti.

7. Nerodykite savo balso galimybių perrėkdami kolegą. Jeigu jums gimė kažkokia mintis ar idėja, ją galėsite išsakyti po minutės kitos ar po susirinkimo. Jeigu sutrukdote kitam kalbančiam, ne tik pasielgiate nemandagiai, bet ir verčiate kitus suabejoti jūsų kompetencija.

8. Nenusiaukite. Skamba juokingai? Tačiau kai kurie žmonės jaučiasi taip laisvai, bando save pateikti it itin menišką žmogų, jog ne tik nusiauna batus, bet ir susikryžiuoja sukeltas kojas ant kėdės ir sėdi jogo pozoje. Ne tik blaško dėmenį, bet ir yra stebėtinai nemandagu.


Savo išskirtinumą ir polinkį į meditaciją, kūrybiškumą demonstruokite kitur.


Padarykite viską, jog susitikimai ir susirinkimai būtų efektyvūs. Nešvaistykite laiko ir neleiskite įsigalėti chaosui.

Parengė Vilma Galminaitė
Šaltinis: Verslo leidinio „Inc" straipsnis (angl. „Business Meeting Etiquette: 8 Pet Peeves").

 


Kategorijos: Vadovavimo įgūdžių tobulinimo kursai, mokymai, Verslo mokymo kursai, Pardavimo įgūdžių tobulinimo, saviugdos kursai ir mokymai, Kursai, mokymai, seminarai, Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Verslo etiketas ir apranga, Darbo ir kompanijos veiklos planavimas, Darbo našumo didinimas ir kompanijos procesų tobulinimas
Komentarai
As
Bugatti

tokiu meniskai paplaukusiu pilna reklamos agenturose. kartais vien del to nesinori i juos kreiptis kai koks kurybos direktorius arogantiskai atsakineja,kalba sau suvokiamais sakiniais.

2012-04-17 09:51
Kaip krizės metu išgyventi verslui

Kaip krizės metu išgyventi verslui

Istorinių krizių pamokos kaip verslui išgyventi ir pasipelnyti 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Kaip ugdyti darbuotojų kūrybiškumą, kūrybinių sugebėjimų stiprinimas, kūrybinių sprendimų pavyzdžiai 

Kaip priimti sprendimus

Kaip priimti sprendimus?

Kaip priimti geriausią sprendimą, 20 gerų patarimų kaip suprasti ar sprendimas tinkamas 

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Pirmasis šaltas skambutis

Pardavimo pradžia: pirmasis šaltas pokalbis

Kaip pasiruošti pirmajam šaltam skambučiui, kaip nugalėti nenorą skambinti 

Darbo laiko planavimas

Darbo laiko planavimas

Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai 

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga 

kaip išsaugoti verslą krizės metu

Kaip išsaugoti verslą krizės metu

Kaip elgtis krizės metu, kaip vystyti verslą per krizę, pirkėjo elgsena krizėje 

Kaip darbe sumažinti stresą?

Tiek darbdaviams, tiek darbuotojams stresas yra neišvengiamas. Kad stresas netrukdytų dirbti, reikia mažinti jo lygį arba jo vengti! Kaip? 

Verslo susitikimo / darbuotojų susirinkimo etiketas: 8 erzinančios klaidos

Darbuotojų susirinkimai ir verslo susitikimai kainuoja! Ką daryti, jog jie būtų naudingi ir veiksmingi.  

Efektyvus pavaldinių darbas: 4 didžiausios vadovų klaidos

Daugelis įmonių vadovų stengiasi didinti darbuotojų našumą, remdamiesi keturiais principais. Deja, jie situaciją tik blogina... 

Kokios klaidos trukdo jaustis gerai darbe

Kaip pasiekti tokio sunkiai apčiuopiamo dalyko kaip laimės jausmas darbe?  

Pietų pertraukos suteikimas dalimis

Konsultuoja LR Valstybinė darbo inspekcija 

Laiko valdymas darbe – 10 patarimų

Žmonės dažnai galvoja, jog būti užimtam reiškia labai daug dirbti. Kartais jie yra teisūs, bet dažniausiai tai reiškia produktyvumo stoką. 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


Crm programinė įranga.
J. Jasinskio g. 16A, Vilnius
Mobilus: +370-672 50679, El. paštas: support@teamgate.com
Kompanijų produkcija
CRM sistema verslui

Klientų valdymo programa, pardavimų valdymo programa. Pro...

Komandiruočių proceso valdymas
Komandiruočių proceso valdymas

Komandiruočių valdymas, planavimas ir apskaita