Dovanų apmokestinimas
2025-05-07 17:22 Peržiūros : 8 SpausdintiĮmonėms dovanos yra dažnai naudojama priemonė darbuotojų motyvacijai, klientų lojalumui didinti ar verslo partnerystėms stiprinti. Tačiau dovanos nėra vien emocinis gestas - jos turi ir mokesčių, ir apskaitos pasekmių, kurių nepaisymas gali sukelti neplanuotų išlaidų. Šiame straipsnyje apžvelgsime pagrindinius su dovanomis susijusius aspektus: apmokestinimą, nurašymą, dokumentų rengimą ir mokesčių planavimo niuansus.
Kaip apmokestinamos dovanos darbuotojams
Neapmokestinamos dovanos:
Pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymą (GPMĮ) ir Sodros praktiką, dovanos darbuotojams iki 200 eurų per metus (kai tai ne pinigai ir ne dovanų čekiai) gali būti neapmokestinamos:
-
Turi būti dovanojamos šventinių ar asmeninių progų metu (pvz., Kalėdos, jubiliejus).
-
Negali būti tiesioginės piniginės išmokos.
-
Turi būti visiems darbuotojams arba aiškiai motyvuotoms grupėms.
✅ Neapmokestinama: Kalėdinis dovanų krepšelis už 80 €, įteiktas visiems darbuotojams.
❌ Apmokestinama: dovanų čekis ar piniginė išmoka, net jei neviršija 200 €.
Apmokestinamos dovanos:
-
Jei vertė viršija 200 €/metus - visa suma apmokestinama GPM (20%) ir VSD/PSD.
-
Jei dovana įteikiama ne progai ar neskirta visiems - ji traktuojama kaip pajamos natūra.
Dovanų klientams apmokestinimas
Dovana ar reprezentacija?
Svarbu atskirti:
-
Dovana - asmeninis daiktas ar paslauga be tiesioginės komercinės naudos.
-
Reprezentacija - išlaidos, susijusios su įmonės įvaizdžio kūrimu (pvz., vaišės, verslo susitikimai).
PVM atskaita:
-
Jei dovanos vertė iki 50 € (be PVM) - galima traktuoti kaip reklamos priemonę ir PVM atskaityti galima.
-
Jei vertė viršija - laikoma reprezentacija, PVM neatskaitomas.
Pelno mokesčio (PM) aspektas:
-
Dovanos neįtraukiamos į leidžiamus atskaitymus, išskyrus reklaminio pobūdžio (su logotipu ir iki 50 € vertės).
-
Reprezentacinės išlaidos leidžiamos PM tikslais tik iki 2% nuo darbo užmokesčio fondo ir turi būti pagrįstos dokumentais.
Dovanų nurašymas
Inventoriaus nurašymas dovanojant:
-
Nurašoma sąnaudose pagal dovanų nurašymo aktą arba prekių perdavimo-priėmimo aktą.
-
Akte turi būti: data, gavėjas, prekės aprašymas, vertė, paskirtis, parašai.
Dokumentų formos nėra griežtai nustatytos, bet svarbu užtikrinti jų informatyvumą.
Pavyzdys:
2024-12-15 įmonė darbuotojams Kalėdų proga dovanojo kavos rinkinius po 45 €. Įforminta „Dovanų nurašymo aktu", įrašyta į reprezentacijos sąnaudas (nes virš 200 €/metus nepasiekta), PVM atskaityta.
Dovanų čekių apmokestinimas
-
Visada apmokestinami GPM ir VSD, net jei čekio vertė 5 €.
-
PVM atskaita negalima.
-
Laikomi darbuotojo pajamomis natūra - turi būti deklaruoti ir apmokestinti.
Dovanų dokumentų saugojimas
Būtini dokumentai:
-
Pirkimo sąskaitos
-
Nurašymo aktai / perdavimo-priėmimo aktai
-
Dovanų gavimo patvirtinimas (parašas, el. paštas)
-
Paaiškinimas, kokiu tikslu dovana įteikta
Dovanų deklaravimas
-
Jei dovanos skiriamos dažnai (pvz., klientų akcijose), verta numatyti vidinę dovanų politiką.
-
Jei planuojamos brangios dovanos, iš anksto pasitarkite su mokesčių konsultantu - dovanos virš 200 € sukuria skirtingų mokesčių pasekmių darbuotojui ir įmonei.
-
Pateikiant mokesčių deklaracijas, nepamirškite deklaruoti B klasės pajamų (kai dovanos trečiosioms šalims).
DOVANŲ NURAŠYMO AKTAS
Data: ____________
Įmonė: _________________________________
Gavėjas (vardas, pavardė / įmonė): _________________________________
Proga / paskirtis: _________________________________
Dovanos pavadinimas |
Kiekis |
Vieneto vertė (€) |
Bendra vertė (€) |
Dovana perduota, nurašyta iš sandėlio / inventoriaus.
Atsakingas asmuo: _______________________
Parašas: _______________________
DOVANU KLASIFIKAVIMO SCHEMA 1. Ar dovana turi imones logotipa ir yra iki 50 EUR vertes?
- TAIP: Reklamine dovana leidziami atskaitymai, galima PVM atskaita.
- NE: Eiti prie 2. 2.
Ar dovana skirta verslo santykiams palaikyti (pvz., klientui, partneriui)?
- TAIP: Reprezentacija leidziama iki 2% nuo DU fondo, PVM neatskaitomas.
- NE: Asmenine dovana neleidziami atskaitymai, PVM neatskaitomas. Pastaba: Dovanos darbuotojams atskira tvarka, ziureti GPMI 17 str.
Komentuokite ir vertinkite!
Norėdami komentuoti ir vertinti - prisijunkite arba Registruokitės!