Atvirkštinio rezultato efektas
Kodėl žmonės dar labiau įsitikina savo teisumu, kai jiems pateikiami priešingi faktai daugiau
Giminingos kategorijos
Paieška
Svarbu
Feinmano mokymosi metodas
Nobelio laureatas Ričardas Feynmanas atrado kaip greičiau perprasti bet kokią temą
Ringelmano efektas
Kodėl du atskirai dirbantys padaro daugiau nei du dirbantys komandoje, kaip išvengti efektyvumo kritimo dirbant komandoje
Patariamieji straipsniai
Atvirkštinio rezultato efektas
Kodėl žmonės dar labiau įsitikina savo teisumu, kai jiems pateikiami priešingi faktai
Feinmano mokymosi metodas
Nobelio laureatas Ričardas Feynmanas atrado kaip greičiau perprasti bet kokią temą
Ringelmano efektas
Kodėl du atskirai dirbantys padaro daugiau nei du dirbantys komandoje, kaip išvengti efektyvumo kritimo dirbant komandoje
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą
Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos
Kaip atsilaikyti kietose derybose
Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose
Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą
Kaip noras įrodyti savo teisumą iš autsaiderių padaro sėkmingus lyderius
Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai
Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą
Geriausios profesijos 2025
Populiariausios ir geriausiai apmokamos profesijos Lietuvoje, perspektyviausi ir neperspektyvūs darbai ateityje
Duningo Kriugerio efektas
Kodėl su pasitikėjimu besielgiantis žmogus labai dažnai iš tiesų yra pakankamai nekompetetingas.
Mažėjančios grąžos dėsnis
Kodėl investicijų ar pastangų didinimas pasiekus tam tikrą ribą nebeduoda efekto
Nerimas dėl praleistų galimybių
Kaip atsispirti nerimui dėl prarandamų galimybių ( FOMO ) ir patirti džiaugsmą
Abileno paradoksas
Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai
Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu
Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą
Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi
Ar visada žinojimas ir didelis žinių kiekis užtikrina sėkmę versle
Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai
Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi
Ar suteikti darbuotojui savarankiškumą
Kitoks požiūris į pilno savarankiškų sprendimų priėmimą. Kodėl svarbu, kad ir vadovas gilintusi į detales.
Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose
Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą
Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai
Kieno karo strategija yra sėkmingesnė – Klauzevico ar Sun Dzi?
Greito karjeros kopimo taisyklės
Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe
Kaip užmegzti verslo ryšius renginiuose
Verslo ryšių, pažinčių užmezgimas renginiuose, kiek evektyvi tinklaveika - netvorkingas
Aristido principas
Kai silpnesni darbuotojai išstumia stipresnį, kad sumažintų darbų kokybės ir kiekybės standartus.
Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms
Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius
Kaip surasti protingiausius darbuotojus
Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus.
Z karta
„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais
Pagrindiniai psichologiniai dėsniai
Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt.
Viešasis kalbėjimas
Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos
Pokalbis dėl darbo
Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus
Marketingo vadybininko darbas
Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu
Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu
Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui.
Motyvacijos kėlimo būdai
Kaip save motyvuoti pasiekti užsibrėžtus tikslus? Kodėl ambicijos virsta neišsipildžiusiomis svajonėmis.
Darbas žiniasklaidoje
Kaip reklama susijusi su žiniasklaida. Galimos pareigos ir darbai žiniasklaidos srityje.
Pardavimo vadybininko darbas
Pardavimo vadybininkas, kaip tapti pardavimo vadybininku, pardavimo vadybininko darbo perspektyvos, uždarbis, reikalingos savybės
10 bankrutavusio verslininko patarimų
Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos
Kaip greitai susirasti darbą?
Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai
Ar esate pasiruošę nuosavam verslui
Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui
- Darbo rinkoje paklausiausi statybų darbininkai
- Darbdaviai per savaitę pateikė 4,9 tūkst. darbo pasiūlymų
- Atmestinas kandidatavimas apsunkina tinkamų darbuotojų paiešką
- Kaip save išskirti iš kitų darbuotojų?
- Darbinės patirties neturintiems jaunuoliams tampa lengviau įsidarbinti
- Kaip save išskirti iš kitų darbuotojų?
- Ką pasiūlyti specialistui, kad perviliotumėte jį dirbti į savo įmonę?
- "Senukų" patarimai ieškantiems pirmojo darbo
- Atsirado daugiau norinčiųjų dirbti žiniasklaidos ar valstybės tarnybos srityse
- Situacijos darbo rinkoje apžvalga - 2012 m. liepa
- Dauguma darbuotojų savo vadovus vertina teigiamai
- Kai kurių sričių darbuotojų paklausa augo kelis kartus
- Nuo rugpjūčio 1 dienos minimali mėnesinė alga bus 850 Lt
- ,,Eurostat“: nedarbas Europos Sąjungoje 2012 m. birželį sudarė 10,4 proc.
- Dėl aprangos darbe daugiau pagyrų tenka moterims
- Statybvietėse pažeidimų mažiau, bet jie – grėsmingi darbuotojams
- Ieškant darbo – reikalavimai ne tik darbui, bet ir vadovui
- Valstybė ir toliau subsidijuos jaunų žmonių darbo vietų kūrimą
- Specialybę renkasi netikėdami jos perspektyvomis
- Ieškant darbo - patirtis nėra svarbiausia
- Minimalusis valandinis atlygis bus 5,15 lito, minimalioji mėnesinė alga – 850 litų
- Nuo šiol tie, kurie įdarbins kuo daugiau bedarbių, gaus didesnį uždarbį
- Dauguma dirbančiųjų galvoja apie darbo keitimą
- Ar konfliktas su vadovu visuomet baigiasi atleidimu?
- Norinčių dirbti moksleivių daugiau nei darbo pasiūlymų
- MAXIMA ir Vilniaus teritorinė darbo birža padeda tikslingai įgyti bedarbiams profesiją ir įsidarbinti
- Birželį darbo inspektoriai aktyviai tikrins statybvietes, transporto ir sandėliavimo įmones
- Atleidimas iš darbo gali būti paspirtis naujiems tikslams
- Esu vyresnio amžiaus – tai darbo jau negausiu?
- Ar norėtumėte dirbti kartu su savo antrąja puse?
- LLRI pritaria siūlomiems Darbo kodekso pakeitimams
- Dėl ko įmonės senbuviai gali nemėgti naujokų?
- Lankstusis darbas: galimybė dirbti laisvu grafiku ir „neprisirišti“ prie konkrečios vietos
- Atsakingiausios metų įmonės
- "MMA didinimas: kam gražu, o kam kenkia"
- Ar metų laikas turi įtakos, kokių darbuotojų labiausiai ieškoma?
- Darbo ieškantieji vieni kitiems linki ne tik kantrybės ir sėkmės
- Tenka atlikti kito žmogaus darbą. Ką apie tai manote?
- Darbdaviai nusiteikę mokėti daugiau nei minimumą
- Ar išsilavinimas ieškant darbo vis dar svarbus?
- Pagal ką darbdaviai renkasi darbuotojus?
- Pažintys – tiesiausias kelias gauti darbą. Bet ar geriausias?
- Kad pasiektų vyrų metinį atlygį, moterims reikia dirbti 38 dienomis ilgiau
- Patvirtintos socialinių įmonių neplaninių patikrinimų atlikimo taisyklės
- Darbo rinką drebina ne tik nedarbo lygis
- Kokį vardą duoti vaikui, kad ateityje jis taptų vadovu?
- Darbo rinkos prognozė 2012 metams
- Siūlomą atlyginimą skelbime nurodo tik 10 proc. darbdavių
- Valstybinė darbo inspekcija sugriežtino potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros kontrolę
- Tendencijos darbo rinkoje nesikeičia – ir toliau išlieka norinčių dirbti savarankiškai
- Nedarbas euro zonoje muša rekordus
- Kokią specialybę pasirinktumėte, jei tektų rinktis dabar?
- Kas trečias dirbtų nemokamai, kad įgytų patirties
- Naujas būdas įsidarbinti: savo kandidatūros siūlymas, kai įmonė net neieško darbuotojų
- Įmonės efektyvumo siekia mažindamos darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį
- Kuriame Lietuvos mieste uždirbama daugiausia?
- Keičiasi „Danske Bank“ vadovybė Danijoje
- Vyrai savo darbą įkainoja brangiau nei moterys
- Nemokamas verslo pradžiamokslis - jau internete
- M. Kuzminas ir T. Ramanauskas palieka “Publicum grupę”
- Internete darbo ieško daugiausia iki 30 metų asmenys su aukštuoju išsilavinimu
- Diskriminacija darbo pokalbyje
- Specialybė – pagal asmenybės tipą
- Verslininkai kviečiasi vairuotojus iš Baltarusijos, Ukrainos, Rusijos
- Kuriose darbo srityse didžiausi atlyginimai?
- 2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė
- Kaip apsirengę einate į darbą?
- Medikus į užsienį vilioja kur kas geresnės darbo sąlygos
- Koncernui "Achemos grupė" vadovauja Arūnas Laurinaitis
- Mirė įtakingas Lietuvos verslininkas B.Lubys
- Ar Jums įdomu, kiek uždirba Jūsų kolegos?
- Paskirtas naujas „Kaišiadorių paukštyno“ generalinis direktorius
- Paskelbta senatvės pensijos amžiaus skaičiuoklė
- Kokios srities darbo patirtis garantuoja didžiausią atlyginimą?
- Bedarbius mokys tikslingai
- "TMD partners" darbuotojai gilino specifines žinias
- Pokyčiai „Swedbank“ grupės vadovų komandoje
- Ketvirtą kartą rengiami „Biuro gražuolės“ rinkimai
- Krizės metu įgūdžius tobulinę bedarbiai darbą randa lengviau
- Patentinė patikėtinė A. Pakėnienė tapo tarptautinės organizacijos ECTA Tarybos nare
- Darbuotojams svarbu ne tik atlygis
- Keičiasi UAB 'Čili Holdings" generalinis direktorius
- Inovatyvaus verslo idėjų turnyras: dažniausios jaunų verslininkų klaidos
- Vadovų pasikeitimas KG Group paukštininkystės įmonėse
- Koncernas SBA stiprina vadovų komandą
- Verslo renginiai jaunimui
- Į siūlomo darbo poziciją daugiausia kandidatuoja asmenys iki 30 metų
- „Versli Lietuva“ keliauja po Lietuvą (nemokami renginiai)
- Kas antras stojantysis galės gauti valstybės finansuojamą vietą universitetuose ar kolegijose
- V. Miltienis atleistas iš "Vilniaus vandenų" generalinio direktoriaus pareigų
- Pasaulinėse talentų paieškose – kūrybiškiausi verslininkai ir multimedijos kūrėjai
- "Zaros" valdovas palieka imperiją
- Šalies bedarbiai bus mokomi kompiuterinio raštingumo
- Bedarbio atmintinė – teisės ir pareigos visada kartu
- Kas darbe svarbiausia darbuotojams?
- Kaip mąsto turtingieji?
- Vidutinis darbo užmokestis kilimo tako pradžioje
- Kas skatina mesti darbą?
- Kokio atlyginimo esate vertas?
- Minimalus užmokestis padidins nedarbą?
