Video seminaro kūrimas

2024-10-14 21:09   Peržiūros : 20   Spausdinti


Video seminaras turi gerokai daugiau privalumų nei klasikinis seminaras. Turi video seminaras  ir savo trūkumų lyginant su klasikiniu offline seminaru. Išnaudojant interneto auditoriją seminarą gali pamatyti dešimtis ar šimtai kartų daugiau žmonių. Tačiau kartais tiesioginis pabendravimas su vienu klasikinio seminaro dalyviu gali duoti daugiau naudos nei šimtas video seminaro žiūrovų. Taip pat didelį efektą duoda afterparty po seminaro. Todėl efektyviausias bus kombinuotas seminaras.
Nereikėtų maišyti video seminaro su webinaru. Webinaras tai kalbančios galvos, dažniausiai nesklandžiai, netaupant laiko. Tada kalbančią galvą gali pakeisti skaidrės. Ilgas ir nuobodus pristatymas.

Video seminaro kūrimas
Vienas iš sunkiausių momentų surasti objektą kur galima parodyti praktinį produkto panaudojimą.

 

Kombinuotas video seminaras

Yra keli seminarų tipai - uždarose erdvėse kai surenkami dalyviai salėje ir pristatoma teorinė dalis. Kitas seminarų tipas kai dalyviai kviečiami praktiniam susipažinimui objekte, laukuose. Šie seminarai puiki proga tuo pačiu sukurti ir video seminarą. Teoriniame ir praktiniame seminare nepavyks sukurti kokybiško video seminaro. Tačiau tai gera pradžia kuriant scenarijų ir sukuriant dalį filmuotos medžiagos.

Afterparty efektą video seminare taip pat galima pabandyti padaryti. Visai įdomiai teko sudalyvaiti nuotolinėje vynų degustacijoje. Seminaro dalyviams buvo atsiųstas komplektas degustacinių vynų ir susijungta nustatytą valandą. Deja vienu metu suderinti degustaciją ir seminaro žiūrėjimą gana sudėtinga.

Video seminaro scenarijus

Nuo video seminaro scenarijaus labai priklausys seminaro kokybė. Tuo pačiu tai susitarimas tarp kliento ir kūrėjo prieš pradedant filmuoti.

Seminaras kuriamas kaip lentelė kurioje surašomi numatomi veiksmai ir vėliau bus įkeliami video filmų numeriai.

Video filmas Tekstas Galimas vaizdas Titrai

Video seminaro filmavimas

 

Video seminaras reikalauja kruopštaus filmavimo. proceso dalyviai įkalba tekstą tol kol jis nuskamba sklandžiai ir kokybiškai. Tai didelis skirtumas nuo webinarų kur dažniausiai filmuojama online.

Dar vienas filmavimas nusimato praktiškai rodant tai kas pasakojama.

 

Video seminaro pavyzdys

 

IKS digital sukūrė video seminarą įmonėms kurios montuoja langus. Kūrimo procese dalyvavo išnešamų profilių gamintojai Warmotech. Konsultavo ir plastikinius langus montavo Windalux. Taip pat apie sandarinimą papasakojo ir parodė Soudal.

Su turimomis žiniomis IKS digital iškėlė video seminarą Youtube ir Google pirmose pozicijose.  Seminaras taip pat pristatytas didžiausiame statybiniame portale ASA.LT ( LT.allconstructions.com), darykpats.lt ir viskas.lt. Tai užtikrino didelius lankytojų srautus. Seminaras įdomus plastikinių langų pirkėjams ir industrijos dalyviams, meistrams.

 

 

 

 


Kategorijos: Kursai, mokymai, seminarai, Reklama ir žiniasklaida, Interneto ir turinio marketingo, SEO, SEM paslaugos, Interneto marketingo paslaugos, Skaitmeninės rinkodaros agentūros, Socialinių tinklų reklamos agentūros, Kūrybinės, reklamos gamybos ir media agentūros, Kūrybinės agentūros, Viešųjų ryšių agentūros, Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros, Parodų verslas, Žiniasklaida, Interneto reklama, Vadovavimas, vadyba, marketingas, Darbo ir kompanijos veiklos planavimas, Marketingas ir pardavimai, Verslo idėjos, verlslo pradžia ir kompanijos vystymas, Sergejaus Jeriomenko profilis apie reklamą
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Inovacijos difuzijos teorija

Inovacijos difuzijos teorija

Pionierių prakeiksmas arba kodėl antrieji aplenkia pirmuosius versle ir kodėl į pirmuosius reikia investuoti atsargiai 

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Kaip noras įrodyti savo teisumą iš autsaiderių padaro sėkmingus lyderius 

Savikainos skaičiavimas

Savikainos skaičiavimas

Kas yra savikaina? Kaip ir kodėl skaičiuoti savikainą 

verslo platforma

Platforminis verslas

Platforminis verslas įsigalėjo internetinėje prekyboje ir net reklamoje. Šis terminas šiek tiek mistifikuojamas, o iš tiesų apibūdina seną kaip pasaulis turgaus verslo formą. 

Mirusio arklio teorija

Mirusio arklio teorija

Kaip nesėkmingo projekto gaivinimas ir investicijos į jį žlugdo kompanijos veiklą 

Mėlynojo vandenyno strategija

Mėlynojo vandenyno strategija

Strategija mažajam verslui vystyti veiklą nekonkurencingoje rinkoje, kaip rasti nekonkurencingą verslo sritį 

Dzevonso paradoksas

Jevonso paradoksas

Didelio efektyvumo augimas skatina energijos suvartojimo intensyvėjimą 

Mastelio ekonomijos dėsnis

Mastelio ekonomijos dėsnis

Mastelio ekonomija – procesas, kai didėjant gamybos apimčiai, mažėja vieneto kaštai, didėja efektyvumas ir konkurencinis pranašumas. 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Skurdo pojūtis yra pavojingesnis nei pats skurdas

Skurdo pojūtis yra pavojingesnis nei pats skurdas

Kaip neturto pojūtis slegia labiau nei pats neturtas ir neigiamai veikia sveikatą 

Verslas be pradinio kapitalo

Verslas be pradinio kapitalo

Sėkmės istorija kaip be investuotojų sukurti milijardiniai verslai  

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausios grandies vadovą nuo vidutinės grandies vadovo 

Kaip laimėti derybose

Kaip laimėti derybose

Kaip elgtis derybose ir kokias priemones naudoti, kad gauti norimą rezultatą 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3

Šv. Stepono 18, Vilnius
Mobilus: +370-691-34772, El. paštas: hello@strategylabs.lt
1 2 3
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...