Kaip greitai susirasti darbą?

2024-02-21 00:09   Peržiūros : 3412   Spausdinti


Darbo paieškos niekada nebuvo lengvos, ypač tiems, kurie siekia tapti lojalūs kompanijai, kilti karjeros laiptais, tobulėti savo srityje ir būti produktyvūs. Tai yra - žmonėms, nemėgstantiems perbėginėti iš vienų darbdavių pas kitus.

Kaip greitai susirasti darbą
Darbą susirasti greitai nėra didelė problema. Tačiau susirasti gerai apmokamą, patrauklų darbą nėra paprasta. Darbą su karjeros galimybėmis susirasti dar sunkiau. Yra daugybė pažįstamų su panašia kvalifikacija dirbančių už 1200 eurų ir už 4000 eurų. Kaip patekti į geidžiamą vietą.

Pradėkite nuo mažų, tačiau suplanuotų, tikslių ir kai kurių originalių žingsnių.

Ar gerai save pažįstate, ar išties nepervertinate savo sugebėjimų?


Kai darbdaviai ar personalo atrankos specialistai peržiūri gyvenimo aprašymus, kuriuose vos 25 metų jauna moteris skelbiasi esanti nepakeičiama darbuotoja, net keliuose lapuose surašo savo seniau eitas „aukštas", skambiais pavadinimais pareigas, o asmeninės savybės išlietos lape lyg iš tarptautinių žodžių žodyno - nusijuokia ir padeda juo į šoną. Nepervertinkite savęs, nerašykite šablonų, patys nenutuokdami apie tokias savybes ir gebėjimus.
Geriau skirkite tris-keturias valandas ir sau ant lapo susirašykite tuo gebėjimus, kuriuos išties turite, kuriais išsiskirtumėte iš kitų, apie kuriuos būtų smagu pasakoti, kurių galėtumėte pamokinti ir kitus. Kai turėsite tokį lapą - taps aišku, kokioje srityje galite dairytis darbo ir kokio lygio darbdaviui galite pasiūlyti savo kandidatūrą.

Ar gerai parengėte gyvenimo aprašymą, ar nepamiršote motyvacinio laiško?
Dažnai gyvenimo aprašymui skiriama ne tiek laiko ir dėmesio kiek reikia - arba per mažai, arba per daug. Per mažai - išrenkate standartinį šabloną, surašote pabodusias frazes, paliekate gramatinių klaidų. Per daug - tobulinate iki koktumo ir siunčiate tokį patį visoms kompanijoms. Daugiau laiko dažniausiai verta skirti geram, trumpam ir tikslingai į tam tikrą kompaniją nukreiptam motyvaciniam laiškui. Nedarykite būdingos klaidos - motyvacinis laiškas turi būti it reziumė, neišsiplėskite.

Ar tikrai rimtai ieškote darbo, ar išnaudojate kiekvieną laisvą minutę?
Skirkite darbo paieškoms visą dieną. Mažiausiai 4-6 valandas. Manote - „ką aš veiksiu"? Veikti tikrai turite ką - tvarkykite gyvenimo aprašymą, rašykite motyvacinius laiškus, tikrinkite darbo skelbimus internete, laikraščiuose, žurnaluose. Skambinkite, rašykite pažįstamiems (susidarykite visų pažįstamų sąrašą) - nuolat jų klausinėkite, gal galės ką pasiūlyti ar žinos kur nukreipti. Nesigėdykite - prašyti pašalpų ir išmaldų nesmagu, o ieškotis darbo visais įmanomais „kanalais" - sveikintina. Galite patys vaikščioti per svajonių kompanijas ir prašytis pokalbiui. Žinoma, su savimi turėkite atspausdintą CV.
Laisvomis minutėmis nesiilsėkite, o tobulinkite įgūdžius. Pažiūrėkite, kokie reikalavimai dominuoja darbo skelbimuose ir stenkitės tokių įgyti.

 

Ar tikitės rasti idealų darbo skelbimą, dėl to iki šiandien dar neišsiuntėte nė vieno CV?
Šioje dalyje gali būti keli variantai. Vienas - jūs dar svajojate apie lengvą, įdomų darbą, už kurį mokės nemenką sumelę, o tokių pasiūlymų - mažokai. Laukiate.
Antras variantas - darbdavių reikalavimai neatitinka jūsų gebėjimų ar jūs neatitinkate tik kelių darbdavio reikalavimų. Nesiunčiate. Laukiate.
Nesitikėkite rasti skelbimo, kuris tiktų idealiai jums. Bandykite siųsti, skambinkite, aiškinkitės. Dažniausiai įmonės taip pat surašo reikalavimus „svajonių darbuotojui", tačiau simpatijos ar kažkoks jūsų gebėjimas gali paversti visus kitus nereikšmingais.

Ar tiksliai pamenate, į kokias kompanijas ir dėl kokio darbo siuntėte gyvenimo aprašymą?
Atsakymas neigiamas? Tad viską kruopščiai žymėkite užrašų knygelėje ir ją nuolat turėkite po ranka.

Ar pasiskambinate potencialiam darbdaviui po to, kai išsiunčiate CV ir motyvacinį laišką?
Tai labai geras būdas būti pastebėtam. Paskambinkite ir stenkitės skambinti tam, kuris turės lemiamą balsą, priimant jus į darbą. Kalbėdamas telefonu - nedelskite. Turite palikti įspūdį per ne daugiau nei 3-4 minutes. Kalbą pasiruoškite idealiai, tačiau venkite kalbėti lyg autoatsakiklis.

Ar tinkamai pasiruošėte darbo pokalbiui?
Kiekvienas jam ruošiasi individualiai, bet, svarbiausi jų:
• Tinkamai apsirenkite;
• Nevėluokite;
• Ateikite gerai nusiteikę, bet nespinduliuokite nepaaiškinamu ir dirbtiniu džiaugsmu;
• Atsakinėkite į klausimus tvirtu balsu, apgalvokite atsakymus, nefantazuokite, nemeluokite;
• Niekada nekalbėkite blogai apie buvusius darbdavius. Išėjimo priežastis paaiškinkite diplomatiškai;
• Jei jūsų klausia kažko asmeniško, būtinai pasiteiraukite, kaip tai gali atsiliepti jūsų darbui;
• Pirmame pokalbyje neklauskite apie pinigus, socialines garantijas, priedus ir panašiai. Palaukite bent iki antrojo;
• Išeidami, išsiaiškinkite, kokie bus kiti atrankos etapai.

Vis dėlto...jeigu Jūsų kandidatūra buvo atmesta, neklauskite kodėl, ką padarėte ne taip ir panašiai. Tiesiog pasirinko kitą žmogų - gal geresnį, o gal jie suklydo. Džiaukitės, jog turėjote galimybių pabendrauti su personalo atrankos specialistais, galimu darbdaviu - turėsite daugiau patirties, kuri neabejotinai pravers ateityje.

Sėkmės!
Vilma Galminaitė

Verslo gido Visasverslas.lt informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "IKS" sutikimo draudžiama.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
Komentarai
Unknown_user_thumb
liuttuke

Nuostabus straipsnis :) Labai tikiuosi, kad kitais metais krize bus dingusi ar bent jau jos tiek nesijus ir man nereiks ieskotis darbo greitai :) Bet jei taip nutiktu, jog reiktu....Butinai pasinaudosiu sio straipsnio patarimais :)Pliusas straipsnio autorei:)

2009-08-27 23:00
Images
Petraitis

Lengva nėra, bet nėra ir beviltiška iš patirties sakau. Svarbu nepasiduot pesimizmui, kol ieškais darbo, prasimanyt visokių versliukų, perpardavimų ir pan., kad bent kiek pinigai į piniginę kristų ir apkarpyt išlaidas maistui, linksmybėms. Per kokius 4-5 mėnesius po biškutį ir išsikapsčiau iš beviltiškos padėties. To ir kitiems linkiu.

2010-07-14 09:56
moterys vadovės

Moterys vadovės

Moterų vadovių pranašumai ir trūkumai 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5
Įvairios menų profesijos: interjero apipavidalintojas, fotografas, dailiųjų metalų dirbinių gamintojas,, elektroninės leidybos maketuotojas, kompiuterinės grafikos projektavimo operatorius, tekstilės dirbinių gamintojas, baldžiaus ir kt.
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: administratorius@ktdm.lt
Kirpėjų kursai Klaipėdoje. Manikiūro-pedikiūro kursai. Visažisto kursai
Birutės g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Verslo kontaktų rytmečiai, verslo pusryčiai. Dalyvauk, dalinkis, gauk! Klubo organizuojami verslo kontaktų rytmečiai skirti Jūsų verslo augimui ir plėtrai. Verslo kontaktų rytmetys.
Pramonės pr. 41, Kaunas
Telefonas: +370-699-54643, El. paštas: dopingasverslui@gmail.com
Saviugdos kursai, praktikos online, savimotyvacijos kursai. Asmeninės koučingo sesijos, koučingo paslaugos, gyvenimo koucingas, karjeros koučingas.
Taikos pr. 88A, Kaunas
Telefonas: +370-682-79005, Mobilus: +370-682-79005, El. paštas: labas@savimotyvacija.lt
Vilniaus dizaino kolegija – prestižinė, novatoriška, išskirtinai į menus ir dizainą orientuota aukštoji mokykla.
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...