Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą
Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos daugiau
Pasirinkite kategoriją:
Giminingos kategorijos
Paieška
Svarbu
Kaip atsilaikyti kietose derybose
Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose
Kompanijų produkcija
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje
Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...
Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas
Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...
Buhalterių kursai Kaune
Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...
Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje
Reklamos internete pardavimo vadybinin...
Patariamieji straipsniai
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą
Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos
Kaip atsilaikyti kietose derybose
Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose
Z kartos pirkimo įpročiai
Kokie Z kartos įpročiai, kokios nusimato tendencijos ir jų įtaka verslui ir marketingui
Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai
Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą
Geriausios profesijos 2025
Populiariausios ir geriausiai apmokamos profesijos Lietuvoje, perspektyviausi ir neperspektyvūs darbai ateityje
Duningo Kriugerio efektas
Kodėl su pasitikėjimu besielgiantis žmogus labai dažnai iš tiesų yra pakankamai nekompetetingas.
Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais
Prarasti Einšteinai: kaip socialinė padėtis ir protekcionizmas stabdo inovacijas
Darbo sutartis
Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas
Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą
Kaip atskirti aukščiausios grandies vadovą nuo vidutinės grandies vadovo
Kaip priversti kitus Jus vertinti
Griežta taisyklė, kai esate nuvertinami. Metodas, kuris padės kitiems jus įvertinti
Abileno paradoksas
Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai
Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu
Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą
Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai
Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi
Ar suteikti darbuotojui savarankiškumą
Kitoks požiūris į pilno savarankiškų sprendimų priėmimą. Kodėl svarbu, kad ir vadovas gilintusi į detales.
Nuotolinio darbo vieta
Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga
Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose
Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą
Dovanos darbuotojams
Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui
Greito karjeros kopimo taisyklės
Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe
Aristido principas
Kai silpnesni darbuotojai išstumia stipresnį, kad sumažintų darbų kokybės ir kiekybės standartus.
Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms
Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius
Kaip surasti protingiausius darbuotojus
Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus.
Z karta
„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais
Prašymas atleisti iš darbo
Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo
Pagrindiniai psichologiniai dėsniai
Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt.
Pokalbis dėl darbo
Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus
Kas didina darbuotojų produktyvumą
Darbuotojų darbo našumo didinimas, kas darbuotojams patinka biure
Marketingo vadybininko darbas
Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu
Darbo laiko planavimas
Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai
Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu
Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui.
Motyvacijos kėlimo būdai
Kaip save motyvuoti pasiekti užsibrėžtus tikslus? Kodėl ambicijos virsta neišsipildžiusiomis svajonėmis.
Darbas media planavimo agentūroje
Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt.
Darbas žiniasklaidoje
Kaip reklama susijusi su žiniasklaida. Galimos pareigos ir darbai žiniasklaidos srityje.
Pardavimo vadybininko darbas
Pardavimo vadybininkas, kaip tapti pardavimo vadybininku, pardavimo vadybininko darbo perspektyvos, uždarbis, reikalingos savybės
Motyvacinis laiškas
Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties
10 bankrutavusio verslininko patarimų
Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos
Kaip greitai susirasti darbą?
Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai
Jei darbuotojas nepateisina lūkesčių
Kaip elgtis kai darbuotojo rezultatai nepateisina turėtų lūkesčių
Kaip skatinti darbuotojo lojalumą įmonei?
Kokios geriausios priemonės skatinti darbuotojo lojalumą kompanijai
Aksesuarai verslininkams
Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose
- Nelaimė darbe gali atsitikti ir dėl smulkmenos
- Ieškant darbo, svarbu atlikti namų darbus
- Darbe labiausiai demotyvuoja mažas atlyginimas ir erzinantys kolegos
- Kada nedarbo lygis Lietuvoje sumažės iki 5 procentų?
- Vis daugiau darbdavių naudojasi lengvata įdarbindami bazinių karinių mokymų dalyvius
- Nori gauti darbą – teks padirbėti ar pasikliauti sėkme?
- Per ketvirtį laisvų darbo vietų skaičius padidėjo 5,6 tūkst.
- Patraukliausi darbdaviai
- Darbo rinkoje paklausiausi statybų darbininkai
- Atlyginimų perspektyvos darbuotojų akimis
- Sukauptų atostogų galite netekti
- ,,Eurostat“: Lietuva – tarp sparčiausiai mažinančių nedarbą ES
- Kas padėtų sumažinti jaunimo nedarbą?
- Darbdaviai per savaitę pateikė 4,9 tūkst. darbo pasiūlymų
- Atmestinas kandidatavimas apsunkina tinkamų darbuotojų paiešką
- Kaip save išskirti iš kitų darbuotojų?
- Populiarėja specialistų laikinasis įdarbinimas
- Darbinės patirties neturintiems jaunuoliams tampa lengviau įsidarbinti
- Registruota daugiausiai šiais metais laisvų darbo vietų
- Kaip save išskirti iš kitų darbuotojų?
- Ką pasiūlyti specialistui, kad perviliotumėte jį dirbti į savo įmonę?
- "Senukų" patarimai ieškantiems pirmojo darbo
- Atsirado daugiau norinčiųjų dirbti žiniasklaidos ar valstybės tarnybos srityse
- Situacijos darbo rinkoje apžvalga - 2012 m. liepa
- Darbdaviai už įdarbintus karo prievolininkus galės gauti subsidijas
- Dauguma darbuotojų savo vadovus vertina teigiamai
- Kai kurių sričių darbuotojų paklausa augo kelis kartus
- Verslininkai jau gali susipažinti su naujais teisės aktais, kurie įsigalios lapkričio 1 d.
- Parama darbdaviui už pirmą kartą įdarbintą žmogų bus tęsiama
- Nuo rugpjūčio 1 dienos minimali mėnesinė alga bus 850 Lt
- ,,Eurostat“: nedarbas Europos Sąjungoje 2012 m. birželį sudarė 10,4 proc.
- Darbdaviai apie darbuotojo įdarbinimą „Sodrai“ turės pranešti prieš dieną
- Dėl aprangos darbe daugiau pagyrų tenka moterims
- Statybvietėse pažeidimų mažiau, bet jie – grėsmingi darbuotojams
- Ieškant darbo – reikalavimai ne tik darbui, bet ir vadovui
- Tyrimas: 2012 ir 2013 m. ekonomika augs lėčiau nei 2011 m., nedarbas mažės lėtai
- Valstybė ir toliau subsidijuos jaunų žmonių darbo vietų kūrimą
- Įstatymo pakeitimu papildyta bedarbio sąvoka
- Specialybę renkasi netikėdami jos perspektyvomis
- Ieškant darbo - patirtis nėra svarbiausia
- Atostogų šiemet atsisakys kas trečias Lietuvos gyventojas
- Minimalusis valandinis atlygis bus 5,15 lito, minimalioji mėnesinė alga – 850 litų
- Informacija moksleiviams ir studentams apie privalomojo sveikatos draudimo terminus
- Nuo šiol tie, kurie įdarbins kuo daugiau bedarbių, gaus didesnį uždarbį
- Dauguma dirbančiųjų galvoja apie darbo keitimą
- Ar konfliktas su vadovu visuomet baigiasi atleidimu?
- Norinčių dirbti moksleivių daugiau nei darbo pasiūlymų
- MAXIMA ir Vilniaus teritorinė darbo birža padeda tikslingai įgyti bedarbiams profesiją ir įsidarbinti
- Šį mėnesį bus kompensuojamos pensijų nepriemokos
- Birželį darbo inspektoriai aktyviai tikrins statybvietes, transporto ir sandėliavimo įmones
- Atleidimas iš darbo gali būti paspirtis naujiems tikslams
- Esu vyresnio amžiaus – tai darbo jau negausiu?
- Ar norėtumėte dirbti kartu su savo antrąja puse?
- LLRI pritaria siūlomiems Darbo kodekso pakeitimams
- Dėl ko įmonės senbuviai gali nemėgti naujokų?
- Lankstusis darbas: galimybė dirbti laisvu grafiku ir „neprisirišti“ prie konkrečios vietos
- Atsakingiausios metų įmonės
- "MMA didinimas: kam gražu, o kam kenkia"
- Ar metų laikas turi įtakos, kokių darbuotojų labiausiai ieškoma?
- Darbo ieškantieji vieni kitiems linki ne tik kantrybės ir sėkmės
- Tenka atlikti kito žmogaus darbą. Ką apie tai manote?
- Jaunuoliams – lankstesnės sąlygos atlikti darbinę praktiką
- Darbdaviai nusiteikę mokėti daugiau nei minimumą
- Ar išsilavinimas ieškant darbo vis dar svarbus?
- Siekiama geresnių darbo sąlygų kultūros srities darbuotojams
- Pagal ką darbdaviai renkasi darbuotojus?
- Pažintys – tiesiausias kelias gauti darbą. Bet ar geriausias?
- Kad pasiektų vyrų metinį atlygį, moterims reikia dirbti 38 dienomis ilgiau
- Patvirtintos socialinių įmonių neplaninių patikrinimų atlikimo taisyklės
- Darbo rinką drebina ne tik nedarbo lygis
- Kokį vardą duoti vaikui, kad ateityje jis taptų vadovu?
- Darbo rinkos prognozė 2012 metams
- Siūlomą atlyginimą skelbime nurodo tik 10 proc. darbdavių
- Valstybinė darbo inspekcija sugriežtino potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros kontrolę
- Tendencijos darbo rinkoje nesikeičia – ir toliau išlieka norinčių dirbti savarankiškai
- Nedarbas euro zonoje muša rekordus
- Kokią specialybę pasirinktumėte, jei tektų rinktis dabar?
- Vyriausybė pritarė Nelegalaus darbo draudimo įstatymo projektui
- Kas trečias dirbtų nemokamai, kad įgytų patirties
- Naujas būdas įsidarbinti: savo kandidatūros siūlymas, kai įmonė net neieško darbuotojų
- Įmonės efektyvumo siekia mažindamos darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį
- Kuriame Lietuvos mieste uždirbama daugiausia?
- Karjeros dienose moksleiviams
- Keičiasi „Danske Bank“ vadovybė Danijoje
- Vyrai savo darbą įkainoja brangiau nei moterys
- Nemokamas verslo pradžiamokslis - jau internete
- „Swedbank“ planuoja atleisti 600 darbuotojų
- M. Kuzminas ir T. Ramanauskas palieka “Publicum grupę”
- Atlyginimai vokeliuose įsitvirtino ilgam
- Internete darbo ieško daugiausia iki 30 metų asmenys su aukštuoju išsilavinimu
- Diskriminacija darbo pokalbyje
- Specialybė – pagal asmenybės tipą
- Verslininkai kviečiasi vairuotojus iš Baltarusijos, Ukrainos, Rusijos
- Kuriose darbo srityse didžiausi atlyginimai?
- 2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė
- Kaip apsirengę einate į darbą?
- Medikus į užsienį vilioja kur kas geresnės darbo sąlygos
- Daugiau įdarbintų bedarbių
- Koncernui "Achemos grupė" vadovauja Arūnas Laurinaitis
- Vilniaus savivaldybė sudarė pirmąsias sutartis, kur įsipareigojama mokėti vidutinį darbo užmokestį
Temą atitinkančios įmonės kataloge:
Įvairios menų profesijos: interjero apipavidalintojas, fotografas, dailiųjų metalų dirbinių gamintojas,, elektroninės leidybos maketuotojas, kompiuterinės grafikos projektavimo operatorius, tekstilės dirbinių gamintojas, baldžiaus ir kt.
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: administratorius@ktdm.lt
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: administratorius@ktdm.lt
Kirpėjų kursai Klaipėdoje. Manikiūro-pedikiūro kursai. Visažisto kursai
Birutės g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Birutės g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Verslo kontaktų rytmečiai, verslo pusryčiai. Dalyvauk, dalinkis, gauk! Klubo organizuojami verslo kontaktų rytmečiai skirti Jūsų verslo augimui ir plėtrai. Verslo kontaktų rytmetys.
Pramonės pr. 41, Kaunas
Telefonas: +370-699-54643, El. paštas: dopingasverslui@gmail.com
Pramonės pr. 41, Kaunas
Telefonas: +370-699-54643, El. paštas: dopingasverslui@gmail.com
Saviugdos kursai, praktikos online, savimotyvacijos kursai. Asmeninės koučingo sesijos, koučingo paslaugos, gyvenimo koucingas, karjeros koučingas.
Taikos pr. 88A, Kaunas
Telefonas: +370-682-79005, Mobilus: +370-682-79005, El. paštas: labas@savimotyvacija.lt
Taikos pr. 88A, Kaunas
Telefonas: +370-682-79005, Mobilus: +370-682-79005, El. paštas: labas@savimotyvacija.lt
Vilniaus dizaino kolegija – prestižinė, novatoriška, išskirtinai į menus ir dizainą orientuota aukštoji mokykla.
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
Kompanijų produkcija
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje
Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...
Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas
Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...
Buhalterių kursai Kaune
Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...
Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje
Reklamos internete pardavimo vadybinin...
