Tyrimas: 2012 ir 2013 m. ekonomika augs lėčiau nei 2011 m., nedarbas mažės lėtai

2012-07-18 10:33   Peržiūros : 62   Spausdinti


Lietuvos ekonomikos tyrimo duomenimis, 2012 ir 2013 m. ekonomika augs lėčiau nei 2011 m., nedarbas mažės lėtai. Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) apklausti rinkos dalyviai teigiamus pokyčius prognozuoja ne taip drąsiai kaip prieš vienerius metus. Namų ūkių ir įmonių finansinė situacija ateinančiais metais beveik negerės.

Kaip rodo tyrimas, 2012 m. Lietuvos bendras vidaus produktas (BVP) augs 2,9 proc., o 2013 m. ekonomikos augimas išliks panašus ir sieks 3 proc. 2012 m. pabaigoje nedarbo lygis Lietuvoje bus apie 14 proc. 2013 metais taip pat nesitikima žymaus nedarbo lygio smukimo: prognozuojama, kad kitų metų pabaigoje darbo neturės 13 proc. darbo jėgos.

LLRI vyresniojo eksperto Vytauto Žukausko teigimu, toks lėtas nedarbo mažėjimas primena po vadinamosios Rusijos krizės Lietuvos darbo rinkoje buvusią situaciją: „Tąkart didžiausias nedarbas buvo užfiksuotas 2000 metais ir iki 2004-ųjų mažėjo lėtai, maždaug po 1 proc. punktą per metus. Panaši situacija klostosi ir dabar. Tokiu tempu mažėjantis nedarbas prieš krizę buvusį lygį pasiektų tik 2020 m."

Eksperto teigimu vangiam nedarbo mažėjimui didelės įtakos turi lėtai auganti ekonomika ir griežtai reguliuojami darbo santykiai. 30-ame Lietuvos ekonomikos tyrime atskirai nagrinėjamas darbo santykių reguliavimas Lietuvoje.

„Mūsų atliktas tyrimas parodė, kad Lietuva pagal darbo santykių reguliavimo lankstumą pasaulyje yra tik 127 vietoje iš 183 valstybių, Europos Sąjungoje - tik šešta nuo galo. Tai itin žemas įvertinimas, rodantis, jog nepaisant visų pastangų, darbo santykių reguliavimas išlieka problemiškas, jam labai trūksta pokyčių, kurie galėtų mažinti nedarbą ir prisidėtų prie Lietuvos ekonomikos augimo", teigia LLRI vyresnysis ekspertas Vytautas Žukauskas.

Tyrimas rodo, kad šešėlinė ekonomika Lietuvoje palaipsniui traukiasi, tačiau lėtai. 2010-aisiais pasiekusi aukščiausią lygį - sudariusi iš viso 28 proc. BVP, šešėlinė ekonomika 2011 m. sumažėjo iki 27 proc. Prognozuojama, kad 2012 m. šešėlyje bus sukurta 26 proc. BVP, o 2013 m. ši dalis susiaurės dar iki 25 proc.
„Šešėlinę ekonomiką trauktis skatina kiek pagerėjusi ekonominė situacija, nežymiai krentantis nedarbas, taip pat ir valdžios institucijų priemonės kovojant su šešėline ekonomika. Tačiau šešėlyje vis dar yra sukuriamas net ketvirtadalis šalies BVP, o šešėliui siaurėti sparčiau trukdo nemenkstanti mokesčių našta", teigia Vytautas Žukauskas.
Lietuvos ekonomikos tyrimo duomenimis, namų ūkių finansinė situacija 2012 m. išliko panaši į 2011-ųjų. Darbo užmokesčio ir namų ūkių pajamų augimas vos lenkia prognozuojamą vartotojų kainų kilimą. Žymaus pagerėjimo 2013 m. taip pat neprognozuojama.


Kategorijos: Finansai, Tyrimai, Darbas, karjera, ugdymas
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Psichologinė projekcija

Psichologinė projekcija ar DARVO

Kai kaltė verslo aplinkoje permetama kitiems 

Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais

Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais

Prarasti Einšteinai: kaip socialinė padėtis ir protekcionizmas stabdo inovacijas 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausios grandies vadovą nuo vidutinės grandies vadovo 

Abileno paradoksas

Abileno paradoksas

Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai 

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga 

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5
Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos.
Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

Aldonos g. 4, Panevėžys
Telefonas: +370-45-587099, El. paštas: margarita@post.omnitel.net
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...