,,Eurostat“: Lietuva – tarp sparčiausiai mažinančių nedarbą ES

2012-10-03 11:04   Peržiūros : 27   Spausdinti


Europos Sąjungos (ES) statistikos agentūros ,,Eurostat" duomenimis, 2012 m. rugpjūčio mėn. nedarbo lygis euro zonoje, atsižvelgiant į sezoninius svyravimus, sudarė 11,4 proc. Šis rodiklis išliko stabilus, palyginti su šių metų liepos mėn. Visoje ES nedarbas 2012 m. rugpjūtį sudarė 10,5 proc., ir, palyginti su liepa, nekito. Nedarbo lygis ir euro zonoje, ir visoje ES padidėjo, palyginti su 2011 m. rugpjūčiu: tada jis atitinkamai sudarė 10,2 proc. ir 9,7 proc.

2012 m. rugpjūčio mėn. visoje ES darbo neturėjo 25,466 mln. žmonių, iš jų 18,196 mln. - euro zonoje. Palyginti su 2012 m. liepos mėnesiu, visoje ES nedirbančių asmenų skaičius padidėjo 49 000, o euro zonoje - 34 000. Palyginti su 2011 m. rugpjūčio mėnesiu, visoje ES bedarbių skaičius padidėjo 2,170 mln., euro zonoje - 2,144 mln.

Mažiausi nedarbo rodikliai užregistruoti Austrijoje (4,5 proc.), Liuksemburge (5,2 proc.), Nyderlanduose (5,3 proc.) ir Vokietijoje (5,5 proc.), o didžiausi - Ispanijoje (25,1 proc.) ir Graikijoje (24,4 proc. 2012 m. birželio mėn.).

Palyginti su praėjusiais metais, dvidešimtyje šalių narių nedarbo lygis išaugo, šešiose - mažėjo, o Jungtinėje Karalystėje nepakito. Labiausiai nedarbo lygis mažėjo Estijoje (nuo 13,2 iki 10,1 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. antro ketvirčio), Lietuvoje (nuo 15,0 proc. iki 12,9 proc.) ir Latvijoje (nuo 17,0 proc. iki 15,9 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. antro ketvirčio). Didžiausias nedarbo augimas buvo užregistruotas Graikijoje (nuo 17,2 proc. iki 24,4 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. birželio mėn.), Kipre (nuo 8,0 proc. iki 11,7 proc.), Portugalijoje (nuo 12,7 proc. iki 15,9 proc.) ir Ispanijoje (nuo 22,0 proc. iki 25,1 proc.).

Per metus euro zonoje vyrų nedarbo lygis išaugo nuo 9,9 proc. iki 11,3 proc., o visoje ES - nuo 9,6 proc. iki 10,5 proc. Moterų nedarbo lygis euro zonoje padidėjo nuo 10,5 proc. iki 11,6 proc., visoje ES - nuo 9,8 proc. iki 10,6 proc.

2012 m. rugpjūčio mėnesį visoje ES darbo neturėjo 5,458 mln. jaunų (iki 25 m.) žmonių, iš jų 3,392 mln.- euro zonoje. Palyginti su 2011 m. rugpjūčio mėn., jaunų nedirbančių žmonių skaičius padidėjo 164 000 visoje ES ir 213 000 euro zonoje. 2012 m. rugpjūčio mėn. jaunimo nedarbas visoje ES sudarė 22,7 proc., euro zonoje - 22,8 proc. 2011 m. rugpjūtį jis sudarė atitinkamai 21,5 proc. ir 20,7 proc. Mažiausias jaunimo nedarbo lygis buvo stebimas Vokietijoje (8,1 proc.), Nyderlanduose (9,4 proc.) ir Austrijoje (9,7 proc.), o aukščiausi jo rodikliai užfiksuoti Graikijoje (55,4 proc. 2012 m. birželio mėn.) ir Ispanijoje (52,9 proc.).

Palyginimui: 2012 m. rugpjūčio mėnesį nedarbo lygis JAV sudarė 8,1 proc., Japonijoje - 4,1 proc.

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5
Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos.
Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

Aldonos g. 4, Panevėžys
Telefonas: +370-45-587099, El. paštas: margarita@post.omnitel.net
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...