65 proc. pasaulio įmonių šiais metais peržiūrės atlyginimo didinimo perspektyvas

2009-01-13 10:47   Peržiūros : 2   Spausdinti


Tarptautinės konsultacijų bendrovės "Hay Group" pasaulinio tyrimo duomenimis, daugiau nei pusė (65 proc.) bendrovių 2009 m. keis arba ketina keisti biudžetus, numatytus bazinių atlyginimų didinimui. Dauguma įmonių šiuos biudžetus sumažins (58 proc.). Trečdalis iš daugiau nei 2 tūkst. tyrime dalyvavusių bendrovių šiais metais ketina įšaldyti nuolatinių darbuotojų skaičių. 29 proc. įmonių ketina keisti trumpalaikių piniginių išmokų sistemas, tačiau tik nedaugelis keis ilgalaikes skatinimo programas (12 proc.) ar papildomas naudas, susijusias su sveikatos apsauga (vos 3 proc.).

"Pasauliniai tyrimo duomenys rodo, kad įmonės optimizuoja savo veiklą greičiau ne mažindamos atlyginimus, o apribodamos jų didinimo galimybes. Be to, dauguma kompanijų pasaulyje ketina keisti darbuotojų veiklos efektyvumo vertinimo sistemas, tikslus, peržiūrėti darbo efektyvumo ir užmokesčio sąryšį. Tai rodo, kad pasauliniu mastu bendrovės stengiasi ne bet kokiu būdu sutaupyti, o pirmiausia efektyvinti veiklą", - tendencijas komentuoja "Hay Group" generalinė direktorė Baltijos šalims Neda Songinaitė.

Tyrimo duomenimis, iš 65 proc. bazinio atlyginimo kėlimo biudžetus 2009-iesiems peržiūrėti ketinančių įmonių beveik ketvirtadalis (24 proc.) ketina juos "įšaldyti". Tačiau mažinti darbuotojų skaičių ketina sąlyginai nedaug - 15 proc. - įmonių. Nors trečdalis visų apklaustų įmonių 2009 m. tikisi prastesnių rezultatų nei pernai (31 proc.), tik dalis jų mažins algas (11 proc.) ar atsisakys mokymų programų (16 proc.). Daugelis įmonių taip pat neplanuoja "apkarpyti" papildomų naudų - papildomas sveikatingumo paslaugas apriboti žada vos 3 proc., jas peržiūrėti - 9 proc. įmonių.

N. Songinaitės teigimu, šiuo ekonominio neužtikrintumo laikotarpiu bendrovėms vertėtų būti atsargioms vykdant atlyginimų sistemų pokyčius. "Pirmiausia, kompanijos turėtų pasirūpinti tinkama šių pokyčių komunikacija ir vykdyti tuos pakeitimus, kurie iš tiesų būtini. Be to, svarbu atsiminti, kad efektyviausiai dirbančius darbuotojus vertėtų nuolat "saugoti" nuo konkurentų, net ir ekonomiškai sudėtingu laikotarpiu", - teigia "Hay Group" vadovė Baltijos šalims.

Pasak ekspertės, atlyginimų sistemas peržiūrėti vis dėl to verta. "Bendrovės turėtų išanalizuoti, kuriuos atlyginimų komponentus darbuotojai labiausiai vertina (premijas, papildomas naudas ar pan.) ir juos atitinkamai koreguoti. Be to, tyrimai rodo, kad darbuotojai labiausiai vertina tokią atlyginimų sistemą, kurią geriausiai supranta. Tad galima teigti, kad išloš tie darbdaviai, kurie subalansuos naudą kompanijai ir darbuotojams bei tinkamai ją iškomunikuos įmonės viduje", - sako N. Songinaitė.

Pasak jos, Lietuvoje taip pat atsispindi esminiai atlyginimų sistemų dėsningumai, kurie buvo atrasti tiriant įmones užsienyje. "Nors Lietuva pasaulinėje ekonomikos skalėje nėra itin pastebima, tačiau ir jai galioja bendri dėsniai. Tai, kas aktualu pasaulinėje rinkoje - atlyginimų sistemų, bazinio atlyginimo didinimo biudžetų peržiūrėjimas - matoma ir pas mus. Pokyčiai kol kas labiausiai pastebimi atskiruose verslo sektoriuose", - komentuoja ekspertė.

Pasaulinis "Hay Group" tyrimas parodė, kad dauguma darbuotojų šiuo metu labiausiai nerimauja dėl darbo išsaugojimo ir atlygio klausimų - atlyginimų mažinimo arba įšaldymo. Darbdaviai savo ruožtu pirmiausia susirūpinę talentingiausių darbuotojų išsaugojimu ir konkurencingo užmokesčio išlaikymu.

"Hay Group" tyrimas buvo vykdytas 2008 m. pabaigoje. Tyrimo metu buvo apklausta daugiau nei 2,5 tūkstančio įmonių 91 valstybėje.


Kategorijos: Finansai, Bankai, kredito unijos, paskolos, Skolų išieškojimas, antstoliai, bankroto administratoriai

Dėl skolų atgavimo verta pakovoti ir teisme

Kaip teisingai užpildyti vekselį ir kaip atgauti pinigus, jeigu skolinimo faktą patvirtinantis aktas nebegalioja.  

PVM sąskaita - faktūra

Teismų praktika dėl PVM sąskaitos – faktūros, skolų suderinimo akto reikšmės sutartiniuose santykiuose. 

Ką daryti, kai bankrutuoja kelionių organizatorius?

Pastarieji įvykiai su "Star1 Airlines" ir gąsdina, ir verčia pasidomėti savo, kaip kliento teisėmis. 

Corbis nuotr.

Skaičius teisingas. Bet juo dangstoma NETIESA

Ar tikrai mes skolinimosi mąstais atsiliekame nuo kaimyninių šalių ir vos ne nuo visos Europos.  

Antano Bunikio pies.

Keli patarimai norintiems išlįsti iš krizės sausiems

Išsigelbėjimo šiaudas: aktyvūs pardavimai, nestandartiniai, konkurentus pranokstantys rinkodaros sprendimai ir reklama.  

Stock.xchng nuotr.

Lietuvos bankai nuteikia santūriam optimizmui

Paskelbti pinigų ir kitų PFI, t.y. bankų ir kredito unijų lapkričio mėn. balansų duomenys ne tokie ir blogi... 

Corbis nuotr.

DEŠIMT (10!) klausimų Lietuvos bankininkams bei bankų atstovams

KLAUSIMAI IR KLAUSIMĖLIAI Lietuvos bankininkams bei bankų atstovams (Lietuvos bankui, Lietuvos bankų asociacijai, kitų bankų atstovams).  

Atominis rebusas. Atgal į balanos gadynę?

Nenumaldomai artėja 2009-ieji. Iš kur gausime elektros energiją ir kiek ji mums kainuos? 

Corbis nuotr.

Kodėl nederėtų didinti PVM tarifą nuo 2009 m.?

Analitinis tyrimas: PVM tarifo didinimas būtų efektyvus tik nuo 2010 metų. 

Stock.xchng nuotr.

Pensijų fondai nenori pasiduoti

Pensijų fondai pasirengę sukelti vos ne pasaulinį skandalą dėl to, kad tiesiog iš dangaus, o tiksliau iš "Sodros' plūstantys milijonai ir milijardai ima sprūsti iš jų godžių rankų. 

Antanas Bosas

Antanas Bosas: "Lietuvai gresia bankrotas"

Kadenciją baigiantis Seimo narys pataria per finansų krizę santaupas investuoti į nekilnojamąjį turtą.  

Stock.xchng nuotr.

Lietuvos bankai vartojimo paskoloms taiko 20 proc. palūkanas

Bankai lengva ranka pinigų nebedalina: neseniai buvo padidinta ir būsto paskolų marža. 

Rinkimų naktis: B. Obama su šeima

JAV prezidento rinkimai rinkas nuspalvino žaliai

Iš novatoriškojo B. Obamos investuotojai tikisi permainų, kurios padėtų JAV ekonomikai išlipti iš duobės. 

Stock.xchng nuotr.

Rusiškoji recesija

Kas liko iš Rusijos ekonomikos stebuklo. Naujasis Rusijos ekonomikos portretas. 

Antano Bunikio pies.

Kliūčių įsigyti naują būstą - vis daugiau

Ar tiesa, kad pasaulinės krizės akivaizdoje nekilnojamajo turto pigimu yra suinteresuoti ir mūsų šalyje veikiantys bankai? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5 ... 9
Verslo rizikos valdymo paslaugos
P. Lukšio g. 32, Vilnius
Telefonas: +370-5-2747354, +370-5-2747368, El. paštas: office@igkservice.lt
Teisiniai sprendimai verslui ir privatiems klientams.
A.Jakšto g. 14-6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2120884, Mobilus: +370-687-50669, El. paštas: info@verum.lt
Skolų išieškojimas, piktybinių skolininkų duomenų bazė
V. Maciulevičiaus g. 53, Vilnius
Telefonas: +370-5-2738460, El. paštas: info@sib.lt
1 2 3 4 5 ... 9
1 2
Kompanijų produkcija
Skolų atsiradimo prevencija
Skolų atsiradimo prevencija

Skolų atsiradimo prevencija

Skolų išieškojimas
Skolų išieškojimas

Skolų išieškojimo paslaugos

Skolų išieškojimas Lietuvoje
Skolų išieškojimas Lietuvoje

Skolininkų paieška, skolininkų talpinimas į duomenų bazes...

Atstovavimas bankroto, restruktūrizavimo procedūrose

Teisinės paslaugos inicijuojant, vykdant bei prižiūrint į...

Skolų išieškojimas

Konsultacjos, praktiniai patarimai skolų išieškojimo klausim...

Dalyvavimas nemokumo procese

Dalyvavimas nemokumo proc...

Sąskaitų administravimas

Sąskaitų administravi...

Skolų išieškojimas teismo keliu

Skolų išieškojimo paslau...

Ikiteisminis skolų išieškojimas

Skolų išieškojimo paslau...

Skolų išieškojimas

Paslaugos skolų išieškojimo klausim...

1 2