Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

2024-11-26 15:49   Peržiūros : 18   Spausdinti


Klauzevico ir  Sun Dzi karo strategijos principų skirtumai

Klausimas apie dvi garsiausias pasaulyje karo strategijas iš tikrųjų atspindi skirtumą tarp Kinijos rytų ir Europos vakarų. Kinijos karo teorijos pagrindai buvo sukurti žiaurių mūšių laikotarpiu kariaujančių karalysčių epochoje, kai masinės gyventojų žūtys tapo įprasta realybe. Reaguodami į šį kraujo praliejimą, kinų mąstytojai sukūrė strateginę idėją, kurioje prioritetas buvo teikiamas pergalei, pasiektai per psichologinį pranašumą. Tiesioginis konfliktas buvo laikomas paskutine priemone, kurios reikėjo vengti.

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Keliaujantis generolas ir karinis patarėjas Sun Dzi, gyvenęs Pavasario ir Rudens laikotarpiu (770–475 m. pr. m. e.), paliko palikuonims knygą „Karo menas“. Skirtingai nei Vakarų strategijos autoriai, jis akcentavo psichologinius ir politinius elementus, sumažindamas grynai karinę sėkmę.Karlas fon Klauzevicas strategiją vertino kaip atskirą veiklos sritį, nepriklausančią nuo politikos. Garsus Klauzevico posakis, kad „karas yra politikos tęsinys kitomis priemonėmis“, rodo, kad karas valstybei reiškia perėjimą į naują, iš esmės kitokią fazę.

Vakarų strategai laiko svarbiausiu punktu – sutelkti didžiules jėgas lemiamoje vietoje. Sun Dzi, priešingai, siekia sukurti tokią psichologinę ir politinę situaciją, kurioje priešininkas pats atsisakytų konflikto. Klasenvicas ir jo pasekėjai savo išvadas tikrina pergale mūšio lauke. Sun Dzi savo strategijos sėkmę tikrina pergalėmis, pasiektomis dar nepradėjus kovos. Sun Dzi mokymas neskatina asmeninio heroizmo, kaip to reikalauja Vakarų karo teorijos.

Kuo turėtų rūpintis valstybės vadovas? Sun Dzi požiūriu, pergalė nėra tik karinių pajėgų triumfas. Priešingai, tikros pergalės gali būti pasiektos be karinių susidūrimų, nes jos laimimos politiniame fronte. Geriau pakirsti priešininko moralę arba įtraukti jį į nenaudingą padėtį, nei mesti jam iššūkį kruvinam mūšiui. Sun Dzi strategija susiveda į psichologinę varžybą: „Aukščiausias tobulumas yra ne pergalė kiekviename mūšyje, bet priešininko sutriuškinimas dar nepradėjus kovos. Aukščiausia karo forma – smūgis prieš priešininko strategiją; antra – smūgis jo sąjungininkams. Toliau – kariuomenių puolimas; prasčiausia karo forma – miestų puolimas. Apgultis yra paskutinė priemonė... Patyręs strategas sutriuškina priešą be mūšio, užima miestus be apgulties, nuverčia priešo valstybes be ilgų karų“ (Sun Dzi).

Klauzevico nuomone, vienintelė priemonė karo tikslams pasiekti yra mūšis. Moralinius veiksnius jis sieja su karvedžio talentu, karių „karo dorybe“ ir tautos dvasia. Pergalė nėra vien tik mūšio lauko užvaldymas, rašo Klauzevicas, bet ir fizinių bei moralinių priešo jėgų sunaikinimas, kuris dažniausiai pasiekiamas naudojantis pergale.


Kategorijos: Pardavimo įgūdžių tobulinimo, saviugdos kursai ir mokymai, Vadovavimo įgūdžių tobulinimo kursai, mokymai, Verslo mokymo kursai, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Vadovavimas, vadyba, marketingas, Darbo ir kompanijos veiklos planavimas
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Kaip noras įrodyti savo teisumą iš autsaiderių padaro sėkmingus lyderius 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Verslas be pradinio kapitalo

Verslas be pradinio kapitalo

Sėkmės istorija kaip be investuotojų sukurti milijardiniai verslai  

Kaip laimėti derybose

Kaip laimėti derybose

Kaip elgtis derybose ir kokias priemones naudoti, kad gauti norimą rezultatą 

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Ar visada žinojimas ir didelis žinių kiekis užtikrina sėkmę versle 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Kieno karo strategija yra sėkmingesnė – Klauzevico ar Sun Dzi? 

Karo dėsningumai pagal Klauzevicą

Karo dėsningumai pagal Klauzevicą

Klauzevico karo strategija kurią taiko korporacijos rinkodaroje 

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius 

Kas yra KPI

Kas yra KPI

Kaip KPI naudojamas įmonės veiklai tobulinti, KPI rodiklio skaičiavimas 

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt. 

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5 6 7 8

Karaliaus Mindaugo pr. 49-403, Kaunas
Telefonas: +370 682 56227, El. paštas: info@mokymuerdve.lt
Mokymai pardavimų darbuotojams, efektyvios derybos, pardavimai telefonu
Palangos g. 4,, Vilnius
Telefonas: +370-679-50858, El. paštas: info@motivate.lt

K. Donelaičio g. 62, Kaunas
Telefonas: +370 37 323714, +370 37 32 0501, Mobilus: +370 5 269 1076, El. paštas: kaunas@personalogrupe.lt

Jogailos g. 4, Vilnius
Telefonas: +370-5-2313155, El. paštas: info@ovc.lt

Geležinio vilko 18A, Vilnius
Telefonas: +370 620 55332, El. paštas: vidas@pardavimai.com

Švitrigailos g. 11A, Vilnius
Telefonas: +370 626 80066, El. paštas: info@winsolutions.lt

Vilniaus g. 35, 2 aukštas, Vilnius
Telefonas: + 370 5 264 7388, +370 610 22776, Mobilus: +370 625 22355, El. paštas: info@personpremier.lt

Laisvės pr. 60, 16 aukštas, Vilnius
Telefonas: +370 606 15628, El. paštas: info@personaloakademija.lt

A.Mickevičiaus 38a-4, Kaunas
Telefonas: +370 37 201155, +370 600 20229, Mobilus: +370-683-93444, El. paštas: pmc@siulodarba.lt

Marvelės g. 48A-2, Kaunas
Telefonas: +370 700 40025, 6370 650 90922, El. paštas: info@pokyciuvaldymas.lt
1 2 3 4 5 6 7 8
Kompanijų produkcija
Kas yra koučingas
Kas yra koučingas?

Jau šį ketvirtadienį nemokamas seminaras - Kas yra koučin...