Žmogiškųjų išteklių planavimas
Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą daugiau
Paieška
Svarbu
Nemokamų atostogų suteikimas
Kokiais atvejais suteikiamos nemokamos atostogos, kada darbuotojas gali prašyti nemokamų atostogų, ar darbdavys gali siūlyti darbuotojui nemokamas atostogas
CV šablonai
Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys
Kompanijų produkcija
Darbo teisė
Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...
CV šablonai
Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys
CV pavyzdys
Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas
Darbo sutartis
Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas
Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką
Pardavimo vadybininko atranka, testai atrenkant pardavimo vadybininką, kaip atpažinti gerą pardavimo vadybininką
Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį?
Kaip atleisti darbuotoją, darbuotojo atleidimas darbdavio ir darbuotojo iniciatyva, darbuotojo atleidimo procedūros
Vizualinės reklamos gamintojo profesija
Reklamos specialisto studijos, kur studijuoti vizualinės reklamos gamybos specialybę, reklamos gamintojo darbas ir perspektyvos
Etiketas darbe
Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure.
Kaip prašyti didesnio atlyginimo?
Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo
Pokalbis dėl darbo
Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus
Prašymas atleisti iš darbo
Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo
Fotografo profesija
Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu
Geriausios profesijos 2023
Populiariausios ir geriausiai apmokamos profesijos Lietuvoje, perspektyviausi ir neperspektyvūs darbai ateityje
Motyvacinis laiškas
Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties
Kaip elgtis pokalbio dėl darbo metu?
Pokalbis dėl darbo - svarbus egzaminas, kuriame negalima suklysti.
Komunikacijos praktika
Kaip pasirinkti komunikacijos praktiką, kokiose įmonėse geriausia atlikti praktiką komunikacijos studentams?
Dovanos darbuotojams
Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui
Kaip surasti protingiausius darbuotojus
Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus.
Verslo susitikimo / darbuotojų susirinkimo etiketas: 8 erzinančios klaidos
Darbuotojų susirinkimai ir verslo susitikimai kainuoja! Ką daryti, jog jie būtų naudingi ir veiksmingi.
Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?
Patarimai pirkėjui ir pardavėjui, samdomam ir vadovaujančiam - nekovokite, bet kokioje situacijoje lyderiausite tik turėdami strategiją ir įgūdžių!
Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju
30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai.
Efektyvus pavaldinių darbas: 4 didžiausios vadovų klaidos
Daugelis įmonių vadovų stengiasi didinti darbuotojų našumą, remdamiesi keturiais principais. Deja, jie situaciją tik blogina...
Verslo partneris: taip ir ne
Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?
Naujoko įtraukimas į senių komandą
Komandos nariams vieniems kitus jau perpratus ir išsiaiškinus, ko iš kiekvieno galima tikėtis, į jų gretas staiga įsiveržia naujokas.
Verslo pradžia: ar Jūs psichologiškai pasiruošę kurti nuosavą verslą?
Įmonės įkūrimas yra tik formalumas, svarbiausias klausimas, ar sugebėsite įsitvirtinti ir vystyti verslą.
Kaip skatinti darbuotojus?
Dažnos premijos greit pasimiršta ir ilgainiui jos nebėra vertinamos kaip ypatingas pasiekimas.
Kokios klaidos trukdo jaustis gerai darbe
Kaip pasiekti tokio sunkiai apčiuopiamo dalyko kaip laimės jausmas darbe?
Neblaivus darbe - kokie padariniai? Atmintinė darbuotojui.
Neblaivumas darbe – viena iš didžiausių grėsmių įvykti nelaimingiems atsitikimams.
Kas išleis atostogų įmonės direktorių?
Į ką reikėtų atkreipti dėmesį išleidžiant įmonės vadovą atostogų ir ką turėtų žinoti jį pavaduojantis asmuo?
Rekomendacijų tikrinimas
Kodėl personalo atrankos specialistai ragina rekomendacijomis taip aklai nebepasitikėti. Kaip nesuklysti jas tikrinant? Kas gali teikti rekomendacijas?
Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui
Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti.
Lyderystės menas (II dalis)
Efektyvių lyderių savybės. Lyderystės santykis su valdymu. Lyderystė versle.
Jei darbuotojas nepateisina lūkesčių
Darbdaviams pažįstama situacija, kai geriausias atrankos metu rastas kandidatas, pradėjęs dirbti, pasirodo besąs tik vidutiniškas darbuotojas.
Ką turi žinoti asmuo, dalyvaujantis darbo bylos nagrinėjimo procese
Pataria LR Valstybinė darbo inspekcija
Moterys kaip vadovės ir jų tipai
Pažvelkime į vadovavimą kitomis akimis: moterys vadovės ir dažnai užmirštamas, bet nepamainomas pavaduotojas bei kaip jį pasirinkti.
Žinotina: pasikeitė sankcijos už darbuotojų saugos ir sveikatos ir darbo įstatymų pažeidimus
Primena Valstybinė darbo inspekcija
Kaip parengti gerą CV?
Darbdaviai teigia, kad iš bendro srauto CV išsiskiria tik vienetai. Būtent jų autoriai yra pakviečiami į pokalbį dėl darbo. Ką rašyti, kad Tave pastebėtų?
Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus
Išlaikyti lojalius įmonei darbuotojus - aktualus klausimas kiekvienam įmonės vadovui.
Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo
Pagaliau po ilgų paieškų radote darbą. Nepamirškite, kad svarbu ne tik rasti darbą, bet ir jį išlaikyti.
Kitose šalyse įgytų kvalifikacinių ir atestacinių pažymėjimų pripažinimas (galiojimas) Lietuvos Respublikoje
Konsultuoja LR Valstybinė darbo inspekcija
Informacija pradedantiems veiklą ar pirmuosius metus veikiantiems verslininkams
Konsultuoja LR Valstybinė darbo inspekcija
Pirmasis darbas – ką būtina žinoti?
Jei įsidarbinti nori jaunas asmuo. Klausimai, į kuriuos Jūs galbūt ieškote atsakymo
- CVbankas.lt: darbuotojai savo vadovus gerbia ar jų bijo?
- Personalo atrankos specialistai: moterys Lietuvoje prašo mažesnių atlyginimų
- Darbe labiausiai demotyvuoja mažas atlyginimas ir erzinantys kolegos
- Bent kas trečias darbuotojas dirba ir kalba apie darbą po darbo valandų
- Daugiausiai uždirba vyresni nei 30 metų aukštąjį išsilavinimą turintys vyrai
- Žuvusiųjų darbe mažiau, tačiau nelaimių priežastys – tos pačios
- Asmeninis automobilis darbui: priimtinas reiškinys ar darbuotojo išnaudojimas?
- Dauguma darbuotojų teigiamai vertina ir palaiko savo vadovus
- Parama pirmajam darbui: bus kompensuojama jaunų darbuotojų darbo užmokesčio dalis
- Norite, kad darbuotojas dirbtų geriau? Pagirkite jį
- Per trečiąjį ketvirtį darbo užmokestis padidėjo visose apskrityse
- Perėjimas nuo darbinės veiklos prie pensijos
- Priimtos Darbo kodekso pataisos dėl apmokėjimo už nepanaudotas atostogas
- Sukauptų atostogų galite netekti
- Populiarėja specialistų laikinasis įdarbinimas
- Ką pasiūlyti specialistui, kad perviliotumėte jį dirbti į savo įmonę?
- "Senukų" patarimai ieškantiems pirmojo darbo
- Atsirado daugiau norinčiųjų dirbti žiniasklaidos ar valstybės tarnybos srityse
- Situacijos darbo rinkoje apžvalga - 2012 m. liepa
- Dauguma darbuotojų savo vadovus vertina teigiamai
- Kai kurių sričių darbuotojų paklausa augo kelis kartus
- Nuo rugpjūčio 1 dienos minimali mėnesinė alga bus 850 Lt
- ,,Eurostat“: nedarbas Europos Sąjungoje 2012 m. birželį sudarė 10,4 proc.
- Darbdaviai apie darbuotojo įdarbinimą „Sodrai“ turės pranešti prieš dieną
- Dėl aprangos darbe daugiau pagyrų tenka moterims
- Statybvietėse pažeidimų mažiau, bet jie – grėsmingi darbuotojams
- Ieškant darbo – reikalavimai ne tik darbui, bet ir vadovui
- Valstybė ir toliau subsidijuos jaunų žmonių darbo vietų kūrimą
- Specialybę renkasi netikėdami jos perspektyvomis
- Ieškant darbo - patirtis nėra svarbiausia
- Atostogų šiemet atsisakys kas trečias Lietuvos gyventojas
- Minimalusis valandinis atlygis bus 5,15 lito, minimalioji mėnesinė alga – 850 litų
- Nuo šiol tie, kurie įdarbins kuo daugiau bedarbių, gaus didesnį uždarbį
- Dauguma dirbančiųjų galvoja apie darbo keitimą
- Ar konfliktas su vadovu visuomet baigiasi atleidimu?
- Norinčių dirbti moksleivių daugiau nei darbo pasiūlymų
- MAXIMA ir Vilniaus teritorinė darbo birža padeda tikslingai įgyti bedarbiams profesiją ir įsidarbinti
- Birželį darbo inspektoriai aktyviai tikrins statybvietes, transporto ir sandėliavimo įmones
- Atleidimas iš darbo gali būti paspirtis naujiems tikslams
- Esu vyresnio amžiaus – tai darbo jau negausiu?
- Ar norėtumėte dirbti kartu su savo antrąja puse?
- LLRI pritaria siūlomiems Darbo kodekso pakeitimams
- Dėl ko įmonės senbuviai gali nemėgti naujokų?
- Lankstusis darbas: galimybė dirbti laisvu grafiku ir „neprisirišti“ prie konkrečios vietos
- Atsakingiausios metų įmonės
- "MMA didinimas: kam gražu, o kam kenkia"
- Ar metų laikas turi įtakos, kokių darbuotojų labiausiai ieškoma?
- Darbo ieškantieji vieni kitiems linki ne tik kantrybės ir sėkmės
- Tenka atlikti kito žmogaus darbą. Ką apie tai manote?
- Darbdaviai nusiteikę mokėti daugiau nei minimumą
- Ar išsilavinimas ieškant darbo vis dar svarbus?
- Siekiama geresnių darbo sąlygų kultūros srities darbuotojams
- Pagal ką darbdaviai renkasi darbuotojus?
- Pažintys – tiesiausias kelias gauti darbą. Bet ar geriausias?
- Kad pasiektų vyrų metinį atlygį, moterims reikia dirbti 38 dienomis ilgiau
- Patvirtintos socialinių įmonių neplaninių patikrinimų atlikimo taisyklės
- Darbo rinką drebina ne tik nedarbo lygis
- Kokį vardą duoti vaikui, kad ateityje jis taptų vadovu?
- Darbo rinkos prognozė 2012 metams
- Siūlomą atlyginimą skelbime nurodo tik 10 proc. darbdavių
- Valstybinė darbo inspekcija sugriežtino potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros kontrolę
- Tendencijos darbo rinkoje nesikeičia – ir toliau išlieka norinčių dirbti savarankiškai
- Nedarbas euro zonoje muša rekordus
- Kokią specialybę pasirinktumėte, jei tektų rinktis dabar?
- Vyriausybė pritarė Nelegalaus darbo draudimo įstatymo projektui
- Kas trečias dirbtų nemokamai, kad įgytų patirties
- Naujas būdas įsidarbinti: savo kandidatūros siūlymas, kai įmonė net neieško darbuotojų
- Įmonės efektyvumo siekia mažindamos darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį
- Kuriame Lietuvos mieste uždirbama daugiausia?
- Karjeros dienose moksleiviams
- Vyrai savo darbą įkainoja brangiau nei moterys
- Nemokamas verslo pradžiamokslis - jau internete
- Internete darbo ieško daugiausia iki 30 metų asmenys su aukštuoju išsilavinimu
- Diskriminacija darbo pokalbyje
- Verslininkai kviečiasi vairuotojus iš Baltarusijos, Ukrainos, Rusijos
- Kuriose darbo srityse didžiausi atlyginimai?
- 2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė
- Kaip apsirengę einate į darbą?
- Medikus į užsienį vilioja kur kas geresnės darbo sąlygos
- Vilniaus savivaldybė sudarė pirmąsias sutartis, kur įsipareigojama mokėti vidutinį darbo užmokestį
- Ar Jums įdomu, kiek uždirba Jūsų kolegos?
- Kokios srities darbo patirtis garantuoja didžiausią atlyginimą?
- Bedarbius mokys tikslingai
- Bedarbiai linkę imtis savarankiško verslo
- Tyrimas: Europos įmonės delsia atsisveikinti su nemotyvuotais darbuotojais
- Po penkiolikos metų Lietuvoje pritrūks darbingo amžiaus žmonių
- Populiariausia darbo ieškoti karjeros portaluose ir per pažintis
- Daugiausiai kasdien dirbanti tauta – meksikiečiai
- Pirmą kartą po vienerių metų laikotarpio bedarbių skaičius neviršijo 300 tūkst.
- Retas lietuvis nori dirbti kartu su savo antrąja puse
- Pastebimas darbo užmokesčio augimas
- Darbo rinkos problemos darbuotojų akimis
- Kaip iš šimtų kandidatų atsirinkti tinkamiausią?
- Kaip rengtis į darbo pokalbį?
- Verslininkai: pataisa apsunkins asociacijų darbą
- Bedarbio atmintinė – teisės ir pareigos visada kartu
- Kas darbe svarbiausia darbuotojams?
- Ekonomikos vaistai - kvalifikuoti imigrantai
- Kas skatina mesti darbą?
- Už nelegalų darbą bus baudžiami ir darbuotojai
