Bendrovių dėmesys personalui didina draudimo sutarčių sumas

2008-09-04 13:26   Peržiūros : 10   Spausdinti

---

Vis daugiau įmonių sveikatos draudimu stengiasi apdrausti visus savo darbuotojus, neišskiriant jų pagal pareigas ar išdirbtą laiką. "ERGO" duomenimis, 80 proc. įmonių personalo sveikatos draudimo atvejų apdraudžiami visi įmonės darbuotojai, o tai ženkliai didina ir sveikatos draudimo sutarčių sumas. Šią vasarą visus savo darbuotojus sveikatos draudimu apdraudusi "Alnos" įmonių grupė sudarė didžiausios apimties sveikatos draudimo sutartį "ERGO" bendrovės istorijoje.

"Nors vis dar pasitaiko atvejų, kai įmonės privačiu sveikatos draudimu apdraudžia tik vadovus, tokių atvejų mažėja", - sako Rimgaudas Staigis, UAB "ERGO LIETUVA GYVYBĖS DRAUDIMAS" Rizikų valdymo ir žalų reguliavimo skyriaus vadovas. Jo teigimu, įmonės vis dažniau draudžia visus savo darbuotojus, tačiau kiekviena įmonė taiko atskirus kriterijus. Vienas dažniausių kriterijų - darbuotojas turi būti išdirbęs įmonėje daugiau nei metus.

"Alnos" įmonių grupė privačiu sveikatos draudimu apdraudė daugiau nei 360 savo darbuotojų. Pasak R. Staigio, tai yra didžiausia "ERGO LIETUVA GYVYBĖS DRAUDIMAS" privataus sveikatos draudimo sutartis pagal draudimo sumą. Bendra "Alnos" įmonių grupės draudimo suma siekia kiek daugiau nei 2,6 mln. litų, o kiekvienam darbuotojui tenka didesnė nei 7 tūkst. litų draudimo suma.

Už personalo politiką atsakingas "Alnos" įmonių grupės valdybos narys Tomas Milaknis teigia, kad verslo srityse, kur veiklos rezultatą ir sėkmę lemia darbuotojai, ypač svarbu plėtoti ilgalaikius darbuotojų ir bendrovės partneriškus santykius.

"Motyvuoti darbuotojus stengiamės ne tik atlyginimu, bet ir motyvaciniais priedais. Vienas tokių - sveikatos draudimas, kuris padės profilaktiškai rūpintis sveikata, pagelbės ištikus ligai. Mūsų kolektyvas jaunas, tad svarbu, kad naudotis siūlomais sveikatos draudimo privalumais darbuotojai jau dabar, o ne tolimoje ateityje, kaip būna su kaupiamuoju gyvybės draudimu", - įsitikinęs T. Milaknis.

Ligos atveju "Alnos" įmonių grupės darbuotojams bus visiškai kompensuojamos ne tik gydymo ir diagnostikos paslaugos privačiose gydymo įstaigose, bet ir gydytojų paskirti vaistai, vitaminai bei maisto papildai. Taip pat apmokamos profilaktinių apsilankymų pas gydytoją, skiepijimosi nuo gripo, sveikatingumo paslaugų sporto klubuose ar masažų kabinetuose išlaidos.

Pasak R. Staigio, pastaraisiais metais susidomėjimas sveikatos draudimo paslaugomis yra didžiulis. Nuo 2007 m. liepos 1 d. įsigaliojusi Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisa leido darbdaviams, draudžiantiems darbuotojus papildomu sveikatos draudimu, nuo draudimo įmokų neskaičiuoti "Sodros" mokesčio. Todėl savo darbuotojus apdraudusios įmonės gali trečdaliu sumažinti sąnaudas. Dėl šios lengvatos privataus sveikatos draudimo rinka Lietuvoje išaugo apie 3 kartus.

Apsidraudusiems privačiai kompensuojama ne tik visa ar dalis sveikatos priežiūros paslaugos kainos, kurios nedengia Valstybinė ligonių kasa, bet gali būti atlygintos visos gydymo, profilaktikos ir sveikatingumo išlaidos - nuo vaistų iki gydomųjų masažų ar vandens procedūrų. Apdraustasis gali naudotis privačių gydytojų paslaugomis už tai papildomai nieko nemokėdamas.

Kontaktinis (-iai) asmuo (-enys):
Laura Puidokaitė, UAB „IC Baltic", tel. (5) 278 84 91, mob. +37068528682. e. paštas: laura@icbaltic.lt

Aleksandras Juodakis, „VRP | Hill & Knowlton" projektų vadovas,
tel. +370 5 249 99 52, mob. +370 656 55730, el. paštas: aleksandras@vrp.lt