Akcinių bendrovių įstatymo pataisos

2012-03-14 11:23   Peržiūros : 1074   Spausdinti


Nuo 2012-03-01 įsigaliojusios Akcinių bendrovių įstatymo (toliau - ABĮ) pataisos yra tam tikra prasme novatoriškos. Iš esmės pataisos reglamentuoja vien dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimą ir mokėjimą. Iki šiol, kadangi tik pasibaigus finansiniams metams visuotinis akcininkų susirinkimas tvirtindavo metinę finansinę atskaitomybę, skirstydavo bendrovės pelną, dividendai kaip paskirstytinojo pelno dalis, būdavo skiriami po finansinių metų pabaigos. Dabar įstatymo pakeitimai įteisino ankstyvesnį dividendų skyrimą ir iš(si)mokėjimą.

Dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimas ir mokėjimas nėra dividendų mokėjimas avansu. Vertinant dividendų skyrimo ir mokėjimo įstatyminę raidą, šis klausimas skirtingais laikotarpiais buvo reglamentuojamas ne vienodai. Štai nuo 1990 iki 1994 metų galiojusi ABĮ redakcija numatė galimybę avansu mokėti ne daugiau kaip ½ už praėjusius metus faktiškai išmokėtų ir nedaugiau kaip ½ numatomų mokėti dividendų sumos. Vėliau, iki pastarojo laikotarpio, visi be išimties galioję ABĮ pakeitimai dividendus avansu mokėti draudė. Avansu dividendus mokėti draudžia ir dabartinė įstatymo redakcija, įteisinusi dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimą. Taigi dabar dividendus galima išsimokėti ir nesibaigus ataskaitiniams finansiniams metams, tačiau bet kuriuo atveju draudžiama mokėti dividendus už tuos veiklos laikotarpius, kurie dar neprasidėjo. Ir tai suprantama, kadangi negalima įvertinti ir suskaičiuoti būsimo pelno.

Inicijuoti dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimą gali akcininkai, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne mažiau kaip 1/3 visų balsų (bendrovės įstatai gali nustatyti ir didesnę iniciatyvos daugumą). Tai nauja įstatymų nustatyta akcininkų iniciatyvinė visuma. Primintina, kad kitais atvejais visuotinis akcininkų susirinkimas gali būti sušauktas akcininkų, turinčių ne mažiau kaip 1/10 bendrovės akcijų, iniciatyva, o šaukiamo visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkė gali būti pildoma kitais klausimais akcininkų, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne mažiau kaip 1/20 visų akcijų, iniciatyva. Taigi, inicijuoti susirinkimo su darbotvarkės klausimu dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo sušaukimą reikalinga žymiai daugiau balsų. Be to, atkreiptinas dėmesys, kad šis klausimas negali būti įtraukiamas į darbotvarkę stebėtojų tarybos, valdybos (jei valdyba nesudaroma - vadovo) siūlymu, tik akcininkų iniciatyva.

Pirmiausia bendrovė turi sudaryti trumpesnio negu finansiniai metai laikotarpio tarpinių finansinių ataskaitų rinkinį, parengti tarpinį pranešimą ir sprendimo dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo projektą. Šiuos tris dokumentus rengia bendrovės vadovas tuojau po to, kai bendrovė gauna iniciatyvos teisę turinčių akcininkų rašytinę paraišką, kurioje siūloma skirti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį. Jei pagal įstatymus ar bendrovės įstatus bendrovėje privalomas auditas, būtina privalomai audituoti ir tarpinių finansinių ataskaitų rinkinį. Bendrovės vadovas vėlgi užtikrina, kad auditoriui būtų pateikti visi reikalingi bendrovės dokumentai.

Sprendimą dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo priima išimtinai tik visuotinis akcininkų susirinkimas. Šis sprendimas priimamas susirinkime, kuriame prieš tai patvirtinamas tarpinių finansinių ataskaitų rinkinys. Sprendimui dėl dividendų už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį skyrimo priimti reikia 2/3 visų susirinkime dalyvaujančių akcininkų akcijų suteikiamų balsų, jei bendrovės įstatai nenumato didesnės kvalifikuotos balsų daugumos. Šiame visuotiniame akcininkų susirinkime nėra skirstomas visas nepaskirstytinas pelnas už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį, tik dividendai. Visuotinis akcininkų susirinkimas turi įvykti per 3 mėnesius nuo laikotarpio, už kurį siūloma skirti dividendus, pabaigos, bet ne anksčiau, negu patvirtintas metinių finansinių ataskaitų rinkinys ir paskirstytas pelnas (nuostoliai) už ankstesnius finansinius metus, ir ne vėliau kaip iki finansinių metų pabaigos.  Bendrovė turi išmokėti dividendus ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo sprendimo skirti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį priėmimo dienos. Toks visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas per 30 dienų nuo susirinkimo turi būti pateiktas juridinių asmenų registro tvarkytojui kartu su bendrovės tarpinių finansinių ataskaitų rinkiniu, tarpiniu pranešimu ir numatytais atvejais auditoriaus išvada.

Gaunami dividendai apmokestinami. Fiziniams asmenims išmokėti dividendai (pajamos iš paskirstytinojo pelno) apmokestinami taikant 20 procentų tarifą. Juridinių asmenų (vieneto) gaunami dividendai už turimas akcijas apmokestinami taikant 15 procentų pelno mokesčio tarifą. Mokestis į biudžetą privalo būti sumokėtas ne vėliau kaip iki kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį dividendai buvo išmokėti, dešimtos dienos. Prievolė apskaičiuoti ir sumokėti į biudžetą mokestį nuo išmokamų dividendų nustatyta dividendus išmokančiam asmeniui. Jei juridinis asmuo (vienetas) gauna dividendus iš juridinio asmens (vieneto), kuriame jis ne trumpiau kaip 12 mėnesių be pertraukos valdo ne mažiau kaip 10 procentų balsų suteikiančių akcijų, šie dividendai pelno mokesčiu neapmokestinami ir į juos gaunančio asmens pajamas neįtraukiami.

Įsteigta ir veikianti bendrovė, norėdama, paskirti ir išmokėti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį neprivalo keisti ar papildyti galiojančių įstatų. Teisę išsimokėti dividendus numato nuo 2012-03-01 pasikeitęs įstatymas ir nedeleguoja jos įstatams. Ši akcininkų teisė egzistuoja nepriklausomai nuo to, ar ji atskirai numatyta įstatuose.

Paskyrus dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį, kitą kartą skirti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį galima ne anksčiau negu po 3 mėnesių. Už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį paskirti ir išmokėti dividendai kaip ir įprastai išmokami dividendai, gali būti išieškoti iš akcininko, jeigu akcininkas žinojo ar turėjo žinoti, kad jie paskirti ar išmokėti neteisėtai.

 

Straipsnio autorius advokatas Mindaugas Šimkūnas, Advokato Mindaugo Šimkūno kontora.

Verslo gido Visasverslas.lt informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "IKS" sutikimo draudžiama.


Kategorijos: Finansai, Mokesčiai, buhalterija, auditas, apskaita, Teisė, įstatymai, sutartys, Advokatai, teisininkai
Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį?

Kaip atleisti darbuotoją, darbuotojo atleidimas darbdavio ir darbuotojo iniciatyva, darbuotojo atleidimo procedūros 

teisininko profesija

Teisininko profesija

Teisininko darbas, teisės studijos ir galimybės baigus teisės studijas,  

Corbis nuotr.

Interneto tinklalapio įkūrėjo (valdytojo) atsakomybė už forumo dalyvių komentarus

Kada pažeidžiama žodžio laisvė? Atsako teisininkė Renata Burbulienė. 

Atidumo stoka gali kainuoti teises

Nedidelis „pasibraižymas", jei iš įvykio vietos pasišalinama, gali „kainuoti" baudą iki 4 tūkst. litų su teisės vairuoti transporto priemones atėmimu. 

PVM sąskaita - faktūra

Teismų praktika dėl PVM sąskaitos – faktūros, skolų suderinimo akto reikšmės sutartiniuose santykiuose. 

Corbis nuotr.

Neišpildytų kelionės lūkesčių kompensavimas

Kaip elgtis, jei jaučiatės apgauti kelionių organizatorius? Ar visada turistų pretenzijos pagrįstos? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 ... 4 5 6 7 8

Kražių g. 4, Vilnius
Telefonas: +370-5-2460480, El. paštas: info@sedbaras.lt

Kalvarijų g. 28 , Vilnius
Telefonas: +370-5-2756592, El. paštas: office@spes.lt

Varpo g. 22, Šiauliai
Telefonas: +370-41-432793

Ugniagesių g. 5, Alytus
Telefonas: +370-315-27502, Mobilus: +370-615-31374, El. paštas: info@verdiktas.lt

Vaikų g. 12-23, Vilnius
Mobilus: +370-61-74-38-26 , El. paštas: info@teisestiltas.lt

Odminių g. 3, Vilnius
Telefonas: +370-5-2647480, El. paštas: vvak2@lithill.lt

K. Kalinausko g. 24, Vilnius
Telefonas: +370-5-2054498, El. paštas: info@lawboutique.lt

Vytauto g. 8/7 , Vilnius
Telefonas: +370-5-2123071, +370-5-2312400, El. paštas: info@advokatai.lt

H. Manto g. 11 a., Klaipėda
Telefonas: +370-46-311523, Mobilus: +370-685-71350, El. paštas: info@zlioba.lt
1 ... 4 5 6 7 8
Kompanijų produkcija
Teisinės paslaugos įmonėms, atstovavimas teisme, arbitraže-advokatų kontora Ecovis

Teisinės paslaugos įmonėms, atstovavimas teisme, arbitraže-advokatų kontora Ecovis

Komercinė teisė ir verslo sutartys

Komercinė teisė ir verslo sutartys

Advokatų kontora VERUM – teisinės paslaugos įmonėms

Verslo teisė - konsultacijos įmonėms Vilniuje

Draudimo teisė

Advokatų kontora VERUM – teisinės paslaugos draudimo teis...

Verslo teisė - konsultacijos įmonėms Vilniuje

Teisinės paslaugos visais įmonių steigimo, verslo įsigiji...

Teisinės konsultacijos
Teisinės konsultacijos

Konsultacijos teisiniais klausimais

Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...

Nekilnojamojo turto, statybos teisė, konsultacijos

Statybos rangos, nekilnojamojo turto pardavimo, išperkamo...

Transporto teisė ir konsultacijos

Konsultacijos visais su vietiniu bei tarptautiniu krovini...

Atstovavimas bankroto bylose

Atstovavimas bankroto byl...