Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą
Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos daugiau
Pasirinkite kategoriją:
Giminingos kategorijos
Paieška
Svarbu
Pareto dėsnis
20 procentų pastangų sukuria 80 procentų rezultato, kaip pasinaudoti Pareto dėsningumu ir pritaikyti darbe ir versle
Kaip atsilaikyti kietose derybose
Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.
Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...
Patariamieji straipsniai
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą
Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos
Pareto dėsnis
20 procentų pastangų sukuria 80 procentų rezultato, kaip pasinaudoti Pareto dėsningumu ir pritaikyti darbe ir versle
Kaip atsilaikyti kietose derybose
Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose
Inovacijos difuzijos teorija
Pionierių prakeiksmas arba kodėl antrieji aplenkia pirmuosius versle ir kodėl į pirmuosius reikia investuoti atsargiai
Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą
Kaip noras įrodyti savo teisumą iš autsaiderių padaro sėkmingus lyderius
Platforminis verslas
Platforminis verslas įsigalėjo internetinėje prekyboje ir net reklamoje. Šis terminas šiek tiek mistifikuojamas, o iš tiesų apibūdina seną kaip pasaulis turgaus verslo formą.
Mirusio arklio teorija
Kaip nesėkmingo projekto gaivinimas ir investicijos į jį žlugdo kompanijos veiklą
Mėlynojo vandenyno strategija
Strategija mažajam verslui vystyti veiklą nekonkurencingoje rinkoje, kaip rasti nekonkurencingą verslo sritį
Mastelio ekonomijos dėsnis
Mastelio ekonomija – procesas, kai didėjant gamybos apimčiai, mažėja vieneto kaštai, didėja efektyvumas ir konkurencinis pranašumas.
Kaip išsaugoti verslą krizės metu
Kaip elgtis krizės metu, kaip vystyti verslą per krizę, pirkėjo elgsena krizėje
Skurdo pojūtis yra pavojingesnis nei pats skurdas
Kaip neturto pojūtis slegia labiau nei pats neturtas ir neigiamai veikia sveikatą
Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą
Kaip atskirti aukščiausios grandies vadovą nuo vidutinės grandies vadovo
Kaip priversti kitus Jus vertinti
Griežta taisyklė, kai esate nuvertinami. Metodas, kuris padės kitiems jus įvertinti
Abileno paradoksas
Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai
Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu
Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą
Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi
Ar visada žinojimas ir didelis žinių kiekis užtikrina sėkmę versle
Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai
Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi
Ar suteikti darbuotojui savarankiškumą
Kitoks požiūris į pilno savarankiškų sprendimų priėmimą. Kodėl svarbu, kad ir vadovas gilintusi į detales.
Philips sėkmės ir nuosmukio istoija
Kaip Philips kompanija tapo rinkos lyderiu, kokios priežastys nulėmė pasitraukimą iš svarbių rinkų
Nuotolinio darbo vieta
Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga
Kaip patekti į google paiešką
Patekimas į google natūralios paieškos rezultatus pirmame puslapyje ir SEO algoritmai 2024
Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai
Kieno karo strategija yra sėkmingesnė – Klauzevico ar Sun Dzi?
Greito karjeros kopimo taisyklės
Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe
Kaip užmegzti verslo ryšius renginiuose
Verslo ryšių, pažinčių užmezgimas renginiuose, kiek evektyvi tinklaveika - netvorkingas
Aristido principas
Kai silpnesni darbuotojai išstumia stipresnį, kad sumažintų darbų kokybės ir kiekybės standartus.
Reklamos planavimas
Kaip efektyviai planuoti reklamą internete, televizijoje. Duomenys reklamos planavimui ir kampanijų vertinimui
Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms
Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius
Turinio kūrimas
Straipsnių rašymas, kaip parašyti gerą straipsnį, kas gali parašyti gerą straipsnį, turinio kūrimo kaina, vaizdinės medžiagos kūrimas
Verslo idėjos regionuose
Kaip įvertinti verslo perspektyvas regione. Aukšto rentabilumo verslai regionuose
Marketingo teorijos
Pagrindiniai marketingo dėsniai, vartotojo, pirkėjo, klientų elgsenos dėsningumais paremtos marketingo teorijos
Turinio projektai
Turinio kampanijos, kaip suplanuoti turinio projektą, ar naudingas turinio projektas, kaip apskaičiuoti turinio projekto rezultatą
Pagrindiniai psichologiniai dėsniai
Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt.
Konkurencinės aplinkos analizė
Kaip sužinoti apie konkurentų reklamą, konkurentų veiksmų analizė, konkurentų aktyvumo tyrimai
Share of Voice
Kas yra Share of Voice, Share of Voice ir Share of Market priklausomybė, kaip išauginti savo rinkos dalį ir pardavimus, optimalus reklamos kliekis
Marketingo vadybininko darbas
Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu
Temą atitinkančios įmonės kataloge:
Kūrybiški interneto ir google reklamos sprendimai
Konarskio 49, Vilnius
Mobilus: +370-686-38666, El. paštas: sj@iks.lt
Konarskio 49, Vilnius
Mobilus: +370-686-38666, El. paštas: sj@iks.lt
Laisvai samdomų marketingo, kūrybos ir komunikacijos specialistų komanda
Vilnius, Lietuva
Mobilus: +370-687-72458, El. paštas: arvydas@ivoskus.lt
Vilnius, Lietuva
Mobilus: +370-687-72458, El. paštas: arvydas@ivoskus.lt
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.
Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...
