Daugėja manančių, kad verslas dėl pelno nusižengtų ir įstatymams

2012-10-23 12:11   Peržiūros : 19   Spausdinti


Jeigu įmonė patenka į teisėsaugos ar kontroliuojančių valstybės institucijų akiratį, beveik kas antras Lietuvos gyventojas (47 proc.) mano, kad jos veikla yra nesąžininga. Per ketverius metus taip manančių padaugėjo 6 procentiniais punktais. Taip pat beveik trys ketvirtadaliai (73 proc.) Lietuvos gyventojų mano, kad verslas, siekdamas pelno, gali padaryti viską, net jeigu tektų nusižengti teisės aktams. Nuo 2008 m. taip manančių padaugėjo 13 procentinių punktų. Tai rodo ryšių su visuomene agentūros „Nova media" užsakymu atlikto visuomenės nuomonės tyrimo apie pasitikėjimą verslu rezultatai.

„Gyventojų požiūrio į verslą prieš ketverius metus ir dabar palyginimas atskleidžia, kad Lietuvos verslą gyventojai vertina įtariau, jam sudėtinga įgyti pasitikėjimą. Faktas, kad žmonės skuba pripažinti verslą kaltu vos tik atsakingos institucijos imasi veiksmų, patvirtina ne tik bendrą nepasitikėjimą, tačiau ir bendrovių reputacijos problemas. Gyventojai vertina ir susidaro nuomonę pagal įvairius aspektus, tad svarbu ir bendrovės veikla, ir jos komunikacija", - sako ryšių su visuomene agentūros „Nova media" vykdančioji partnerė Lina Venskaitytė.

Tyrimo rezultatai taip pat atskleidė, kad Lietuvos gyventojai skeptiškai vertina verslo požiūrį į darbuotojus. 70 proc. gyventojų mano, kad verslas Lietuvoje siekia pelno nepaisydamas darbuotojų poreikių ir gerovės. Su tokiu teiginiu visiškai nesutinka tik 2 proc. gyventojų. Per ketverius metus manančių, kad verslas siekia pelno nepaisydamas darbuotojų poreikių ir gerovės padaugėjo 14 procentinių punktų.

Pasak L. Venskaitytės, pastaraisiais metais dėl ekonominio sunkmečio įmonėms dažnai tekdavo priimti ir sunkių sprendimų, kurie dėl komunikacijos trūkumo arba netinkamos komunikacijos galėjo būti įvertinti kaip savanaudiški ar trumparegiški.

„Siekiant išlaikyti bendrovės reputaciją, dažnai svarbu ne tik priimti laiku tinkamus sprendimus, reikalingus verslo optimizavimui ar plėtrai, tačiau ir sugebėti juos tinkamai iškomunikuoti darbuotojams, partneriams ir visuomenei. Žmonių, manančių, kad verslui nerūpi darbuotojų gerovė, padaugėjimas taip pat didele dalimi susijęs ir su ekonomine situacija. Pastarųjų ketverių metų ekonominių aplinkybių kaita turėjo pakankamai didelę įtaką darbo rinkai - tad ir darbuotojų nuomonei apie darbdavius", - teigia L. Venskaitytė.

2012 m. tyrimą apie Lietuvos gyventojų pasitikėjimą verslu ryšių su visuomene agentūros „Nova media" užsakymu atliko tyrimų bendrovė „RAIT". Iš viso apklausti 1038 gyventojai, kurių amžius nuo 15 iki 74 metų. 2008 m. tyrimą apie Lietuvos gyventojų pasitikėjimą verslu atliko tyrimų bendrovė „TNS Gallup". Viso buvo apklausta 1016 respondentų, kurių amžius nuo 15 iki 74 metų.


Kategorijos: Darbo ir kompanijos veiklos planavimas
Kaip sukurti verslą?

Kaip sukurti verslą?

Klasikiniai verslo kūrimo principai 

Kaip prekiauti Etsy pardavimų platformoje

Išplėsti pardavimo rinkas gali padėti e-parduotuvės atidarymas globalioje ETSY prekybinėje platformoje 

Corbis nuotr.

Kompanijos ir konkurencinės aplinkos SSGG (SWOT) analizė

Atpažinsite iškilusias grėsmes bei Jūsų kompanijai sunkmečiu atsiveriančias galimybes.  

Affiliate rinkodara

Tarpininkavimo (affiliate) rinkodara

Kaip uždirbti iš affiliate rinkodaros 

Verslo susitikimo / darbuotojų susirinkimo etiketas: 8 erzinančios klaidos

Darbuotojų susirinkimai ir verslo susitikimai kainuoja! Ką daryti, jog jie būtų naudingi ir veiksmingi.  

paskaita apie tikslines grupes pagal poreiki

Kaip paveikti pirkėją jo apsisprendimo momentu

Internete galima išvengti reklamos rodymo atsitiktiniams žmonėms, pasirenkant tik pirkėjus apsisprendimo metu. Keletas atsakymų kaip juos išskirti iš visų internautų ir kaip juos paveikti.  

Vilniaus Majonezo receptų lankytojų skaičius

Turinio marketingas

Turinio rinkodaros tikslas yra pritraukti labai konkrečių poreikių turintį žmogų ir daryti jam tokią įtaką, kad jis pirktų. 

Efektyvus pavaldinių darbas: 4 didžiausios vadovų klaidos

Daugelis įmonių vadovų stengiasi didinti darbuotojų našumą, remdamiesi keturiais principais. Deja, jie situaciją tik blogina... 

Sėkmingas darbo laiko planavimas - optimalūs rezultatai

Išmokite neatidėlioti darbų, suvokti, kam išnaudojate laiką, sudaryti veiksmų planą ir darbų sąrašą. 

Verslo plano rašymas: 10 didžiausių klaidų

Kaip parašyti gerą verslo planą. Žlugdančios verslo plano klaidos, kurias daro dauguma pradedančiųjų verslininkų. 

Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas

Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą". 

Corbis nuotr.

Laiko planavimas: kaip padaryti daugiau per trumpesnį laiką

Ar jums trūksta laiko? Jei atsakėte taip, vadinasi iki šiol blogai jį planavote! Laiko valdymo technika, kuri jus nustebins. 

Segmentavimas

Segmentavimas

Prieš pasiūlant rinkai naują produktą yra labai svarbu išsiaiškinti, kokios tikslinės grupės (rinkos) poreikius potencialiai tenkins šis produktas 

Temą atitinkančios įmonės kataloge: