Ieškant darbo, svarbu atlikti namų darbus

2014-04-22 16:32   Peržiūros : 73   Spausdinti


Suradus tinkamą darbo pasiūlymą, tenka atlikti keletą užduočių - parašyti motyvacinį laišką ir paruošti CV, sulaukti, kol darbdavys pakvies susitikti ir įvertinti, ar esate tinkamas darbuotojas siūlomai pozicijai. Ir tai - dar ne viskas. Dauguma darbuotojų supranta, kad kvietimas atvykti į pokalbį nereiškia, jog būsite priimtas į darbą, ir mano, kad prieš pokalbį reikia pasistengti ir atlikti dar keletą darbų.

CV ir motyvaciniame laiške pateikta informacija - itin svarbu, nes būtent ji paskatina darbdavį pakviesti kandidatą į pokalbį arba iškart atidėti jo CV. Tačiau po to, kai iš gyvenimo aprašyme pateiktų duomenų kandidatas išsirenkamas, svarbu net ir tai, kaip jis pasirodo, kalbėdamasis keletą minučių su darbdaviu telefonu, ir atvykęs susitikti akis į akį.

Tik 3 proc. darbuotojų teigia, kad eidami į pokalbį dėl darbo niekaip išskirtinai nesiruošia. Didžioji dalis kandidatų darbo paieškas laiko rimta užduotimi ir atlieka namų darbus. Darbuotojai pasidomi darbą siūlančios įmonės veikla, paieško atsiliepimų apie įmonę ar iš anksto apgalvoja galimus klausimus ir atsakymus, pasirūpina išvaizda, kad atrodytų reprezentatyviai, atskleidė darbo portalo CVbankas.lt atliktas tyrimas.

Vidutiniškai aštuoni iš dešimties kandidatų, eidami į pokalbį dėl darbo, pasistengia apsirengti oficialiau nei kasdien, kad sudarytų patrauklų darbuotojo įspūdį. Šiek tiek daugiau nei dešimtadalis darbuotojų teigia, kad kasdien ir taip rengiasi oficialiai, tad eidami pasikalbėti su potencialiu darbdaviu savo stiliaus nekeičia. Dešimtadalis pripažįsta, kad į pokalbius dėl darbo eina apsirengę kasdieniais paprastais drabužiais.

Iš tyrimo rezultatų matyti, kad ieškant darbo kiekvienas žingsnis gali vesti sėkmės arba nesėkmės link. Todėl nuo CV išsiuntimo, pokalbio, kai suderinamas susitikimo laikas, iki pokalbio dėl darbo pabaigos verta kreipti dėmesį, kaip ir ką kalbate ir kaip atrodote - darbdavys vertina aspektų visumą ir iš jų renkasi tinkamiausią darbuotoją.

CVbankas.lt informacija

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Klaipėda


1 2

Šilutės pl. 2-522, Klaipėda
Mobilus: +370-645-00038, El. paštas: info@baltic-auxilium.lt

Herkaus Manto g. 52, Klaipėda
Telefonas: +370-46-310637, Mobilus: +370-616-24731, El. paštas: info@skanlika.com
1 2
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...