Žmogiškųjų išteklių planavimas
Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą daugiau
Paieška
Svarbu
CV šablonai
Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys
CV šablonai
Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys
CV pavyzdys
Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas
Darbo sutartis
Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas
Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką
Pardavimo vadybininko atranka, testai atrenkant pardavimo vadybininką, kaip atpažinti gerą pardavimo vadybininką
Pokalbis dėl darbo
Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus
Geriausios profesijos 2023
Populiariausios ir geriausiai apmokamos profesijos Lietuvoje, perspektyviausi ir neperspektyvūs darbai ateityje
Motyvacinis laiškas
Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties
Kaip elgtis pokalbio dėl darbo metu?
Pokalbis dėl darbo - svarbus egzaminas, kuriame negalima suklysti.
Kaip surasti protingiausius darbuotojus
Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus.
Kūrybiškumo ugdymas
90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus
Kaip atpažinti talentingą darbuotoją
Šiuolaikiniame versle itin pabrėžiama talentingų darbuotojų svarba.
Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju
30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai.
Verslo pradžia: ar Jūs psichologiškai pasiruošę kurti nuosavą verslą?
Įmonės įkūrimas yra tik formalumas, svarbiausias klausimas, ar sugebėsite įsitvirtinti ir vystyti verslą.
5 būdai prarasti potencialų darbuotoją: kokių klaidų darbdaviui vengti darbo pokalbių metu?
Tyrimai rodo, kad vidutinio darbuotojo pakeitimas įmonei kainuoja apie 20 proc. jo ar jos metinės algos. Aukštas pozicijas užimančio, aukštai vertinamo profesionalo praradimas įmonei atsieina daugiau nei 200 pro
Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui
Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti.
Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.
Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt.
Darbai reklamos srityje (I dalis). Kūrybinė agentūra.
Stipriausios kūrybinės agentūros Lietuvoje. Kūrybos direktorius. Agentūros vadovas. Tekstų kūrėjas ir kt.
Lyderystės menas (II dalis)
Efektyvių lyderių savybės. Lyderystės santykis su valdymu. Lyderystė versle.
Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus
Atsako įdarbinimo agentūrų specialistai ir darbdaviai.
Kaip parengti gerą CV?
Darbdaviai teigia, kad iš bendro srauto CV išsiskiria tik vienetai. Būtent jų autoriai yra pakviečiami į pokalbį dėl darbo. Ką rašyti, kad Tave pastebėtų?
Ieškau darbo: 10 skirtumų tarp sėkmingo ir nesėkmingo bedarbio
Kuo skiriasi protingas bedarbis nuo kitų, ieškančių darbo?
Ieškau darbo: ko nevalia sakyti apie save
Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui.
Ką svarbiausia žinoti jaunimui, norinčiam vasarą padirbėti užsienyje
Pataria LR Valstybinė darbo inspekcija
Reklamos pardavimo vadybininko darbas Lietuvoje
Reklamos pardavimo vadybininko profesija ir jos specifika
10 bankrutavusio verslininko patarimų
Tiems, kurie pradeda kurti savo verslą: "Protingas kapitonas negrimzta į dugną kartu su laivu".
Populiarėja pokalbiai dėl darbo internetu
Nenustebkite, jei galimas darbdavys pasiūlys pakalbėti dėl darbo internetu.
Įteisinta darbuotojų „nuoma“
Reikalavimai laikinojo įdarbinimo įmonėms. Laikinojo darbuotojo teisinė padėtis. Laikinojo darbo sutartis.
15 patarimų netekus darbo
Nepulkite į paniką, nepradėkite kaltinti aplinkinių ir viso pasaulio. Verčiau veikite.
VMI paaiškina, kas yra „laisvųjų profesijų“ atstovai (pavyzdžiai)
VMI paaiškina, kas yra „laisvųjų profesijų“ atstovai
Darbo biržoje gali prasidėti startas į naujas profesines erdves
Beviltišką-padėties be išeities įspūdį pirmiausia lemia informacijos stoka.
Greitojo skaitymo prielaidos
Vidutinis skaitymo greitis, ties kuriuo paprastai sustojame - 150-350 žodžių per minutę.
Keli patarimai norintiems išlįsti iš krizės sausiems
Išsigelbėjimo šiaudas: aktyvūs pardavimai, nestandartiniai, konkurentus pranokstantys rinkodaros sprendimai ir reklama.
Signalas kūrėjams: formalumai gali tapti svarbesni už kūrinį
Besibaigiantys 2008-ieji įeis į Lietuvos teismų istoriją dėl unikalios bylos.
Krizę įveiks komunikacija
Nuspėta reakcija gali išgelbėti darbuotojų motyvaciją ir pačios įmonės ateitį.
TV projektas „Vertas milijono“: kaip sekasi laimėtojui?
Su kokiais, kurdamas nuosavą verslą, susidurė projekto finalininkas Jonas Klimantavičius?
„Lietuva gali tapti aukštos kokybės šalis - kaip Šveicarija“
Verslo konsultantas Markas Uribė šį nelengvą laikotarpį vertina ir kaip naujų verslo galimybių metą Lietuvai.
Kaip skatinti darbuotojo lojalumą įmonei?
Kai didinti atlyginimą darbdaviui sudėtinga, gerą specialistą galima suvilioti "Gerovės paketu".
- CVbankas.lt: darbuotojai savo vadovus gerbia ar jų bijo?
- Ieškant darbo, svarbu atlikti namų darbus
- Kokių darbuotojų pernai labiausiai ieškojo darbdaviai?
- Nori gauti darbą – teks padirbėti ar pasikliauti sėkme?
- Nemokšiškai parašytas darbo skelbimas nesudomina kandidatų
- Kas padėtų sumažinti jaunimo nedarbą?
- Darbdaviai per savaitę pateikė 4,9 tūkst. darbo pasiūlymų
- Atmestinas kandidatavimas apsunkina tinkamų darbuotojų paiešką
- Darbinės patirties neturintiems jaunuoliams tampa lengviau įsidarbinti
- Registruota daugiausiai šiais metais laisvų darbo vietų
- Kaip save išskirti iš kitų darbuotojų?
- Ką pasiūlyti specialistui, kad perviliotumėte jį dirbti į savo įmonę?
- "Senukų" patarimai ieškantiems pirmojo darbo
- Atsirado daugiau norinčiųjų dirbti žiniasklaidos ar valstybės tarnybos srityse
- Situacijos darbo rinkoje apžvalga - 2012 m. liepa
- Darbdaviai už įdarbintus karo prievolininkus galės gauti subsidijas
- Dauguma darbuotojų savo vadovus vertina teigiamai
- Kai kurių sričių darbuotojų paklausa augo kelis kartus
- Parama darbdaviui už pirmą kartą įdarbintą žmogų bus tęsiama
- Nuo rugpjūčio 1 dienos minimali mėnesinė alga bus 850 Lt
- ,,Eurostat“: nedarbas Europos Sąjungoje 2012 m. birželį sudarė 10,4 proc.
- Darbdaviai apie darbuotojo įdarbinimą „Sodrai“ turės pranešti prieš dieną
- Dėl aprangos darbe daugiau pagyrų tenka moterims
- Statybvietėse pažeidimų mažiau, bet jie – grėsmingi darbuotojams
- Ieškant darbo – reikalavimai ne tik darbui, bet ir vadovui
- Valstybė ir toliau subsidijuos jaunų žmonių darbo vietų kūrimą
- Specialybę renkasi netikėdami jos perspektyvomis
- Ieškant darbo - patirtis nėra svarbiausia
- Atostogų šiemet atsisakys kas trečias Lietuvos gyventojas
- Minimalusis valandinis atlygis bus 5,15 lito, minimalioji mėnesinė alga – 850 litų
- Nuo šiol tie, kurie įdarbins kuo daugiau bedarbių, gaus didesnį uždarbį
- Dauguma dirbančiųjų galvoja apie darbo keitimą
- Ar konfliktas su vadovu visuomet baigiasi atleidimu?
- Norinčių dirbti moksleivių daugiau nei darbo pasiūlymų
- MAXIMA ir Vilniaus teritorinė darbo birža padeda tikslingai įgyti bedarbiams profesiją ir įsidarbinti
- Birželį darbo inspektoriai aktyviai tikrins statybvietes, transporto ir sandėliavimo įmones
- Atleidimas iš darbo gali būti paspirtis naujiems tikslams
- Esu vyresnio amžiaus – tai darbo jau negausiu?
- Ar norėtumėte dirbti kartu su savo antrąja puse?
- LLRI pritaria siūlomiems Darbo kodekso pakeitimams
- Dėl ko įmonės senbuviai gali nemėgti naujokų?
- Lankstusis darbas: galimybė dirbti laisvu grafiku ir „neprisirišti“ prie konkrečios vietos
- Atsakingiausios metų įmonės
- "MMA didinimas: kam gražu, o kam kenkia"
- Ar metų laikas turi įtakos, kokių darbuotojų labiausiai ieškoma?
- Darbo ieškantieji vieni kitiems linki ne tik kantrybės ir sėkmės
- Tenka atlikti kito žmogaus darbą. Ką apie tai manote?
- Darbdaviai nusiteikę mokėti daugiau nei minimumą
- Ar išsilavinimas ieškant darbo vis dar svarbus?
- Pagal ką darbdaviai renkasi darbuotojus?
- Pažintys – tiesiausias kelias gauti darbą. Bet ar geriausias?
- Kad pasiektų vyrų metinį atlygį, moterims reikia dirbti 38 dienomis ilgiau
- Patvirtintos socialinių įmonių neplaninių patikrinimų atlikimo taisyklės
- Darbo rinką drebina ne tik nedarbo lygis
- Kokį vardą duoti vaikui, kad ateityje jis taptų vadovu?
- Darbo rinkos prognozė 2012 metams
- Siūlomą atlyginimą skelbime nurodo tik 10 proc. darbdavių
- Valstybinė darbo inspekcija sugriežtino potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros kontrolę
- Tendencijos darbo rinkoje nesikeičia – ir toliau išlieka norinčių dirbti savarankiškai
- Nedarbas euro zonoje muša rekordus
- Kokią specialybę pasirinktumėte, jei tektų rinktis dabar?
- Vyriausybė pritarė Nelegalaus darbo draudimo įstatymo projektui
- Kas trečias dirbtų nemokamai, kad įgytų patirties
- Naujas būdas įsidarbinti: savo kandidatūros siūlymas, kai įmonė net neieško darbuotojų
- Įmonės efektyvumo siekia mažindamos darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį
- Kuriame Lietuvos mieste uždirbama daugiausia?
- Karjeros dienose moksleiviams
- Vyrai savo darbą įkainoja brangiau nei moterys
- Nemokamas verslo pradžiamokslis - jau internete
- Internete darbo ieško daugiausia iki 30 metų asmenys su aukštuoju išsilavinimu
- Diskriminacija darbo pokalbyje
- Verslininkai kviečiasi vairuotojus iš Baltarusijos, Ukrainos, Rusijos
- Kuriose darbo srityse didžiausi atlyginimai?
- 2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė
- Kaip apsirengę einate į darbą?
- Medikus į užsienį vilioja kur kas geresnės darbo sąlygos
- Daugiau įdarbintų bedarbių
- Kokios srities darbo patirtis garantuoja didžiausią atlyginimą?
- Bedarbius mokys tikslingai
- Per savaitę registravosi mažiau bedarbių
- Daugiausia darbo pasiūlymų – Vilniuje ir Kaune
- Bedarbiai linkę imtis savarankiško verslo
- Darbų siūloma daugiau, tik reikia įveikti konkurenciją
- Nauja problema – kandidatai nepasirodo darbo pokalbiuose
- Darbdaviams labiausiai reikalingi kelių sričių specialistai
- Tyrimas: Europos įmonės delsia atsisveikinti su nemotyvuotais darbuotojais
- Po penkiolikos metų Lietuvoje pritrūks darbingo amžiaus žmonių
- Diplomas – ne pagrindinis dalykas darbinantis
- Šiais metais į darbo rinką jau integruota 100,3 tūkst. bedarbių
- Populiariausia darbo ieškoti karjeros portaluose ir per pažintis
- Ką užsienio darbdaviai siūlo atvykstantiems darbuotojams?
- Į siūlomo darbo poziciją daugiausia kandidatuoja asmenys iki 30 metų
- Daugiausiai kasdien dirbanti tauta – meksikiečiai
- Pirmą kartą po vienerių metų laikotarpio bedarbių skaičius neviršijo 300 tūkst.
- Darbdaviams reikia vis daugiau darbuotojų
- Daugiau laisvų darbo vietų ir įdarbintų bedarbių
- Daug lietuvių norėtų pakeisti savo darbo sritį
- Įsidarbinti lengviau nei prieš pusmetį
- Mažėja pažinčių įtaka įsidarbinant
- Kaip iš šimtų kandidatų atsirinkti tinkamiausią?
