Nori gauti darbą – teks padirbėti ar pasikliauti sėkme?

2013-05-16 11:07   Peržiūros : 62   Spausdinti


Darbo rinkos situacija Lietuvoje pagerėjusi, palyginti su laikotarpiu prieš porą metų, tačiau vis tiek yra daug darbo nuolat ieškančių žmonių - tenka įveikti jų konkurenciją ir įrodyti, kad esate tinkamiausi kandidatai. Ar darbą gauti padeda tik juodas darbas ir rimtos pastangos ar vis dėlto atsitiktinė sėkmė? 

Dalis darbo ieškančiųjų pripažįsta, kad šiuo metu vis kažko pritrūksta iki sėkmės, kad gautų darbą, tačiau netgi 40 proc. kandidatų teigia, kad darbų yra daug, kad patys darbuotojai gali kelti reikalavimus, nes turi ką pasiūlyti darbdaviams, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt apklausos rezultatai. 

Tų apklausos dalyvių, kuriems darbo kol kas nepavyko rasti, nuomone, šiuo metu būtina apgalvoti, kaip galima su savo CV ar motyvaciniu laišku išsiskirti iš kitų kandidatų. Kandidatai stengiasi įrodyti, kodėl yra tinkamiausi konkrečiam darbui, atskleidžia savo stipriąsias puses, novatoriškai pristato save, savo pasiekimus ir laimėjimus, pristato, kokiuose mokymuose ar konferencijose yra dalyvavę, ką laimėję - tokie faktai paminimi darbdaviui, kad šis žinotų, jog kandidatai anksčiau buvo įvertinti profesionalų. Kai kurie darbo ieškantieji, norėdami išsiskirti iš kitų, nesiunčia nei CV, nei motyvacinio laiško - jie siekia bendrauti tiesiogiai su darbdaviu ir tartis dėl susitikimo akis į akį, tačiau pripažįsta, kad taip bandyti įsidarbinti yra nė trupučio ne lengviau nei siunčiant CV. 

Paklausti, kas, jų nuomone, padėtų greičiau rasti darbą ar pakeisti esamą į naują, labiau patinkantį, dauguma (daugiau nei trečdalis) respondentų nurodo, jog labiausiai pagelbėtų pažintys. Apie 19 proc. darbuotojų įvardija, kad darbą gautų lengviau, jei turėtų kitokio darbo patirties, 16 proc. įsitikinę, jog įsidarbintų lengviau, jei būtų drąsesni, labiau savimi pasitikintys, 15 proc. - jei apskritai turėtų kokio nors darbo patirties. Dešimtadalis CVbankas.lt respondentų mano, kad įsidarbintų greičiau, jei būtų įgiję kitos srities išsilavinimą, likusieji keli procentai - jei jų išvaizda būtų kitokia. 

Šios CVbankas.lt apklausos duomenys atskleidė, kad norint gauti darbą, reikia įdėti nemažai pastangų. Reikia ne tik atidžiai išsirinkti tinkamą darbo pasiūlymą konkrečiai sau, ne tik atitikti keliamus reikalavimus, bet ir tinkamai save pristatyti, patraukti darbdavio dėmesį, įtikinti, kad esate tinkamiausi. Jei Jus aplankys sėkmė, tai bus tik paprastesnis kelias pasiekti tikslą, tačiau įdėtos pastangos ir įdėtas darbas gali greičiau garantuoti, kad pasiseks. 

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5
Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos.
Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

Aldonos g. 4, Panevėžys
Telefonas: +370-45-587099, El. paštas: margarita@post.omnitel.net
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...