,,Eurostat“: Lietuva – tarp sparčiausiai mažinančių nedarbą ES

2012-10-03 11:04   Peržiūros : 27   Spausdinti


Europos Sąjungos (ES) statistikos agentūros ,,Eurostat" duomenimis, 2012 m. rugpjūčio mėn. nedarbo lygis euro zonoje, atsižvelgiant į sezoninius svyravimus, sudarė 11,4 proc. Šis rodiklis išliko stabilus, palyginti su šių metų liepos mėn. Visoje ES nedarbas 2012 m. rugpjūtį sudarė 10,5 proc., ir, palyginti su liepa, nekito. Nedarbo lygis ir euro zonoje, ir visoje ES padidėjo, palyginti su 2011 m. rugpjūčiu: tada jis atitinkamai sudarė 10,2 proc. ir 9,7 proc.

2012 m. rugpjūčio mėn. visoje ES darbo neturėjo 25,466 mln. žmonių, iš jų 18,196 mln. - euro zonoje. Palyginti su 2012 m. liepos mėnesiu, visoje ES nedirbančių asmenų skaičius padidėjo 49 000, o euro zonoje - 34 000. Palyginti su 2011 m. rugpjūčio mėnesiu, visoje ES bedarbių skaičius padidėjo 2,170 mln., euro zonoje - 2,144 mln.

Mažiausi nedarbo rodikliai užregistruoti Austrijoje (4,5 proc.), Liuksemburge (5,2 proc.), Nyderlanduose (5,3 proc.) ir Vokietijoje (5,5 proc.), o didžiausi - Ispanijoje (25,1 proc.) ir Graikijoje (24,4 proc. 2012 m. birželio mėn.).

Palyginti su praėjusiais metais, dvidešimtyje šalių narių nedarbo lygis išaugo, šešiose - mažėjo, o Jungtinėje Karalystėje nepakito. Labiausiai nedarbo lygis mažėjo Estijoje (nuo 13,2 iki 10,1 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. antro ketvirčio), Lietuvoje (nuo 15,0 proc. iki 12,9 proc.) ir Latvijoje (nuo 17,0 proc. iki 15,9 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. antro ketvirčio). Didžiausias nedarbo augimas buvo užregistruotas Graikijoje (nuo 17,2 proc. iki 24,4 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. birželio mėn.), Kipre (nuo 8,0 proc. iki 11,7 proc.), Portugalijoje (nuo 12,7 proc. iki 15,9 proc.) ir Ispanijoje (nuo 22,0 proc. iki 25,1 proc.).

Per metus euro zonoje vyrų nedarbo lygis išaugo nuo 9,9 proc. iki 11,3 proc., o visoje ES - nuo 9,6 proc. iki 10,5 proc. Moterų nedarbo lygis euro zonoje padidėjo nuo 10,5 proc. iki 11,6 proc., visoje ES - nuo 9,8 proc. iki 10,6 proc.

2012 m. rugpjūčio mėnesį visoje ES darbo neturėjo 5,458 mln. jaunų (iki 25 m.) žmonių, iš jų 3,392 mln.- euro zonoje. Palyginti su 2011 m. rugpjūčio mėn., jaunų nedirbančių žmonių skaičius padidėjo 164 000 visoje ES ir 213 000 euro zonoje. 2012 m. rugpjūčio mėn. jaunimo nedarbas visoje ES sudarė 22,7 proc., euro zonoje - 22,8 proc. 2011 m. rugpjūtį jis sudarė atitinkamai 21,5 proc. ir 20,7 proc. Mažiausias jaunimo nedarbo lygis buvo stebimas Vokietijoje (8,1 proc.), Nyderlanduose (9,4 proc.) ir Austrijoje (9,7 proc.), o aukščiausi jo rodikliai užfiksuoti Graikijoje (55,4 proc. 2012 m. birželio mėn.) ir Ispanijoje (52,9 proc.).

Palyginimui: 2012 m. rugpjūčio mėnesį nedarbo lygis JAV sudarė 8,1 proc., Japonijoje - 4,1 proc.

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Psichologinė projekcija

Psichologinė projekcija ar DARVO

Kai kaltė verslo aplinkoje permetama kitiems 

Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais

Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais

Prarasti Einšteinai: kaip socialinė padėtis ir protekcionizmas stabdo inovacijas 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausios grandies vadovą nuo vidutinės grandies vadovo 

Abileno paradoksas

Abileno paradoksas

Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai 

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga 

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5

Vilniaus g. 39/6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2314423, El. paštas: info@deltamanagement.lt

Donelaičio 79-1, Kaunas
Telefonas: +370-37-321114, El. paštas: etkc@etkc.lt

Aušros al. 68-306, Šiauliai
Telefonas: +370-41-598570, Mobilus: +370-699-89947, El. paštas: eurokryptis@splius.lt

Laisvės pr. 3, Vilnius
Telefonas: +370-5-2159992, El. paštas: nstbaltija@nstgroup.lt

Vilniaus g. 14a, Panevėžys
Telefonas: +370-45-430554, +370-45-586177, El. paštas: info@opusnor.com

Ulonų g. 5, Vilnius
Telefonas: +370-5-2789554, +370-5-2043340, El. paštas: info@persorenta.lt

Konstitucijos pr. 23C-511, Vilnius
Telefonas: +370-5-2109123, +370-5-2724838

Smolensko g. 10 B, Vilnius
Telefonas: +370-5-2326237, El. paštas: info@selection.lt

Herkaus Manto g. 52, Klaipėda
Telefonas: +370-46-310637, Mobilus: +370-616-24731, El. paštas: info@skanlika.com

Gedimino pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2139476, El. paštas: info@starjobs.lt
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...