Darbdaviai per savaitę pateikė 4,9 tūkst. darbo pasiūlymų

2012-09-26 11:19   Peržiūros : 120   Spausdinti


Lietuvos darbo biržos duomenų registre rugsėjo 20 dieną buvo 201,8 tūkst. bedarbių - 10,01 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Per savaitę registruotas nedarbas sumažėjo 0,12 proc. punkto.

Darbdaviai rugsėjo 14-20 dienomis įregistravo 4,9 tūkst. laisvų darbo vietų. Trys iš keturių darbo pasiūlymų buvo skirti neterminuotam darbui. Daugiausia galimybių įsidarbinti turėjo pardavėjai - 409, virėjai - 133, sunkiasvorių sunkvežimių ir krovinių transporto priemonių vairuotojai - 237, rinkimų komisijų nariai - 176, rinkodaros specialistai ir pardavimų vadybininkai - 147, dažytojai, dailidės, staliai ir kiti statybų darbininkai - 632, virėjai - 133 ir siuvėjai - 103.

Užimtumas rugsėjo 7-13 dienomis suteiktas daugiau nei 7,2 tūkst. bedarbių: teritorinių darbo biržų specialistai padėjo įsidarbinti 5,2 tūkst. darbo ieškančių žmonių, pasiūlė dalyvauti laikino užimtumo rėmimo priemonėse - 2 tūkst., iš kurių daugiausia - 46 proc. pradėjo savarankišką veiklą, įsigiję verslo liudijimus.

Per savaitę teritorinės darbo biržos bedarbio statusą suteikė 6,2 tūkst. darbo ieškančių žmonių, iš jų 1,6 tūkst. (25,9 proc.) buvo jaunesni nei 25 metų amžiaus.

Nedarbo socialinio draudimo išmokos buvo mokamos 32,1 tūkst. (15,9 proc.) registruotų bedarbių.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Įdarbinimo konsultacijos
Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Greito karjeros kopimo taisyklės

Greito karjeros kopimo taisyklės

Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe 

Visuomenės suskirstymas pagal sugebėjimus

Kaip surasti protingiausius darbuotojus

Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus. 

Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4

Klaipėdos g. 1/16, Vilnius
Telefonas: +370-5-2612326, El. paštas: info@inscape.lt

K. Donelaičio g. 55-2, Kaunas
Telefonas: +370-37- 407548, Mobilus: +370-698-70041, El. paštas: info@infraplanas.lt

Gamyklos g. 2c, Gargždai, Klaipėdos r.
Telefonas: +370-46-421393, Mobilus: +370-616-22750, El. paštas: info@konvesta.lt

Maironio g. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2126807, Mobilus: +370-655-44171 , El. paštas: intermedia@ljc.omnitel.net

Naugarduko g. 3, Vilnius
Mobilus: +370-633-12300, El. paštas: info@otirasgroup.co.cc

S.Žukausko g. 49, Vilnius
Telefonas: +370-5-2665999 , El. paštas: info@hrmanagement.lt

Laisvės al. 101A, Kaunas
Telefonas: +370-37-209880, El. paštas: info@valdymoinovacijos.lt

Ulonų g. 5, Vilnius
Telefonas: +370-5-2789554, +370-5-2043340, El. paštas: info@persorenta.lt

Aguonų g. 14-64, Vilnius
Telefonas: +370-5-2728137, El. paštas: info@sekmeslab.lt

Trakų 8 korp. 2a, Vilnius
Telefonas: +370-5-2626763, El. paštas: office@humanstudy.lt
1 2 3 4