Daugiau įdarbintų bedarbių

2011-10-26 09:32   Peržiūros : 17   Spausdinti


Lietuvos darbo biržos duomenys rodo, kad spalio 20 d. šalyje buvo registruota 212,6 tūkst. bedarbių. Tai sudaro 10,28 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Per savaitę registruotų bedarbių sumažėjo 2,2 tūkst.

Lietuvos darbo biržos direktoriaus Mindaugo Petro Balašaičio tvirtinimu, nors antrąją savaitę stebima didesnė bedarbių registracija, tačiau svarbiausia teigiama tendencija spalį - fiksuojamas gerokai didesnis bedarbių, sugrįžusių į aktyvią darbo rinką, skaičius. Daugiausia įsidarbinusiųjų yra apdirbamojoje gamyboje, didmeninės ir mažmeninės prekybos, variklinių transporto priemonių, statybos, finansų ir draudimo, žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės srityse.

Teritorinės darbo biržos spalio 14-20 dienomis padėjo sugrįžti į aktyvią darbo rinką 4,6 tūkst. bedarbių - panašus įdarbinimas buvo birželio viduryje.

Per savaitę bedarbio statusas suteiktas 5,2 tūkst. darbo ieškančių žmonių, iš jų - 23,5 proc. sudaro jaunimas iki 25 m. amžiaus.

Tarp naujų bedarbių daugiausia yra turinčių darbo patirties, bet nedirbusių iki dviejų metų 50,8 proc., ilgiau kaip dvejus metus nedirbo - 20,2 proc., iš viso niekur nedirbę sudaro - 24,1 proc., likusieji - verslo liudijimų - 4,8 proc. ir įmonių savininkai bei buvę ūkininkai - 0,1 proc.

Darbdaviai spalio 14-20 dienomis registravo 3,3 tūkst. laisvų darbo vietų.

Aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse panoro dalyvauti 1,3 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Daugiausia bedarbių - 74 proc. pradėjo veiklą, įsigiję verslo liudijimus, 16,8 proc. dirbs viešuosius darbus, 7,8 proc. dalyvaus užimtumo rėmimo priemonėse, 1,2 proc. - profesiniame mokyme ir 0,2 proc. įdarbinta rotacijos būdu.

Nedarbo draudimo išmokos buvo mokamos 30,9 tūkst. (arba 14,5 proc.) registruotų bedarbių.

Naujų paskirta 1,7 tūkst. Baigta mokėti 1,1 tūkst. bedarbių, iš jų - 19,8 proc. anksčiau laiko, jiems įsidarbinus.

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos
Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbas kūrybinėje reklamos agentūroje

Darbas kūrybinėje reklamos agentūroje

Kūrybinė reklamos agentūra, pagrindinės kūrybinės agentūros darbo pozicijos, kūrybos vadovas, turinio kūrėjas, reklamos dizaineris 

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Kaip paskambinti darbdaviui

Kaip paskambinti darbdaviui

Skambutis darbdaviui, ką kalbėti paskambinus potencialiam darbdaviui 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas  

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Pardavimo vadybininko atranka, testai atrenkant pardavimo vadybininką, kaip atpažinti gerą pardavimo vadybininką  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Vilnius


1 2 3 4

Versmių g. 66-1, Vilnius
Telefonas: +370-5-2163989, Mobilus: +370-655-90326, El. paštas: infо@bilogica.lt

Žalgirio g. 92, Vilnius
Telefonas: +3706 00 17 955, +370-5-2785500, Mobilus: +370-616-15418, El. paštas: info@bpohouse.lt

Lukiškių g. 5 – 429, Vilnius
Mobilus: +370-677-75482 , El. paštas: info@darbokonsultacijos.lt

Ukmergės g. 222, Vilnius
Telefonas: +370-5-2430177, +370-5-2430176

Ukmergės 222, Vilnius
Telefonas: +370-5-2430177, El. paštas: info@eip.lt

Ukmergės g. 222, Vilnius
Telefonas: +370-5-2788430, Mobilus: +370-699-29209, El. paštas: biuras@euroteise.lt

VINCO KUDIRKOS G. 22-3, Vilnius
Telefonas: +370-5-2124564, El. paštas: foresta@foresta.lt

Konstitucijos pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370 52 81242, +370-670-33132, Mobilus: +370-46-311156 , +370-46-219938, El. paštas: info@grandpartners.lt

Klaipėdos g. 1/16, Vilnius
Telefonas: +370-5-2612326, El. paštas: info@inscape.lt

Maironio g. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2126807, Mobilus: +370-655-44171 , El. paštas: intermedia@ljc.omnitel.net
1 2 3 4