Pareto principas

2024-11-12 19:03   Peržiūros : 48   Spausdinti


Žmogus, suformulavęs taip vadinamą Pareto principą (arba Pareto dėsnį), gyveno 104 metus. Jo vardas buvo Joseph Juran, o ne Vilfredo Pareto, kaip galėtumėte pagalvoti. Visgi, kurdamas šį principą, Juranas rėmėsi Pareto tyrimais. Pareto, būdamas sociologas, tyrinėjo Italijos namų ūkius ir atskleidė įdomų faktą: pajamų pasiskirstymas buvo toks, kad 80% pajamų sutelktos 20% šeimų.

Joseph Juran (1904-2008)

Pats Pareto iš šio fakto nedarė toli siekiančių išvadų, tačiau Juranas tai padarė, nes jo tyrimai parodė, kad šis santykis yra universalaus pobūdžio ir apima įvairias visuomeninio gyvenimo sritis, ne tik ekonomiką. Sukurtą principą Juranas pavadino Pareto vardu, norėdamas jam atsidėkoti už tyrimus, tapusius postūmiu 80/20 dėsniui. Šio dėsnio esmė išreiškiama taip: „20% pastangų duoda 80% rezultato, o likusios 80% pastangų - tik 20% rezultato".

Pareto principas

Įgiję šias žinias, dabartiniai ekonomistai, vadybininkai, sociologai ir paprasti žmonės gali analizuoti veiklos efektyvumą ir priimti apgalvotus sprendimus, kaip ją optimizuoti.

Vilfredo Pareto (1848-1923)

Buvo sukurta taip vadinama Pareto kreivė, kuri grafiškai parodo, kokiomis minimaliomis pastangomis galima pasiekti maksimalų rezultatą. Žinoma, 80/20 skaičiai nereiškia, kad kiekvienoje situacijoje rodikliai bus būtent tokie. Svarbiausias čia yra pats principas. Pavyzdžiui, vienu atveju santykis gali būti 83/17 arba 78/22, ir tai nėra esminė detalė. Svarbiausia yra tai, kad jei dirbate 8 valandas ir turite atlikti tam tikrą darbą, jūs galite, veikdami efektyviai ir pasirinkę tik svarbiausius veiksmus, atlikti jį per 2,5 valandos, gaudami 80% rezultato, o likusį laiką jaustis pakankamai atsipalaidavę.

Jei pažvelgtume į pavyzdžius iš įvairių gyvenimo sričių, matytume tokius dėsningumus: 80% kapitalo dažniausiai sutelkta 20% žmonių, o 80% parduotuvės pelno duoda 20% klientų. Pakartosiu, kad naudoju 20 ir 80 skaičius dėl aiškumo, tačiau tikrovėje jie gali būti ne tokie tikslūs, bet vis dėlto labai artimi. Svarbiausia - proporcija išlieka maždaug ta pati.

Jei Pareto principą pritaikytume visuomenei, akivaizdu, kad žmonės švaisto daugybę laiko veltui, nors norimą rezultatą galėtų pasiekti, jei pastangas sutelktų tik į 20% to laiko.

Pažvelkime į buitinius pavyzdžius: ar žinote, kad 80% laiko dėvite tik 20% turimų drabužių? Tad kam gi, galima paklausti, spintos lūžta nuo daiktų, o vakar vėl įsigijote naujas kelnes?! Panašus dėsningumas pastebimas ir mokantis užsienio kalbų. Pasirodo, pakanka žinoti 20% kitos kalbos žodžių, kad 80% efektyvumu galėtumėte bendrauti su tos kalbos vartotojais. Tai veikia, kai kalbama apie kasdienį bendravimą. Dalyvaujant mokslinėje konferencijoje jums nepakaks tik 20% žodžių.

Beje, svarbi informacija norintiems sulieknėti: 80% rezultato pasieksite, jei valgysite tik 20% mažiau nei įprastai. Taip, tai nėra 100% rezultatas, bet juk 80% yra geriau nei visą taliją užimantis pilvas, tiesa?

 


Kategorijos: Kursai, mokymai, seminarai, Kalbų kursai, Pardavimo įgūdžių tobulinimo, saviugdos kursai ir mokymai, Vadovavimo įgūdžių tobulinimo kursai, mokymai, Verslo mokymo kursai, Finansinės konsultacijos ir auditas, Reklama ir žiniasklaida, Interneto marketingo paslaugos, Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros, Tyrimai, Vadovavimas, vadyba, marketingas, Marketingas ir pardavimai
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Rinkodaros pokyčiai 2025

Rinkodaros pokyčiai 2025

Ateities rinkodara: kokios strategijos taps nereikalingos 2025 m. 

Simple mills kelias i sekme

Užkandukų verslas kuris po 13 metų parduotas už 795 milijonus dolerių

Мoteris pradėjo verslą savo virtuvėje, panaudojo savo santaupas, kol išvystė į multimilijoninį verslą  

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausios grandies vadovą nuo vidutinės grandies vadovo 

Kaip laimėti derybose

Kaip laimėti derybose

Kaip elgtis derybose ir kokias priemones naudoti, kad gauti norimą rezultatą 

Kaip patekti į google paiešką

Kaip patekti į google paiešką

Patekimas į google natūralios paieškos rezultatus pirmame puslapyje ir SEO algoritmai 2024 

Karo dėsningumai pagal Klauzevicą

Karo dėsningumai pagal Klauzevicą

Klauzevico karo strategija kurią taiko korporacijos rinkodaroje 

Reklamos planavimas

Reklamos planavimas

Kaip efektyviai planuoti reklamą internete, televizijoje. Duomenys reklamos planavimui ir kampanijų vertinimui 

Kas yra KPI

Kas yra KPI

Kaip KPI naudojamas įmonės veiklai tobulinti, KPI rodiklio skaičiavimas 

Turinio kūrimas

Turinio kūrimas

Straipsnių rašymas, kaip parašyti gerą straipsnį, kas gali parašyti gerą straipsnį, turinio kūrimo kaina, vaizdinės medžiagos kūrimas 

Kas suteikia rinkodaroje konkurencinį pranašumą

Kas suteikia rinkodaroje konkurencinį pranašumą

Jau kuris laikas konkurencinį pranašumą suteikia gebėjimas iškilti Google paieškoje ir rinkodaros profesionalai.  

Marketingo teorijos

Marketingo teorijos

Pagrindiniai marketingo dėsniai, vartotojo, pirkėjo, klientų elgsenos dėsningumais paremtos marketingo teorijos 

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos 

Share of Voice

Share of Voice

Kas yra Share of Voice, Share of Voice ir Share of Market priklausomybė, kaip išauginti savo rinkos dalį ir pardavimus, optimalus reklamos kliekis  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2

Marvelės g. 48A-2, Kaunas
Telefonas: +370 700 40025, 6370 650 90922, El. paštas: info@pokyciuvaldymas.lt
1 2